フジケミ東京株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験歓迎！東証スタンダード市場上場・藤倉化成100％出資の優良企業／水曜ノー残業デー／残業月平均30h程度〜

■ここが魅力！
＜じっくり時間をかけて馴染むことが可能＞
入社初日は、東京本社での会社説明からキャリアスタート！翌日から一年程をかけて先輩社員のフォロー業務をお任せし、まずは業務の流れを習得いただきます。
支社の仲間や業務の流れを覚えてきたら、いよいよ現場デビュー！先輩社員との同行を経て、お客様対応を徐々にお任せします。

＜成長機会を会社が応援＞
資格取得費用、セミナー受講費用も会社負担と、あなたの成長を本気でバックアップ。本社工場での塗料知識研修もあり、未経験の方でも安心してください！

＜お客様に向き合える環境＞
ハウジング事業部名古屋営業所では30〜40代の6名活躍中(営業5名、営業事務1名)。「このメーカーの件については、この人に！」など日々質問やノウハウ共有が行われており、名古屋所長が創ってきた「一人で困る状況にはさせない。」という風土が醸成されています。

■仕事内容＝パイプ役！
既存のお客様(ハウスメーカー)から依頼された塗装リフォーム物件において、お客様と施工会社との間に立って施工完了まで伴走いただきます。
具体的には下記業務をお任せする予定です。

・設計プランのヒアリング／詳細打合せ（計画策定〜終了まで平均2週間程度）
・現場、工程管理／品質、安全管理
・見積／業者手配／部材発注　など

※補足
・新規開拓なし。
・主に東海・中部地方を担当(愛知三重岐阜であれば日帰り／月に1〜2回)。
・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。

★中途入社者の声(30代/新築ハウスメーカー出身)★
所長中心に風通しよく、(水)ノー残業DAYなど働きやすい環境が整っています。
座学で業務を学ぶというより、徐々に成長できることが魅力。
名古屋に来てから内務作業を1年ほどしていたため、客先デビューする頃には一人で困ったことはありません。助け合う風土があることが名古屋支店の良さだと思います。
また、マニュアル業務ではなく、日々様々な対応があるため、気付けば成長している感覚に近いです。ご応募お待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県東海市名和町三番割中3
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務時間＞
8:55〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業には申告が必要であり、時間にして月平均で20~30時間程度です。

＜勤務地補足＞
【マイカー通勤可】
【名鉄常滑線名和駅から徒歩5分】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜274,800円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月給＞
220,000円〜304,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12日）
※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助：
・資格取得の際の受験料全額補助。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者ありの場合：15,000円
■子供手当：1人あたり10,000円（上限なし）
■住宅手当：
・世帯主でない場合：10,000円
・世帯主配偶者なしの場合：20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合：30,000円
■自己啓発制度あり：
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他

2025年5月21日