株式会社スギ薬局の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります
●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き
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スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。

■仕事内容：
お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。
＜目標について＞
ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。

■店舗人員：
基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。

■就業環境：
◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。
◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。

■研修体制：
・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。
・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。

■スギ薬局グループについて：
創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京都内店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
14:00〜23:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：0〜10時間／月
上記時間内で8時間勤務　※店舗の営業時間により異なります。

＜勤務地補足＞
下記住所例の県内店舗にて勤務
一例）東京都中央区日本橋室町1丁目5番2号／東京都新宿区新宿三丁目5番6号／東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目8番3号 等…

＜転勤＞
無
※エリア内転勤あり／全国転勤ありの雇用形態も選択可能です
※入社後の雇用形態の変更も可能です

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜380,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円

＜月給＞
213,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
※勤務地区分によって低減することがございます
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■賞与過去実績：4.27カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（5万円まで）
家族手当：子一人につき1万円（3人まで、4人目から2万円）
住宅手当：勤務範囲外の場合、借上げ社宅で本人負担2〜3割
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、基礎教育研修、ベーシック、スタンダード、モデルBA研修、アドバンスBA研修、SV研修、管理職研修など

＜その他補足＞
職位手当（店長手当）、公的資格手当（医薬品登録販売者手当、管理栄養士手当）、子ども手当、ライフプラン手当、勤務地限定制度、社宅制度（赴任手当）、単身赴任選択制度、産休育休制度、介護休職、育児・介護短時間勤務制度、育児のための限定勤務制度、退職金制度 、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度（家族カード配布）、団体生命保険、N-コンシェルジュ（レジャー・グルメ割引）、健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引、職場の悩み・なんでも相談ダイヤル設置など

月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

シフト休にて月8〜10日休みを取得
その他：弔事特別休暇（5〜7日）、特別休暇制度（結婚休暇、配偶者出産休暇）等あり

2025年5月8日