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- 株式会社 フルキャストホールディングスの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社 フルキャストホールディングス
【高知】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2025年5月2日
募集要項
仕事詳細
【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】
■業務内容:
人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。
■業務詳細:
(1)企業へのアプローチ
(2)人材ニーズをヒアリング
(3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
(4)人材のご紹介、ご契約
ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。
(1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営
(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など
■業務の特徴
・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。
・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。
・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。
■組織構成:
20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。
■評価制度
半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。
■同社の魅力
・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。
・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。
■同社について
「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。
「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容:
人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。
■業務詳細:
(1)企業へのアプローチ
(2)人材ニーズをヒアリング
(3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
(4)人材のご紹介、ご契約
ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。
(1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営
(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など
■業務の特徴
・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。
・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。
・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。
■組織構成:
20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。
■評価制度
半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。
■同社の魅力
・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。
・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。
■同社について
「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。
「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
高知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
高知営業課
住所:高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
高知営業課
住所:高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度残業があります。
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度残業があります。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
5年程度の周期で近隣エリアへの転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
当面なし
5年程度の周期で近隣エリアへの転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
・管理職候補
想定年収:400万〜
※(賞与1ヶ月×年2回)
・管理職
想定年収:480万〜
※(賞与1.5ヶ月×年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
・管理職候補
想定年収:400万〜
※(賞与1ヶ月×年2回)
・管理職
想定年収:480万〜
※(賞与1.5ヶ月×年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■その他OJT
<その他補足>
■健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■携帯電話貸与(営業)
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■その他OJT
<その他補足>
■健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■携帯電話貸与(営業)
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より付与)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より付与)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
求人更新日
2025年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 フルキャストホールディングス
(企業カナ名称:フルキャストホールディングス)
(企業カナ名称:フルキャストホールディングス)
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5
資本金
2,780百万円
従業員数
1,568名
平均年齢
39歳
売上高
68,556百万円
URL
http://www.fullcastholdings.co.jp/
事業内容
■事業概要:
人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社です。グループの経営に必要なグループ全体の最適化戦略を決定しています。事業運営のための監督機能を持ち、グループ全体の企業価値の向上に努めています。
■事業詳細(フルキャストグループ):
(1)短期業務支援事業
・「株式会社フルキャスト」…グループの中核企業です。物流、倉庫、製造、引越、製造、飲食、小売、サービス及びコールセンター等、様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開。
・「株式会社トップスポット」…地域密着型ブランド。特定地域に特化した短期人材サービスを展開。
・「株式会社おてつだいネットワークス」…携帯電話の位置情報を活用した短期人材サービス。求人情報を配信することで、企業に人材を紹介。
(2)警備事業
「株式会社フルキャストアドバンス」…常駐、雑踏警備及び交通警備等を請け負っています。また、施工、イベントの企画、運営の業務請負ならびに受付、案内業務等の人材サービスを展開。
■「企業」と「働き手」双方のニーズに応えるサービス:
フルキャストグループは、「人材紹介」「人材派遣」「給与管理代行」を中心とした人材サービスを提供し、日本の競争力向上に貢献しています。2012年10月の派遣法改正に伴い、短期人材紹介及び給与管理業務代行サービスを立ち上げました。この2つのサービスで、改正法の主旨にのっとり、これまでと同様に、空いた時間を活用して働きたい求職者のニーズと、すぐに人材を雇用したい企業のニーズ双方に応えています。さらには、時間単位でのマッチングの仕組みも取り入れることで、より多くの人に、就業機会を提供していきたいと考えています。また、長期派遣の分野においては、社内に「長期派遣ビジネス取扱責任者認定制度」を設け、長期就業希望の方へのフォローを充実させていきます。
人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社です。グループの経営に必要なグループ全体の最適化戦略を決定しています。事業運営のための監督機能を持ち、グループ全体の企業価値の向上に努めています。
■事業詳細(フルキャストグループ):
(1)短期業務支援事業
・「株式会社フルキャスト」…グループの中核企業です。物流、倉庫、製造、引越、製造、飲食、小売、サービス及びコールセンター等、様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開。
・「株式会社トップスポット」…地域密着型ブランド。特定地域に特化した短期人材サービスを展開。
・「株式会社おてつだいネットワークス」…携帯電話の位置情報を活用した短期人材サービス。求人情報を配信することで、企業に人材を紹介。
(2)警備事業
「株式会社フルキャストアドバンス」…常駐、雑踏警備及び交通警備等を請け負っています。また、施工、イベントの企画、運営の業務請負ならびに受付、案内業務等の人材サービスを展開。
■「企業」と「働き手」双方のニーズに応えるサービス:
フルキャストグループは、「人材紹介」「人材派遣」「給与管理代行」を中心とした人材サービスを提供し、日本の競争力向上に貢献しています。2012年10月の派遣法改正に伴い、短期人材紹介及び給与管理業務代行サービスを立ち上げました。この2つのサービスで、改正法の主旨にのっとり、これまでと同様に、空いた時間を活用して働きたい求職者のニーズと、すぐに人材を雇用したい企業のニーズ双方に応えています。さらには、時間単位でのマッチングの仕組みも取り入れることで、より多くの人に、就業機会を提供していきたいと考えています。また、長期派遣の分野においては、社内に「長期派遣ビジネス取扱責任者認定制度」を設け、長期就業希望の方へのフォローを充実させていきます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・人材派遣の営業経験がある方
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・人材派遣の営業経験がある方
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:299万円です。男女比は男性・37%:女性・63%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。