株式会社土屋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回
◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます！
◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います

1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、
身の回りのサポートを行っていただきます。
入社後は、現場で介護業務を担います。
◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。

※働き方のご相談可能です！
ご自宅からの直行直帰です
ブランクのある方も安心して働けます

＜介護スタッフ業務の一例＞
■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）
※訪問先は原則1日1件です。

【業務と並行して資格取得】
医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。
初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら取得を目指せます！
研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べる！
(1)現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。
(2)自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指せる！
(3)本部スタッフやカレッジの講師など幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス
スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！

ライフイベントに合わせて雇用形態もキャリアも選べて、収入もUPしながら長く勤める環境があるのは介護業界で土屋だけです！

ホームヘルパー

正社員

青森県

青森県弘前市大字田町5丁目6-2 三枝ビル2F
全国47都道府県の各拠点
◎関東エリア積極採用中
※詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。

勤務地はご希望を考慮させていただきます。
（転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談させていただきます)
U・Iターン歓迎！
利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。
ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。通いやすい範囲に調整します（交通費全額支給）
マネージャーは事業所内で業務をすることもあります（在宅勤務可能）

本社／岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F

シフト制
実働時間：1日あたり8時間


月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間）
勤務時間はシフトによる

シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。
例）多いケース
日中：9:00-18:00／10:00-19:00
夜勤：22:00-8:00

残業はほとんどありません。

各訪問先による

月給　264000円　～　329000円　（※想定年収　3696000円　～　4606000円）


月給＋賞与年2回
※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。

◆夜勤手当：上限5.000円／日

◆※上記月給＋資格手当
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師(4万円)
・正看護師(5万円）

昇進に伴い、昇給も可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー：月給46万円～
◇ブロックマネージャー：56万円～

■最短半年～1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
■未経験からマネージャーに昇格しているメンバーがたくさん活躍しています！！

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。


【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】

資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！

内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。
ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き

研修を受ければ一生使える資格も一緒に取得できます！
土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！
※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目
5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持
7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー

■昇給あり（※勤務成績による）
└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。
■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■地域加算手当
■資格手当
└初任者研修：月1万円
└実務者研修：月2万円
└介護福祉士：月3万円
└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円
└正看護師：月5万円
■介護資格支援制度
└取得費用の負担（テキスト代や学校費用）
└自社に研修機関あり
■処遇改善加算手当：30，000円～60，000円（過去実績より参照）
※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。
■役職手当
■私服勤務可
■髪色自由
■入社後研修（先輩への同行研修）
■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る）
■社内イベント（多数あり）
◇ 服装自由

週休2日制
■（月6～10日／シフト制）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇

※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（有休取得を積極的に推奨しています）

2025年11月26日