アルプスアルパイン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜国内トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／多様な知財を扱える環境〜

■募集背景：
・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。
・社外からの人材を招請し、知財活動の多様化、難度化への対応を図る。

■ポジション魅力：
・電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
・勤務地についても相談可能です。

■業務内容：
車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる電子部品メーカーである当社にて、
知財担当として、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等をお任せします。

■業務詳細：
・権利化
・調査〜IP分析
・知財渉外
※電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱える環境です。

■配属先：
技術本部　知的財産部　知的財産1G（H）

■研修制度：
・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）
・社内トレーナー研修
・機能別（職種別）研修
＊従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。

■評価制度：
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

知財、特許、弁護士、弁理士

正社員

新潟県

＜勤務地詳細＞
長岡開発センター
住所：新潟県長岡市東高見1-3-5
勤務地最寄駅：JR線／押切駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜700,000円

＜月給＞
320,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：独身寮
社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。


＜その他補足＞
■保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館
■手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）　他

2025年3月20日