NATTY SWANKYホールディングスグループ(株式会社ダンダダン）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼楽しく長く働くのは難しい…そんな飲食の常識を覆します。／

人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。

4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！

◎当社で働くポイント
■飲食業界がはじめての方も徹底フォロー！
入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。座学や接客ロープレ、盛り付け研修など、必要な知識を基礎からじっくり学べます。研修は常にブラッシュアップしており、最近では人間関係（ヒューマンスキル）やキャリアについて学ぶコンテンツも新たに追加。配属後も先輩が丁寧にお教えしますので、スムーズに仕事を覚えられます。

■未経験からでも早期にキャリアアップ！
昇格・昇給のチャンスは年4回。「餃子がきれいに焼けているか」「仕込みが出来る」など評価基準は明確で、未経験入社の先輩たちの多くが8ヶ月～1年と早いタイミングで店長に昇格しています。その後も、エリアマネージャーや独立を目指すことも可能です

■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。
当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。

■店内はいつも活気が溢れています！
天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』。女性グループ、仕事終わりの方、学生さん、常連さんでいつも賑わいます。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。

ホール・フロアスタッフ

正社員

稲田堤店
神奈川県川崎氏多摩区菅２丁目１−８（最寄駅：京王線「京王稲田堤駅」）
勤務地は希望を考慮（詳細は面接にてお伺いします）
原則、転居を伴う転勤はありません。
U・Iターン歓迎します。
※どの店舗も最寄駅から徒歩1～3分です。
※入社後は約1ヶ月の研修を行ないます。

＼海外の店舗展開も予定中／
希望いただければ海外で働けるチャンスも！！

※各店舗の詳しい住所は下記HPよりご確認ください。
https://www.dandadan.jp/shop/

変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり173時間


＜シフト一覧＞（各シフト休憩60分）
18時半～24時
10～22時
10時～15時
※営業時間は店舗により異なります。
※残業は1日平均1時間30分程度、ロングとショートシフトを組み合わせ、終電を考慮したシフト作成を行っています。無理せず働けるシフトです。

京王線「京王稲田堤駅」から徒歩3分

月給　258500円　～　458500円　（※想定年収　3500000円　～　5800000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：70,000円以上
みなし残業時間：45.00時間
＋業績給年4回（業績によって入社半年後から支給）
※年齢・経験などを考慮して、初任給を決定します。

業績給は毎年支給実績あり！
店長昇格後（8ヶ月～1年）は【月収32万円以上】、マネージャーは【月収42万円以上】です。

◎頑張りをきちんと評価！
昇給昇格のチャンスは年4回あって、業績給も年4回です。店長じゃなくても責任者になれば手当がありますし、店長として2年働けば月3万円、5年で月5万円の給与アップなど、制度面でも頑張りを応援してくれます
試用期間なし

5,000,000円 / 入社2年目・28歳
6,000,000円 / 入社4年目・30歳
7,600,000円 / 入社5年目・34歳

入社祝い金10万円（入社3ヶ月後に支給）
■昇給年4回（昇格時）
■業績給年4回（入社後半年から支給）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■社会保険完備
■店長ランキング制度（上級店長２万円、特級店長５万円）
■時間外手当
■店長勤続年数手当（2年／3万円、5年／5万円…最大10年／10万円）
■店舗責任者手当（月1万円）
■店舗兼任手当（月2万円）
■扶養手当（扶養1人につき1万円）
■結婚祝金（3万円／勤続1年以上対象）
■引越し費用補助（会社都合の場合）
■役職手当
■読書手当（月3千円）
■社宅あり
■資格支援制度（調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者／全額負担）
■社内教育アプリ
■外部研修
■農業体験
■最強店舗営餃
■店舗見学ツアー
■クラブ貸切大望年会＆新年会※希望を持って働くためにあえて”望”年会にしています
■握り研修
■社員永年勤続表彰制度（入社10年の社員へ10万円支給／旅行券10万円分／7日間の公休）

週休2日制
《年間休日105日以上！》
■週休2日制（月9日休／シフト制／2月のみ8日休み、閏年の場合は２月も9日休み）
■5連休制度（年1回／会社規定あり）
■夏季休暇（有休と合わせて3連休が取れます！）
■冬季休暇（夏季休暇と同様）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度（社員の取得・復帰実績あり）

＜社員100名以上にアンケートを実施＞
有給消化推奨のため、5連休取得ができたり、月8～9日休めたりする点も、飲食経験者から高評価！

2025年5月10日