レジデントファースト株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職種未経験からチャレンジ可能！完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／年休124日／完全週休二日制／固定給の安定が魅力／産休時短など実績多数／スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）／転勤無】

■業務内容：
三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。
【業務の魅力】
◎完全反響営業・新規開拓なし！
三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。
◎抜群の就業環境
路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。
また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。
◎富裕層、経営者との折衝経験ができる　
基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。

■同社について：
三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。
また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月間平均20時間となります。

＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】

＜予定年収＞
400万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間36時間0分/月〜23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
※モデル年収例
・入社2年目　年収430万円
・入社5年目　年収520万円
・入社8年目　年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(非課税の範囲内)
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。
■資格補助：宅建取得支援制度（資格予備校費用全額負担）、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5〜8割支給)

＜その他補足＞
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当（支給条件有）
(3)宅建取得支援制度
(4)通信教育補助
(5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(7)アミューズメントパーク　スポンサーパスポート購入可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制(毎週水曜日＋土日のいずれか、月8日〜10日)、夏期特別休暇(6月〜9月の期間に3日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社当日に付与／初年度10日、以降11〜20日付与)

2025年4月24日