株式会社穴吹ハウジングサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜バックアップ体制充実／土日休み／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中〜

■業務詳細：
◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務
修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等
◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動
現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。
◎オーナー様へのコンサル提案
賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。
◎収益物件の売買　
所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

◎アセットマネジメント業務
その他、オーナーの立場に立って、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。

その他・・・
◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています）
◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます）
◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます

変更の範囲：会社の定める業務

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

正社員

香川県

＜勤務地詳細＞
高松支店（賃貸仲介・開発事業）
住所：香川県高松市松縄町1053-1
勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均26時間程度

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,280円〜285,000円
固定残業手当/月：46,256円〜57,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,536円〜342,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※基本給の約2.5〜3ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり
■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限なし）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄）
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮（適用条件あり）
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇、年末年始休暇、計画年休5日、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。GW・お盆期間は有給休暇取得奨励日としております。

2025年3月13日