株式会社みらいワークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜グロース上場／「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う〜
当社は地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。

本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。

■業務概要
地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。

■具体的な業務
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
　案件例
　‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
　‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
　‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)

■活動実績
・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』
・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』
　https://mirai-cross.ventures/
・仙台市主催のプロジェクト　等

■ポジションの魅力
省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、
地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間のみなし残業となっておりますが、実態として残業月26時間程度となっております。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,452円〜367,815円
固定残業手当/月：84,977円〜132,185円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：社会保険完備、健康保険組合（TJK）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
確定拠出年金、保養所、定期健康診断、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇　※有給休暇は入社3ヵ月からの付与

2025年6月19日