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- 株式会社 フルキャストホールディングスの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 教育制度充実
- 女性活躍中
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
株式会社 フルキャストホールディングス
【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
未経験スタート歓迎！個人ノルマはなくチームで目標を設定！仲間と助け合いながら目標達成を目指す。
応募において、学歴・経験は一切問いません。たった1つ持っていてほしいのは、『成長する意欲』です。求人業界の知識や営業ノウハウは、働きながら少しずつ身につければ大丈夫です！事実、異業種からの転職者も多数！
入社後は、まずオンライン研修から。業界の専門知識を覚えたり、ロールプレイングをしたりと、実務に向けて基礎を身につけます。その後、OJT形式での研修を実施。先輩との同行訪問を重ね、ノウハウを学びましょう。自信を持てた段階でひとり立ち。不安なことがあれば、ひとり立ちしたあとも気兼ねなく周囲の人を頼ってくださいね。
個人の営業ノルマはなく、チームで目標を設定。そのため、助け合う風土が根付いており、立場を問わず意見を出し合える風通しの良さもあります。目標を達成すれば評価もUP！表彰制度があるほか、賞与や昇進などの査定にも関わるので、みんなモチベーション高く働いていますよ！
情報提供元：
求人更新日：2025年4月26日
募集要項
仕事詳細
個人ノルマなし！人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。
求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です！
【具体的には】
人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。
さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応！1人で抱え込む心配はありません！
《1日の流れ例》
▼09：30
出社、メールチェック 他
▼11：00
1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング
▼12：00
昼休憩
▼13：00
2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認
▼15：00
アポ取り（電話やメールなど）
▼17：00
提案書の作成など事務作業
▼18：30
退社、お疲れさまでした！
【動画コーナー】
フルキャストを知っていただくために動画を公開中！
下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。
・お仕事の1日密着動画
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d
・会社紹介アニメーション
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1
※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。
※従事する業務の変更範囲：基本なし（キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり）
求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です！
【具体的には】
人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。
さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応！1人で抱え込む心配はありません！
《1日の流れ例》
▼09：30
出社、メールチェック 他
▼11：00
1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング
▼12：00
昼休憩
▼13：00
2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認
▼15：00
アポ取り（電話やメールなど）
▼17：00
提案書の作成など事務作業
▼18：30
退社、お疲れさまでした！
【動画コーナー】
フルキャストを知っていただくために動画を公開中！
下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。
・お仕事の1日密着動画
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d
・会社紹介アニメーション
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1
※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。
※従事する業務の変更範囲：基本なし（キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり）
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
株式会社フルキャスト 埼玉支社 熊谷営業課
※勤務地変更の可能性：なし
埼玉県熊谷市桜木町1-1-1 秩父鉄道熊谷ビル2階
各線「熊谷駅」より徒歩1分
※勤務地変更の可能性：なし
埼玉県熊谷市桜木町1-1-1 秩父鉄道熊谷ビル2階
各線「熊谷駅」より徒歩1分
勤務時間
9：30～18：30
または10：00〜19：00
※勤務拠点により勤務時間は異なる
※通院など所用の際は応相談、柔軟に対応します
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月平均20時間〜30時間
または10：00〜19：00
※勤務拠点により勤務時間は異なる
※通院など所用の際は応相談、柔軟に対応します
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月平均20時間〜30時間
給与・年収
月給230,000円〜320,000円＋賞与（年2回）＋各種手当
※残業代は別途全額支給
※残業代は別途全額支給
待遇・福利厚生
昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月・12月）
研修制度
（入社研修［WEB研修］、定期的な社内研修など）
交通費全額支給
住宅手当（月30,000円～50,000円※転居が必要な場合）
携帯電話貸与
社内表彰
時短勤務制度
定期健康診断
各種施設割引
従業員持株会
退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回（6月・12月）
研修制度
（入社研修［WEB研修］、定期的な社内研修など）
交通費全額支給
住宅手当（月30,000円～50,000円※転居が必要な場合）
携帯電話貸与
社内表彰
時短勤務制度
定期健康診断
各種施設割引
従業員持株会
退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
完全週休2日制
（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
☆年間休日123日
有給休暇 ☆半休・時間休OK！
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり！
育児休暇 ☆男性の取得実績あり！
（復帰後、時短勤務応相談）
介護休暇
（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
☆年間休日123日
有給休暇 ☆半休・時間休OK！
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり！
育児休暇 ☆男性の取得実績あり！
（復帰後、時短勤務応相談）
介護休暇
求人更新日
2025年4月26日
企業情報
会社名
株式会社 フルキャストホールディングス
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
設立日
1990年9月
代表者
代表取締役社長 CEO 平野 岳史
URL
https://www.fullcastholdings.co.jp/
事業内容
人材サービス
その他・PR
- 業界トップクラスの登録スタッフ数が武器！頑張り次第で着実に昇給！入社1年で『課長職』に就く人も！
- 中途採用のハンデがないことも特長の1つ。入社から一定期間は『ジュニア職』と呼ばれるポジションになりますが、入社2～3年ほどで昇進する人がたくさんいます。なかには1年で『課長職』に就く人も！
当社は現在、全国に198拠点を展開中。今後もさらに拡大予定ですが、各拠点には管理職を配置する必要があるので「ゆくゆくは拠点長に……！」といった目標も早期に叶えられるかもしれません！
さらに、公正な評価体制も整っているので、頑張り次第で着実に昇給！
【年収モデル】
※すべて未経験スタート！スキル・経験によって異なります。
■入社時：350万円以上
■勤続2年・25歳（ジュニア職）：370万円
■勤続3年・27歳（課長代理職）：420万円
■勤続5年・30歳（課長職）：550万円
当社の強みは業界トップクラスの登録スタッフ数を武器にした採用力と、あらゆる業種や職種に対応できる柔軟性。お客様が抱える課題に対して多角的な解決策を提示することが可能なため、営業のしやすさも◎
業界問わずさまざまな企業のキーマンとなる方と話す機会が多いので、業界知識だけではなく経営者目線の考え方なども学べますよ。 - 年間休日が123日！有給休暇取得率70％！男性の育休取得実績もあり、仕事と育児を両立している人多数！
- 仕事だけではなく、プライベートを大切にできるのも嬉しいポイント。休日は、土曜・日曜休みの完全週休2日制。年間休日が123日あり、有給休暇取得率も70％と高めです。出産・育児といったライフイベントにも柔軟に対応。産休・育休取得はもちろんのこと、復帰後の時短勤務も可能です。仕事と育児を両立している人も多数在籍しています。
育休は、男性の取得実績あり！しっかり子育てに参加したい方も安心です。また、「まとめて休暇を取るより、必要に応じて休みたい」という方は、有給休暇での対応もOK。
充実した休暇制度のほか、さまざまな福利厚生を用意。少しでもフレキシブルに働けるよう、今後も職場環境改善に取り組んでいくつもりです。新しい意見も積極的に採り入れていきたいと考えているので、何かあれば気軽にご相談ください！ - 【先輩メッセージ】何より『人』に魅力を感じました。人間関係の良さがイチオシです。
- 林 敬吾 2024年5月入社
以前は、保育園に通う子どもたちに体操を教える仕事をしていました。「もっといろいろなことがしてみたい」と考え、転職を決意。畑違いの仕事に挑戦しようと思ったのは、働くイメージがしやすかったからですね。
フルキャストを選んだ理由は、会社の規模の大きさ。知名度や安定性などを踏まえて「安心して働けるのでは」と考えました。そして何より『人』に魅力を感じました。応募時の面接は支社長が担当してくれたのですが、とても話しやすくて、支社の雰囲気もすごく良かったんです。実際に働き始めてみても、フランクに話しかけてくれたり、快く相談に乗ってくれたりとみんなすごく優しい。人間関係での入社前・入社後のギャップは全然なかったですね。
業務に関しても安心感があります。まず、入社後のオンライン研修。座学のほか、同じタイミングで入社する他支社の社員とロールプレイングなどを行なえるので、他者と自分のスキルを比較することができ、自分なりの課題を設定できました。OJTに移ってからは、成長に合わせて上司が業務量をコントロールしてくれているため、無理なく仕事を覚えられました。
働くうえで心がけているのは、『相手にたくさん話してもらえるよう話を進めること』。営業というとつい自分ばかり話してしまいがちなのですが、より多くの情報が得られれば自分のためにもなりますし、相手のニーズを引き出すためにはたくさん話を聞かせてもらうことが大切だと考えています。情報を引き出すことがお客様のためになる、と最近すごく実感しています。
本当に温かい人が多い会社なので、やっぱり人間関係が1番推せますね！わからないことがあれば、同じ課の人はもちろん、別の課の人にも質問しやすい環境なので、これから入社される方も不安なくスタートできると思います。 - 企業PR
- 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」の実現に向けて。
短期人材サービス業界のパイオニアである当社は、時代の変化に応じてさまざまな働き方を提案してきました。企業から根強いニーズがある短期人材サービスを継続しながら、政府から新たな労働力の創出として、「女性の活躍推進」「若年層雇用対策」「外国人材の積極的活用」などの施策に対応しています。
激変する環境に対して今後も安定したサービスを提供するため、ブランド力を活かした登録者の増加、潜在的労働力の顕在化、人材の戦力化に力を入れ、すべての人の「輝ける場所での活躍」をサポートしていくことを使命と捉え、さらに躍進し続けていく所存です。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※基本情報およびスキル・自己PR・希望条件もご入力ください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※基本情報およびスキル・自己PR・希望条件もご入力ください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴・経験不問 ※35歳まで（例外事由3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集（採用）しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集（採用）しています。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:315万円です。男女比は男性・36%：女性・64%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
