株式会社山陰合同銀行の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当行の本部コンサルティング部門にて、経営戦略コンサルタント（プロジェクトリーダー）として様々な業種・企業規模のコンサルティング支援を行います。

■具体的な業務：
◇経営戦略
◇M＆A戦略立案
◇事業戦略の立案支援
◇海外進出支援
◇事業撤退判断
プロジェクト全体の管理者として戦略策定〜実行支援まで幅広い支援を行います。実行フェーズでもクライアントと深く関わることがあり、課題解決後、銀行・信金などと連携してファイナンスプロダクトへつながるケースもあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴・強み：
〇M&Aアドバイザリー
・事業性評価を起点とした的確な提案
・外部提携先との連携による全国規模の情報ネットワーク
・取引銀行としてのM&A後のきめ細かなアフターフォロー
〇事業デューディリジェンス・計画策定コンサルティング
・事業を取り巻く環境と、事業のプロセス・組織の観点から分析を行い、事業機会や、強化すべき強み・解消すべき弱みを発見し、事業の成長/改善方向性を検討します。
・経営理念・ビジョンを明確化し、そのギャップを埋めるための戦略策定と、実行プランとしての中期経営計画の策定をご支援いたします。

■当行の人材育成について：
当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。

■当行について：
当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

経営コンサルタント

正社員

島根県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県松江市魚町10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:15
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜はリフレッシュデーで定時退社

＜勤務地補足＞
JR西日本山陰本線「松江駅」より徒歩14分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜550,000円

＜月給＞
330,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度:65歳まで／ 雇用延長：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）

＜その他補足＞
■昼食手当
■有給休暇：勤続1年以上3年未満は13日付与（以降、勤続年数に応じて増加）／勤続6年以上は20日付与
■財形預金、行員持株会
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■育児休業早期復職支援制度
■奨学金返済支援制度
■コミュニケーションサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、連続休暇（4日以上5日以内）、ミニ連続休暇（2日以上）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合）、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇など

2025年3月27日