株式会社松村洋紙店の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ペーパーレス化の時流においても高付加価値の製品を提供／増収増益で安定性◎／貼合技術が強み／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実】
■業務内容：
紙の卸売業を営む当社にて、商品の入出荷、入出庫、配送業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・入出荷／入出庫
倉庫への荷受け・フォークリフトによる格納、出荷指示書によるリフト又は手積みによる出荷準備等です。また、断裁部署への紙の運搬もお任せします。
・配送
3tトラックを使用して印刷用紙や包装用紙などの配送を行います。
配送は午前と午後に２回ずつ行い、少量の場合は手積みや手降しも発生します。
ごく稀に裁断した製品をパレットに積む作業が発生する事があります。

■入社後の流れ：
・３ｔトラックを運転できる方…先輩社員との配送同行を通じて業務の流れを覚えていただきます。リフト操作が未経験の場合、配送業務をメインにしながら６ヶ月〜１年を目途にリフト免許を取得いただきます。
・リフト操作できる方…倉庫への荷受け、荷降ろし、格納や出荷準備やトラックへの積み込みから任せていきます。その後トラックが運転できるよう進めていきます。

■組織構成：
配送部は７名（年齢構成40代３名、50代１名、60代３名）が在籍しています。

■配送エリア：
主に京都府・滋賀県内です。ルートを振り分け、その近辺内で配送いただきます。

■企業の魅力：
◎増収増益で安定性あり！
貼合(２つ紙を張り合わせる事。小ロットからでも対応可能)など付加価値の高い製品を提供し続けているためです。
◎各種手当充実！
家族手当、住宅手当などございます。ぜひ面接でご確認ください！
◎働き方も良く、プライベートも充実！
年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度と働き方も整っています。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

正社員

京都府

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内中町51
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可）
＜勤務地詳細2＞
五条物流センター
住所：京都府京都市下京区西七条東御前田町15番地2
勤務地最寄駅：JR線／梅小路京都西駅
受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:15〜16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時問外労働あり。月平均10〜20時間
・入社３ヶ月〜６ヶ月経過後より週2回程7:30〜の早出あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可
・バイク／自転車通勤：可
・バイク／自転車通勤の場合、駐輪場自己負担あり：1000円／月

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
289万円〜312万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜180,000円
その他固定手当/月：36,500円〜42,500円

＜月給＞
206,500円〜222,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当／月内訳：
・外食手当：13,500円
・住宅手当：6,000円〜12.000円
・職務手当：10,000円
・勤務手当：7,000円
■賞与：年3 回（前年度実績 計2.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：・配偶者6,000円、子1名につき5,000円
住宅手当：・6,000円〜2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり：上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・トラックのみ運転できる方やリフトのみ運転できる方など状況に合わせて任せる仕事を割り振ります。丁寧にフォローします。

＜その他補足＞
・勤続５年で会社負担（本人負担なし）による死亡保険や疾病保険に加入
・財形貯蓄制度
・企業年金：確定給付年
・退職金共済
・育児休業取得実績なし
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・他に年末年始、GW、お盆に休暇あり

2025年4月3日