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この企業の募集職種
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 女性活躍中
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社 東海ビルメンテナス
【ホテルの清掃マネジメント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
未経験者大歓迎、人柄を重視した採用！大増員につき“総合職”と“地域限定職”の2パターンで募集！
＼これまでの経験は不問、未経験者も大歓迎！／
OJTで業務を習得いただく教育制度を整えているので、これまでの経験は問いません。実際、先輩社員の前職を聞くと、飲食店スタッフや事務スタッフ、販売員などさまざま。異業界・異職種からの転身者も数多く活躍しています。ですから、少しでもこの仕事に興味があれば、ぜひ飛び込んできてください。
＼「総合職」と「地域限定職」から選択可／
今回は、全国転勤のある「総合職」と地域限定で働ける「地域限定職」の2パターンで募集します。
◆「転居をともなう転勤は避けたい…」という場合は、“地域限定職”で。通勤可能な範囲の事業所への転勤はありますが、転居を伴う転勤はありません。同じ場所に腰を据えて、長く働き続けることができます。ただし、次の総合職よりも少し給与水準は下がります。（面接時に詳しく説明します）
◆「転居をともなう転勤があっても問題ない」という場合は、“総合職”で。当社が拠点を展開するエリア内（現状では東海・首都圏）での転勤があるため、色んな場所で刺激を受けながら働くことができます。給与水準も高めの設定なので、効率よく稼げるというメリットも。
あなたの描きたいキャリア、ライフスタイルに応じて、いずれかでご活躍ください。
募集要項
仕事詳細
さまざまな取引先に対して、清掃サービスを展開している当社。あなたにお任せするのは、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントです。これまでの経験や知識、スキルなどは一切不問！人とコミュニケーションを図りながら、業務を改善していくことに興味がある方であれば、どなたでも活躍できるフィールドです！
【具体的な仕事内容】
●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）
●現場の巡回、サービス品質のチェック
●見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか
＼担当する現場は1人5～10カ所程度／
清掃管理ひとりにつき、5～10カ所程度の現場を担当します。清掃サービスを提供している現場は、商業施設や工場、病院、市役所、銀行など多種多様。30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。
＼仕事内容はゼロから丁寧にお教えします／
まずは、実際にどういった業務を行っているのかを知るために、先輩社員と一緒に現場に行くことからスタート。業務の内容や流れは、すべてゼロから丁寧にお教えするのでご心配なく。現場で働く清掃スタッフが、もっと働きやすい環境にするためにはどうしたらいいかなど、実際に現場を見ながらマネジメントしていきましょう。
※業務の変更範囲：会社内での全ての業務
【具体的な仕事内容】
●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）
●現場の巡回、サービス品質のチェック
●見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか
＼担当する現場は1人5～10カ所程度／
清掃管理ひとりにつき、5～10カ所程度の現場を担当します。清掃サービスを提供している現場は、商業施設や工場、病院、市役所、銀行など多種多様。30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。
＼仕事内容はゼロから丁寧にお教えします／
まずは、実際にどういった業務を行っているのかを知るために、先輩社員と一緒に現場に行くことからスタート。業務の内容や流れは、すべてゼロから丁寧にお教えするのでご心配なく。現場で働く清掃スタッフが、もっと働きやすい環境にするためにはどうしたらいいかなど、実際に現場を見ながらマネジメントしていきましょう。
※業務の変更範囲：会社内での全ての業務
職種
ビル・設備管理、サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
熱海支店
※転勤の可能性：あり
転勤範囲：会社の定める支店・営業所
静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル4階
「熱海駅」から徒歩4分
※転勤の可能性：あり
転勤範囲：会社の定める支店・営業所
静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル4階
「熱海駅」から徒歩4分
勤務時間
8：45～17：45
※実働8h
■休憩時間
60分
■時間外労働
あり（月平均10時間）
※実働8h
■休憩時間
60分
■時間外労働
あり（月平均10時間）
給与・年収
月給215,000円～270,000円
※経験や能力などに応じて加給優遇します。
【年収例】
301万円～378万円
※経験や能力などに応じて加給優遇します。
【年収例】
301万円～378万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月40,000円まで）
■残業手当
■資格手当
■確定拠出年金401k
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■制服貸与
■育児・介護・看護休暇取得実績あり
■定年制あり（65歳）
■再雇用制度あり（75歳まで）
■永続勤続表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈）
■会員制ホテル社員価格利用
■保養所あり
■家賃・引越費用補助制度（転勤の場合）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3か月）※労働条件は本採用と同じです
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）・財形貯蓄
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月40,000円まで）
■残業手当
■資格手当
■確定拠出年金401k
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■制服貸与
■育児・介護・看護休暇取得実績あり
■定年制あり（65歳）
■再雇用制度あり（75歳まで）
■永続勤続表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈）
■会員制ホテル社員価格利用
■保養所あり
■家賃・引越費用補助制度（転勤の場合）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3か月）※労働条件は本採用と同じです
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）・財形貯蓄
休日・休暇
■週休二日制（会社カレンダーによる）
※年数回の土曜出勤あり。休日対応が発生した場合、振替休日の取得可能。
■有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日）
※有給消化率100％
■年末年始休暇
■夏季休暇（有給休暇消化扱い）
■慶弔休暇（結婚、出産、忌引など）
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日105日
※年数回の土曜出勤あり。休日対応が発生した場合、振替休日の取得可能。
■有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日）
※有給消化率100％
■年末年始休暇
■夏季休暇（有給休暇消化扱い）
■慶弔休暇（結婚、出産、忌引など）
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日105日
求人更新日
2025年7月1日
企業情報
会社名
株式会社 東海ビルメンテナス
本社所在地
神奈川県小田原市本町1丁目13-6
設立日
昭和38年8月30日
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 倉田 雅史
従業員数
2,130人
関連会社
株式会社 東海リンレイ
株式会社 セイビ東海
株式会社 掛川空調サービス
株式会社 セイビ東海
株式会社 掛川空調サービス
URL
http://www.rbs-tokai.co.jp/
事業内容
■清掃業務関係
■設備保守・工事関係
■労働者派遣事業「派遣許可番号 派14-302745」
■有料職業紹介事業「登録番号 14-ユ-301549」
■登録支援機関「登録番号 19登-001498」
■設備保守・工事関係
■労働者派遣事業「派遣許可番号 派14-302745」
■有料職業紹介事業「登録番号 14-ユ-301549」
■登録支援機関「登録番号 19登-001498」
その他・PR
- 「休みにくい雰囲気なし」「残業少なめ」「直行直帰OK」など、働きやすい職場環境です！
- ＼直行直帰OK、残業も少なめ！／
メリハリをつけて働くことを意識している社員の多い当社では、遅くまで残業をすることは多くありません。大半の社員が定時をすぎると、キッチリ退勤しています。直行直帰もOKだから、「現場に行って、そのまま帰ります」というメンバーも多数。そんな働きやすい職場環境です。
＼有休も取得しやすい雰囲気！／
休みは週2日あるうえに、有休もしっかり取れます。通常の休みに有休をつなげて少し長めの連休にし、旅行に行ったり、ゆっくりとおうち時間を楽しんだり…。仕事もプライベートも充実させながら働いてくださいね。
＼20代～60代まで幅広い仲間が活躍！／
清掃管理として活躍しているのは、20代から60代までの男女。実際に現場で清掃スタッフとして働いているのは、高校生から70代のシニアまで、多様な人たちが勤務しています。清掃スタッフの皆さんが、楽しくイキイキと働ける職場にすることが、清掃管理の役割のひとつ。小さな工夫を重ね、少しずつよくしてもらえたらと思っています。 - コロナ禍でも安定の黒字経営を維持！小田原を中心に高い知名度を誇る、創業60年の老舗です。
- ＼多角化による強固な経営基盤！／
清掃・設備・警備・マンション管理など多角的に事業を展開し、強固な経営基盤を築いている東海ビルメンテナス。創業から60年を迎えますが、赤字に転落することなく、黒字経営を続けています。ホテルの客室清掃なども手がける当社ですが、コロナ禍による打撃も少なく、安定した経営を維持している優良企業です。
＼高い知名度があるから仕事が進めやすい！／
神奈川県小田原市を拠点に、静岡・愛知・東京へと支店を拡大してきた当社。とくに、小田原をはじめとする神奈川・静岡エリアでは高い知名度を誇ります。取引先の方たちからは、「東海ビルメンテナスさんなら信頼できる」と言っていただくことが多く、知名度の高さが仕事のしやすさにつながっています。
＼まずはお問い合わせだけでもOK！／
「いきなりの応募や選考はちょっと…」「まずは話だけ聞いてみたい」ということであれば、電話での問い合わせも受け付けています！遠慮なくご連絡くださいね。面接日や時間も可能な限り希望に合わせるので、ご相談ください。あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ - 【先輩メッセージ】福利厚生面での充実度や会社の安定感が決め手。
- 鶴井 輝 清掃管理（再入社2年目）
■Q／どのようなきっかけで、この仕事をはじめられたのですか。
当社へは17歳のときに、清掃スタッフのアルバイトとして入社しました。最初に担当したのが、普段は行くことのないような高級ホテルで。洗練されたインテリアや空間に驚いたのを覚えています。
■Q／初めてのバイトで、不安は感じませんでしたか。
とくに、不安を感じることはありませんでしたね。トレーナーという教育担当の方がいて、色々と丁寧に教えてもらえますし、本社には研修施設があるので、そこでルームメイクを試してみることもできます。ですから、どんな方でもスムーズに馴染めると思います。
■Q／アルバイト開始後は、どのようにキャリアを積まれた？
学校卒業と同時に、社員として働くことに。短時間ではなくフルタイム（7時間）で仕事を開始しました。現場管理も任せていただき、仕事の幅を広げていきましたね。その後、実は一度、会社を辞めて他社に転職したんです。でも、「やはり当社がいい」と考え、再入社させてもらうことにしました。
■Q／他社に転職してみて、改めて実感した御社の魅力は？
労務管理がしっかりしていますし、福利厚生も充実しています。それに、やはり会社規模が大きいので、安定していると思いますね。たとえば、観光業界ではコロナ禍の需要減で離職を余儀なくされる人もたくさんいました。しかし当社の場合、休業補償などがあって、守られていたように感じます。
■Q／仕事をするうえで工夫しているポイントは？
誰もが働きやすい職場をつくっていきたいです。チームワークが重要となる仕事ですから、誰かが孤立してしまわないよう、フロアを回って声をかけながら、円滑な運営につなげていきたいと思っています。 - 企業PR
- 「施設総合管理」を強みに東海・首都圏へと事業拡大！小田原市による「小田原Ｌエール」認定も獲得！
当社は1963年（昭和38年）の創業以来、清掃サービスを軸に、設備・警備・マンション管理などへも領域を広げ、「施設総合管理」のプロとして成長してきました。今では、東京、箱根、熱海、相模原、湘南、小田原、東静岡、静岡、浜松、豊橋、名古屋、北陸に拠点を拡大。東海・首都圏エリアの1,000社近いお客さまに、日々サービスを提供しています。
また、ショッピングセンター総合管理の「サン東海ビルメンテナス」、外国人向け日本語学校を展開する「LIBERTY小田原日本語学校」、介護事業の「リバティ東海ケアサービス」の3社とともに、東海ビルメンテナスグループを形成。グループ各社の事業を有機的にリンクさせながら、お客さまのニーズに幅広く応じています。
性別問わず働きやすい環境を整える取り組みも推進しており、小田原市による「小田原Ｌエール（女性活躍推進優良企業認定制度）」にも認定されました。引き続きお客さまからも社員からも信頼される会社を目指して成長を続けてまいります。今後の東海ビルメンテナスにも、ぜひご期待ください！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
面接回数2回
※筆記試験：適性検査
※遠方の場合、オンラインでの実施可能（一次のみ）
※筆記試験：適性検査
※遠方の場合、オンラインでの実施可能（一次のみ）
応募資格
★学歴・経験不問 ★要普通自動車免許（AT限定可） ★マネジメント経験があれば歓迎
お仕事探しアドバイス
- この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:380万円です。男女比は男性・48%：女性・52%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
