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＼働き方改革推進中／年休120日以上！土日祝休！育休後復帰率100%◎

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車の営業をお任せいたします！

【事業内容・取扱商材】
被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売

【具体的な仕事内容】
■大型車の営業（トレーラやタンクローリなど）
┗基本的にオーダーメイドの製品になるため設計開発部門と協力しながら1台の車を作りあげていきます！

・顧客（自動車ディーラー、運送会社など）の訪問
・顧客ニーズの把握、提案活動（提案書、見積書作成）
・市場の把握、分析
・受注案件の管理、売上債権の管理
・納車対応　ほか

※営業担当者は一人一台社用車が割り当てられるため、そちらで通勤・移動していただきます。

＼Point／
＜競合優位性＞
業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いております。

＜ワークライフバランス抜群＞
▼週休2日制、年間休日122日、更に年に5日の有給取得推奨と計画有給で6日の休みがあります。実質128日のお休みが取れます！

▼残業時間は月平均25時間程度です。残業にも上長承認が必要なため会社を上げて働き方方改革を進めております。

▼育休後復帰率100%です！

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり　※当面は転勤無しですが、将来的には転勤の可能性もございます。※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
20代の若手から年配まで幅広い年齢層の方が活躍をしております。
職場内は和気あいあいとした雰囲気で、部署内で協力をして業務を進めていきます。

【当社の特徴・魅力】
◇新明和工業グループの安定基盤
当社の親会社である新明和工業は、売上高2570億円・従業員数6000人以上（連結）を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける当社は、75年以上にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長
当社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

【当社のビジョン】
2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。

そして今、新明和グループの一員として社会に貢献することを基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

営業・セールス(法人向営業)

正社員

茨城県

茨城県土浦市田中3丁目8番32号 土浦学園通りビル7階
東邦車輛株式会社

9:00～17:30（所定労働時間7時間40分、休憩50分）
時間外勤務　月平均25時間

土浦駅より車7分
神立駅より車17分
自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

土浦駅 神立駅

月給26万3000円〜
賞与あり（年2回　7月・12月）
┗会社業績・本人成績により支給額を決定（過去実績…約4ヶ月分）
昇給あり（年1回　4月）
┗年間考課による（過去実績…2，500円～9，000円/月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（経験等により、想定金額を上下する場合あり）
※月給は固定手当を含めた表記です。（固定残業手当を含む、10時間を超えて勤務した場合は残業代別途支給）

固定残業代（固定残業時間10時間/月23，000円～29，760円）
残業手当
通勤手当（上限38，500円/月）
家族手当（扶養者10，000円～、会社規定による)
住宅手当（エリアに家族で住む場合10，000円～支給）
役職手当
退職金制度（勤続3年以上で適用）
再雇用あり
定年制（60歳と65歳定年の選択が可能）
新入社員研修
昇格時研修
ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助
財形貯蓄制度
確定拠出年金
東急バケーションズを会員価格にて利用可
自己啓発制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業（取得実績あり）
┗育休後復帰率100%
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

土日祝休み
年間休日122日
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

2025年3月27日