ＴＴＳ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【18時半退社・転勤無し・年休120日・土日祝休みと働きやすい環境◎研修も充実】
【三井物産×トランコムの合弁会社の安定基盤あり】

当社は大手総合商社「三井物産」と総合物流会社「トランコム」の共同出資により設立され、ドライバー不足や燃料高騰によるコスト負担増といった物流業界の課題を解決させるための「荷物付きトラックリース」事業を展開しています。今回事業拡大のための増員として、営業経験のある方を募集しています。経験された業界は問いませんので、ぜひ営業職のキャリアを広げたい方のご応募お待ちしております。

■業務内容：
トランコムの既存取引がある運送会社に「貨物付きトラックリース」のご提案営業をお任せします。
・1人30社ほど振り分けられた既存顧客に提案しながら、新規顧客の開拓も行います。
・訪問割合は新規：既存で半々です
1日に2〜3件訪問商談を行い、交渉〜契約・納車に至るまでの一連の業務を営業社員が担います。
・お客さまは出資元であるトランコムの取引先なので、アポイントが取りやすい環境です。
・メーカーの生産枠を確保している為、即納可能な車両をお届け可能など、競合優位性の高い事業です。

■入社後の流れ：
・本社の名古屋市で研修を受け、「貨物付トラックリース」の仕組みを学びます。
・その後、トランコム（勤務地）で1カ月間の研修を行い、トランコムの現場で貨物やトラックの流れを実際に見て学びます。
・配属後は先輩営業に同行し、ノウハウを習得していきます。
※独り立ちまでは、入社3カ月程度を予定しています。

■ポジションの魅力：
・物流インフラを支える商材で、時勢の影響を受けづらい
・設立3期目から黒字継続中（今10期目）
・残業少なめ！遅くても18時30分退社

■当社について：
当社はトランコムの運搬貨物の調達力と、三井物産のトラック車両の手配力により、「貨物付トラックリース」という新たなリースシステムを構築し、現在も着々と事業を拡大しています。トラックは増やしたい。しかし積み荷を確保できる保証はない。すると車両費＋維持費が赤字に…。
そのため増車に踏み切れないというのが運送会社の現実です。
そんな運送会社の経営的課題を解決するのが、当社が誇る「貨物付トラックリース」の営業職です。

変更の範囲：会社の定める業務

ルートセールス、法人営業

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉オフィス
住所：千葉県船橋市湊町１−１−１
勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　※遅くても18時30分退社です。

＜勤務地補足＞
転勤はございませんが、入社当初に１週間程名古屋にて研修があります.
【名古屋本社】
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ14F

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、入社当初に１週間程名古屋にて研修があります.
【名古屋本社】
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ14F



＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,500円〜305,500円
固定残業手当/月：59,400円〜71,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,900円〜377,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：月給2か月〜4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修

＜その他補足＞
・賞与有
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度（受験料を会社が負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇可能

2025年6月19日