株式会社ワークポートの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜明確な評価制度／育休後の復職率『100%』（2022年度実績）／男性の取得実績あり／評価制度やインセンティブ制度など充実！／充実した教育体制／ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】＞

■業務内容：
分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■具体的な業務：
◎個人営業（CC）
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消
◎法人営業（RA）
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

■評価制度：
グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。

■過去入社例：
塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。

■教育制度：
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。

■魅力点：
◎社風：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎
◎制度：フェアでクリア・ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給（2023年10月実績）
◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境

変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

岩手県

＜勤務地詳細＞
盛岡オフィス
住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 11階
勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部・拠点により変動

＜勤務地補足＞
JR東北本線「盛岡駅」西口より徒歩3分
【変更の範囲：（全国）配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります（地域）引越を伴わない範囲で拠点異動の可能性があります】

＜転勤＞
無
全国／地域型の選択制（試用期間終了後に選択可）
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
※全国を選択した場合は、地域の月給額に30,000円加算


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜263,150円
固定残業手当/月：70,000円〜95,850円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定。
■賞与実績：年4回※業績により別途決算賞与あり
■昇給：年2回（4月・10月）
■給与例：
540万円／入社3年目／メンバー／基本給33万円+インセンティブ80万円
600万円／入社3年目／シニアリーダー／基本給42.8万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
【各種制度】■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度■時差出勤制度
【インセンティブ等】■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、サンクス休暇、夏季休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CCは目安1〜2日程の土日出勤有（振替休日有）、RAは完全週休2日制（土日）

2025年5月1日