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- 株式会社ジンザイベースの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
株式会社ジンザイベース
【第二新卒歓迎】法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>◆土日祝休/転勤無し/リモート可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2025年5月2日
募集要項
仕事詳細
〜日本の労働力減少に貢献/外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開/リモート可×フルフレックスなど、働きやすさ◎〜
■概要
日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。
■具体的には:以下を想定しています。
・イベントの企画・設計・運営
・クライアント候補先となる企業リスト作成
・クライアント候補先とのコミュニケーション
・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ
・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案
・採用に結びつくための各種伴走支援
・当社プロダクトへのFB/改善提案
■営業スタイル
商談の9割はオンライン商談となります。
インサイドセールスがセットした商談に参加し、当社サービスの提案を行いサービス提案を行います。
頻度は高くないですが、展示会の際は出張の機会もございます。
■組織構成
代表:1名
社員:2名
インターン生:2名
■キャリアパス
新規事業の立ち上げを検討しており、その他ポストも複数空いているため、ご自身の意思と社内体制によっては豊富なキャリアを描けるポジションです。
■働く環境
従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。
(1)リモート可能×フルフレックス
・出社は週1回程で転勤もありません。
(2)バーチャルオフィスの活用
リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。
■当社について
「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。
日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。
飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
■概要
日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。
■具体的には:以下を想定しています。
・イベントの企画・設計・運営
・クライアント候補先となる企業リスト作成
・クライアント候補先とのコミュニケーション
・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ
・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案
・採用に結びつくための各種伴走支援
・当社プロダクトへのFB/改善提案
■営業スタイル
商談の9割はオンライン商談となります。
インサイドセールスがセットした商談に参加し、当社サービスの提案を行いサービス提案を行います。
頻度は高くないですが、展示会の際は出張の機会もございます。
■組織構成
代表:1名
社員:2名
インターン生:2名
■キャリアパス
新規事業の立ち上げを検討しており、その他ポストも複数空いているため、ご自身の意思と社内体制によっては豊富なキャリアを描けるポジションです。
■働く環境
従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。
(1)リモート可能×フルフレックス
・出社は週1回程で転勤もありません。
(2)バーチャルオフィスの活用
リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。
■当社について
「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。
日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。
飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円
<月額>
291,666円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や職務経験に応じて変動します。
■昇給:年2回(評価制度に基づいて実施)
■業績連動決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円
<月額>
291,666円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や職務経験に応じて変動します。
■昇給:年2回(評価制度に基づいて実施)
■業績連動決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発補助制度
・メンター制度
<その他補足>
・健康増進手当
・副業推奨
・服装自由
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発補助制度
・メンター制度
<その他補足>
・健康増進手当
・副業推奨
・服装自由
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇
※年次有給休暇の消化率80%
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇
※年次有給休暇の消化率80%
求人更新日
2025年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ジンザイベース
(企業カナ名称:ジンザイベース)
(企業カナ名称:ジンザイベース)
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
資本金
10百万円
従業員数
28名
平均年齢
28歳
URL
https://jinzaibase.co.jp/
事業内容
■サービス:
(1)就労支援
◇採用プラットフォーム
◇特定技能外国人紹介
(2)定着支援
◇特定技能外国人支援
◇受け入れコンサルティング
(3)教育支援
◇日本語教育
◇人材開発コンサルティング
(1)就労支援
◇採用プラットフォーム
◇特定技能外国人紹介
(2)定着支援
◇特定技能外国人支援
◇受け入れコンサルティング
(3)教育支援
◇日本語教育
◇人材開発コンサルティング
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の6ヵ月は契約社員となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業界未経験・第二新卒の方も歓迎します〜
・営業経験
■歓迎条件:
・新規開拓経験(※架電のご経験、インサイドセールス・フィールドセールスのご経験、新規個人営業など)
・人材業界における営業経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業界未経験・第二新卒の方も歓迎します〜
・営業経験
■歓迎条件:
・新規開拓経験(※架電のご経験、インサイドセールス・フィールドセールスのご経験、新規個人営業など)
・人材業界における営業経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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