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株式会社 ホットスタッフ宇部
人材コーディネーター(ホットスタッフ/人材派遣会社)
情報提供元:宇部公共職業安定所
求人更新日:2025年4月1日
募集要項
仕事詳細
・新規取引先の開拓
・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の
フォローまで労務管理に携わる業務全般
※未経験者大歓迎
※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め50万円近く
になる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の
フォローまで労務管理に携わる業務全般
※未経験者大歓迎
※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め50万円近く
になる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
山口県宇部市西宇部南3-5-5 パランド宇部1階
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙場所あり
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙場所あり
勤務時間
就業時間1
9時00分〜18時30分
9時00分〜18時30分
最寄り駅
山陽本線 宇部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
236,250円〜393,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
125日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
125日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
*ビジネスマナー研修
*営業管理研修
*初めてのうちは、先輩社員に同行しながら一つひと
つステップアップできる。
*ロールプレイングや座学を通して、学ぶことが出来
ます。独り立ちは3カ月後です。
不可
研修制度の内容
*ビジネスマナー研修
*営業管理研修
*初めてのうちは、先輩社員に同行しながら一つひと
つステップアップできる。
*ロールプレイングや座学を通して、学ぶことが出来
ます。独り立ちは3カ月後です。
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
「ホットスタッフ宇部」は“地域のみなさまから本当に必要とされ
る派遣会社”を目指し、皆様と全力で向き合うことをお約束します
!
る派遣会社”を目指し、皆様と全力で向き合うことをお約束します
!
求人更新日
2025年4月1日
企業情報
会社名
株式会社 ホットスタッフ宇部
(企業カナ名称:カブシキカイシャ ホットスタッフウベ)
(企業カナ名称:カブシキカイシャ ホットスタッフウベ)
本社所在地
山口県宇部市西宇部南3-5-5 パランド宇部1階
代表者
役職
代表取締役
代表者名
師岡 満
代表取締役
代表者名
師岡 満
従業員数
企業全体
380人
就業場所
15人
うち女性
10人
うちパート
0人
380人
就業場所
15人
うち女性
10人
うちパート
0人
事業内容
労働者派遣事業(許可番号;(派)35-300382)
有料職業紹介事業(許可番号;35-ユ-300089)
有料職業紹介事業(許可番号;35-ユ-300089)
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *研修期間3カ月の賃金内訳は次の通り。
(基本給) 180,000円
+(研修手当) 50,000円
+(固定残業40時間分)71,875円
= 301,875円
*固定残業代について就業規則確認済み
*時間外労働に関する協定届確認済み
ホットスタッフ宇部は急成長を続ける人材サービス企業です!
地元で働きたい人材を求める地元企業を結び付けるお仕事です!
楽しく仕事!この心を大切にし、お客様、スタッフさん、地域社会
すべての満足を得る事をモットーにしています。
自分の想像を形にするお仕事です。
“何かをつくりあげること”に魅力を感じる人に向いているお仕事
です。
【会社説明会】
日時:令和7年5月15日(木)9:00~12:00
会場:ハローワーク宇部 2階 ※予約をお願いいたします。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 備考
- 月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
山口県内
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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