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Tres Innovation株式会社

PM（リモート・在宅/副業OK）

Tres Innovation株式会社の求人情報-00

技術力アップもマネジメントも両方諦めない！プレイングマネージャー募集！

技術力アップもマネジメントも両方諦めない！プレイングマネージャー募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2025年4月1日

募集要項

仕事詳細
【プレイングマネージャー募集】
自分自身のスキルを伸ばしながらも、
今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。
ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、
キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。

▼当社のカルチャー
弊社はモダンな開発を目指す技術者が集まる集団です！
エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、
会社一丸となってどこでも通用するエンジニアを目指すために
日々エンジニアメンバーが努力をし続けております。
意欲的なメンバーがいる環境でマネージャーとして、
メンバーのキャリアプランを明確にしていくこともこの先自分自身のスキルの糧になるはずです！

▼エンジニアのフォローアップ体制
プロジェクト先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。
当社ではエンジニアの先輩が若手に教育担当として1人必ずつくので、
技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。
当社では「メンター制度」と呼んでおり、あなたにもメンターとして活躍いただきたいと思います！
エンジニアメンターは複数人おり、1on1で吸い上げた問題、気になることはメンター間で情報共有し、同じような問題が起こっていないか探り、アクションを考えるようにしています。

▼プロジェクト例
具体的には下記のような業務内容でスキルをつけているメンバーがおります。
【プロジェクト例】
◎大手電子マネーサービスのプラットフォーム開発
　環境：Java（Spring Boot）／Git／Jenkins／VMware／AWS
◎人材紹介会社のスマホアプリ開発
　環境：iOS（swift）／Android（Java）／Java（playframework）／Git／AWS
◎IoTセンサー情報の可視化アプリ開発
　環境：iOS（swift,objective-c）／Android（Java）／Python／Git／AWS

モダンなエンジニアになりたい志向の方は多いと思いますが、
具体的に何がモダンなのかを明確に具現化できる技術者の方は多くありません。
何をすればそのような環境で働けるのか、
前提条件何を学ばなければいけないのかを会社としてレクチャーする機会もあります。

まずは会社の具体的な仕組みなどのお話からさせて頂きますので、
少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください！
職種
コンテンツ企画・編集
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
□本社
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

□関西支社
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
給与・年収
600万円〜900万円
モデル年収
＼単価に応じて給与を決定／
単価はあなたの市場価値そのもの。

☑単価70万の場合
　月給39万9,000円＋各種手当
☑単価75万の場合
　月給42万7,500円＋各種手当
☑単価90万の場合
　月給54万9,000円＋各種手当

【手当一覧】※各条件あり
住宅手当　月1～4万円
勉強手当　月5000円
メンター手当　月5000円～
扶養手当　配偶者月1万円、お子さん月5000円
サークル手当　1回2000円
待遇・福利厚生
昇給年12回（単価UPを給与に即反映）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

勤続年数賞与（勤続年数×1万円）
例）1年：1万／2年：2万／3年：3万／4年：4万…

定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK
PC・周辺機器貸与
確定拠出年金

引っ越しサポート
提携不動産の仲介手数料が30％～50％割引、最大無料

【2023年4月からITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場) の利用
予防接種/婦人科検診/その他健診の補助
休日・休暇
＜年間休日128日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
産前・産後休暇　※2025年実績あり
育児休暇　※2025年実績あり
∟男性の育児休暇実績もあります
メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
スクールセレモニー休暇

結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2025年4月1日

企業情報

会社名
Tres Innovation株式会社
本社所在地
【2022年4月に移転しました！】
東京都目黒区東山2丁目3−2　COM'S FORUMビル 4F
設立日
2015年01月
資本金
2500万円
代表者
塚本翔太
従業員数
100人
平均年齢
【案件を選べる】開発エンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7275
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■HR事業

前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。

エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。



■クリエイティブ事業

社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。

その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。



■EC事業

前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。

現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。



■広告事業

前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。

アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。



当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが

メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。



手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、

メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！
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その他・PR

サポート体制
■メンター制度
Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。

■勉強手当（月5,000円）
書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！
学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。
給与における単価の還元率について
【還元率について】
単価の55％還元を平均と仮定して、
メンター手当や住宅手当を年収ベースにすると68％還元、
プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は78％になります。

個人売上の22％が会社に残っている状況。
この22％を事業創出のために会社で貯金している考え方を持っていただけると
分かりやすいかと思います！

年功序列ではなく実力に対して給与が上がるシステムにはしておりますが、
勤続3年以上は還元が58％がベースになることも加味して長期的な貢献も評価として組み込んでいます。
キャリアパス
■幅広いキャリアプランの選択肢
1、技術者としてスペシャリストを目指す
2、後輩指導、管理職・経営（エンジニアとの兼務可能）
3、新規自社内プロジェクトの参画
4、フリーランスとして独立（正社員→個人事業主への実績あり）

上記は一例であり、キャリアプランは百人百色です。
同じゴールでもそこまでの過程は1人ひとり異なるため、
それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきましょう！

★今後、クライアントワークでずっと会社を経営していきたいとは思っておらず、
あくまでも「エンジニアのキャリアの選択肢を広げる」という目的で、HR事業を運営しております。
水面下で進んでいる新規事業や、自社のモバイルアプリ開発など、
社内でサービス・プロダクトを生み出し、さらにエンジニアのキャリアの幅を広げていけたらと思います！
【そのほか福利厚生】
■リフレッシュ休暇
└入社から3年目：特別休暇3日間＋勤続手当3万円
└入社から6年目：特別休暇3日間＋勤続手当6万円
└入社から9年目：特別休暇3日間＋勤続手当9万円

◎有給とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能です！

■キャリア支援制度
1）キャリア設計・実行・フォロー
2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能

■U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。オンラインでのお部屋探しや内見代行、引っ越し業者の紹介、各種割引など、幅広く支援します！

応募方法

選考プロセス
01▼書類選考
02▼Web一次面談（人事）
03▼Web最終面接（人事、役員）

・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。
・内定までは1～2週間以内を予定
採用人数
2
応募資格
■必須経験
ITエンジニアの実務経験を3年程度お持ちの方
└システム設計・開発／インフラ設計・構築等、分野不問
└テスター、運用保守もOK

【下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します】
・Java,PHP,Ruby,Golang,JavaScriptなどの言語
・Spring Boot,Laravel,React,Angular,Vue.jsなどのフレームワーク
・iOS（swift／Objective-C）,Android（kotlin／Java）アプリの開発
・AWS,GCPなどのクラウド環境
・Jenkinsなどのツール使用経験

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2025年4月1日

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  • 転勤なし
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 308万円〜309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円 ＜月給＞ 220,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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