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株式会社エミシス

メンバー

株式会社エミシスの求人情報-00

【フルリモート可】【副業OK】【Laravel/Rails/Spring Boot】Webアプリケーションでフルスタックエンジニアを目指している方を募集!

【フルリモート可】【副業OK】【Laravel/Rails/Spring Boot】Webアプリケーションでフルスタックエンジニアを目指している方を募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2025年2月27日

募集要項

仕事詳細
お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集!

当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。

一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、上流から下流の行程まで全て行う事がほとんどです。

サービスを作るにあたってお客様に必要ではない機能と感じた際は、こちらから提案をしてお客様と一緒により良いモノを作り上げていく事ができます。
その様な形をとる事で「やらされ感」を無くし、「本当に良いサービスを作る」という気持ちでしごとに取り組めます。

参考:案件事例
・プロフィットシェアリング方式の「国際物流システム」
・「クラウド型POSシステム」
・大手コインランドリー会社のIoTを用いた「webアプリケーション」
・教育関係の「AIシステム」
・学校関連の「教務システム」
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、福岡県
勤務地(住所)
東京都
交通
福岡本社
・地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅 徒歩2分
・地下鉄空港線「祇園」駅 徒歩5分
給与・年収
400万円〜
モデル年収
400万円~

※弊社では希望給与制をとっており、年1回の改定面談を行っております。本人希望に対して、会社の想定年収の提示があり、すり合わせを行って決める方針です。
待遇・福利厚生
エミシスはエンジニアのために「エンジニアの理想郷を創る」を信念としています。
エンジニアの声から生まれた様々な制度があります。

・通勤交通費支給、社会保険完備
・出産・育児支援制度、子ども育成手当
・決算賞与
・時短勤務制度
・120hプロジェクト
・フルリモートワーク(出勤自由)
・フレックスタイム制(コアタイム10-16時)
・年間4万円の自由経費枠
・ChatGPT4の全社導入
・勉強会工数の全面的負担
・体力の維持向上を目的とした、ジムやヘルスアップ機材等の費用補助
・自己申告制による給与改定制度
・社員同士によるMVP表彰制度
・社内バイト制度
休日・休暇
【勤務時間】コアタイム10〜16時のフレックス制度
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
休憩時間: 1時間
契約期間: 無期限
加入する社会保険の内訳: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
みなし残業: 20時間相当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給。みなし残業手当を超える残業が発生した場合は別途支給)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、残業少なめ
求人更新日
2025年2月27日

企業情報

会社名
株式会社エミシス
本社所在地
福岡県福岡市博多区祇園町6-43 ギオン柴田ビル3F
設立日
2011年10月
資本金
3,000千円
代表者
藤木寛人
従業員数
33人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/9951
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・Web系ビジネスアプリケーション(業務システム)開発

・スマートフォンアプリ開発

・Ed-Tech事業

・自社サービス開発
  • 株式会社エミシスの求人情報-01

  • 株式会社エミシスの求人情報-02

その他・PR

「そのコード、誰のため?」
私たちが書くコードは、誰のためのものだろう。
営業か、クライアント担当者か、ユーザーか。
「仕方がない」と割り切って書くコードは、社会を前進させるだろうか?

日進月歩で変わるテクノロジー社会において
裏方かもしれない私たちも、変わっていくチャレンジが必要だ。

エンジニアだからこそ、誰かを助ける主役になれる。
主体的な自己研鑽に挑戦。
~エンジニアにとって最適な環境とは~

私たちは、会社とスタッフ双方による環境づくりに挑戦する。日進月歩で変わるテクノロジー社会においては、今日の成功が明日通用するかもわからない。エンジニアひとりひとりの新陳代謝のスピードを上げるために、一日2時間の自己研鑽を実現していく。最新技術の習得、ディベートの練習、社内ツールの作成など取り組み方は自由。勤務時間中の2時間という“今”を投資して、エンジニアの明るい“未来”を掴もう。
ワークライフインテグレーションに挑戦。
~エンジニアの多様な働き方とは~

私たちは仕事と休暇の相乗効果に挑戦する。知らない世界を目にする。新しい体験をする。大切な人と過ごす。休暇を満喫することは、人生を豊かにすることに等しい。できれば、仕事と休暇を全くの別物にするのではなくて、互いに支え合うような相乗効果を生む関係性を目指したい。エミシスの年間休日は120日以上。個人のライフステージや価値観にあわせて、自由に暮らしを設計できる会社づくりを続けていく。人生という、自分にしか無いストーリーを全力で楽しんでいこう。

「120」を掲げるエミシスで、自分も社会も変えていこう。
エンジニアが価値を高める、精一杯成長する環境を会社が提供する必要がある。
エミシスのエンジニアには、勤務時間内で自己投資のための時間を2時間与えられています。
その時間をどう使うかはエンジニアに委ねています。

応募方法

選考プロセス
面談は2回を想定しております。
1次面談:代表
2次面談:執行役員(エンジニア)
最終面談:代表(条件面のすり合わせ)
※ご希望ありましたら、カジュアルにお気軽にお互いのことを話す場を設けることは可能です。
応募資格
✅歓迎するスキル
・PHP、Java、Ruby、TypeScriptを使った開発経験
・上記言語いづれかのフレームワークを使った業務経験
・Webサービスを設計・実装・運用した経験・実績(2年以上)
・チーム開発でGitを問題なく扱える

✅求める人物像
・エンジニアとして生涯働きたい方
・成長意欲が高い方
・エンジニア業務が好きな方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2025年2月27日

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