株式会社スーパーホテル/2人でホテル運営◆ペアで応募/家賃・水道光熱費会社負担/説明会開催中◆の転職・求人情報（112226426）

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未経験歓迎【伊東】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急Ｇ安定性◎/研修制度◎/寮完備【エージェントサービス求人】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜予定年収＞ 305万円〜561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜387,400円＜月給＞ 210,000円〜387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

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【東京／本社へのキャリアパス有】ホールスタッフ（正社員）◆未経験歓迎／「焼肉うしごろ」等高級店を展開【エージェントサービス求人】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜予定年収＞ 338万円〜507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円〜303,750円固定残業手当/月：57,941円〜86,911円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,441円〜390,661円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

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【京都】経験不問＜早期から経営に携われる／全国で直接学べる＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大【エージェントサービス求人】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜予定年収＞ 300万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円〜246,700円固定残業手当/月：40,900円〜53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）・モデル年収：入社3年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 京都府

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第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 374万円〜510万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,748,000円〜5,022,000円＜月額＞ 312,333円〜418,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して給与を決定します。 ■時間外手当（1分単位で支給）／深夜割増手当（1分単位で支給） ■成果年俸（賞与）年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

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学歴不問
退職金制度あり

: ＜予定年収＞ 350万円〜480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜275,000円＜月給＞ 225,000円〜275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：・スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 神奈川県

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学歴不問

: ＜予定年収＞ 350万円〜520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,350円〜301,405円固定残業手当/月：61,650円〜123,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円〜424,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1月 ※業績による）想定1ヶ月分 ■年収例： ◎一般スタッフ・28歳／入社3年目／360万円 ◎役職候補者・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与）・400万円／入社2年（主任）（月給26万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大阪府、兵庫県

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掲載期間：2025年04月07日〜2025年05月15日まで

業務委託
未経験者歓迎
学歴不問
転勤なし
転職祝い金あり
働くママ歓迎
U・Iターン歓迎
女性管理職登用実績あり
自社製品・サービス取り扱い
社宅・寮・住宅補助あり
経験者優遇

株式会社スーパーホテル

2人でホテル運営◆ペアで応募/家賃・水道光熱費会社負担/説明会開催中◆

『≪経営力が身に付く≫ペア応募で更なるステップアップを♪高収入＆好待遇の環境をご用意しております！』

＝＝＝＝＝＝＝ペア応募限定＝＝＝＝＝＝＝＝
・同居が可能なペアで応募ください
・住み込みでの勤務となります
・全国の各ホテル（全国勤務）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

??業界・職種未経験者歓迎
未経験スタートのスタッフも多数在籍。
入社後の研修でノウハウを身につけていただきます。
各サポート体制が整っており、０からのスタートが可能。
経営の知識を学んで将来へ活かすことも可能！

??当社で働くメリット
・最小限の個人費用で経営を学べる
→契約満了後、独立起業の方も多数います。
　独立方法を学ぶ事も可能です。
・4年契約で4750万円〜の報酬
→独立に必要な資金・力を獲得できます。
・インセンティブ制度（最大400万円）
・住居完備（家賃・水道光熱費は会社負担）
・年2回社内表彰制度有
→スーパーホテル賞（10万円）
　敢闘賞（3万円）
　経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
　ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等

??全国で定期説明会開催中
都合が合わない方、遠方の方でも
個別での日程相談可能です。気軽にご相談ください。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
ホテル運営の支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。

【具体的には】
■宿泊プランの企画立案
■集客の向けた販促企画
■人材育成
■接客
■市場調査など

パートナーと共に、スーパーホテルの支配人・副支配人として
ホテル1棟の経営をお任せします。
※初回契約は1年〜4年、以降1年ごとの更新も可能です。
（10年以上更新されてる方もいらっしゃいます）
※家賃・光熱費などの費用は当社負担。ホテル内に1ＬＤＫの住居を完備！

★★★研修期間中に学ぶこと★★★
・ホテルでの予約・受付
・チェックイン・アウト
・朝食サービス
・人材育成
・経理業務など

（変更の範囲）
会社が指定する業務

ホテル業務/フロントスタッフ/ホテルスタッフ

【入社後の一ヶ月間は】
＜未経験でも安心！＞
90％以上の支配人が未経験スタート。
他業種からの独立でも着任前に約50日間の研修で学べますので、サービス業の経験がない方もご安心ください！

職種

ホテル業務

雇用形態

業務委託

勤務地（住所）

■全国各地のスーパーホテル
※全国勤務となります。

北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など国内170店舗以上

（変更の範囲）
会社が指定する勤務地
※全国どこでもOK。全国各地のスーパーホテルでの勤務です。

勤務時間

■運営従事時間
標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定。
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応

給与・年収

■報酬
4年契約の場合/2人で4650万円〜（当社規定による月払い）※部屋数による

【お支払い例※弊社規定の最低基準】
初年度　1150万円＋インセンティブ＋業績報奨金
２年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
３年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
４年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
※5年目以降も更新可（中には10年目の方もいらっしゃいます）
※アルバイト補助金含む
※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額

【年収例】
1210万円/1年目（固定報酬1150万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金）
1320万円/2年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ120万円＋業績報奨金）
1368万円/3年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ168万円＋業績報奨金）

休日・休暇

シフトで決定
※2年目以降はペア同時に取得可能な休暇制度あり

求人更新日

2025年4月7日

企業情報

会社名

株式会社スーパーホテル

本社所在地

大阪府大阪市西区西本町1-7-7ＣＥ西本町ビル5Ｆ

設立日

1989年

代表者

山本　健策

従業員数

199名(2024年3月現在)

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
■報奨金
インセンティブ制度　最大400万円/年
※この制度は変更することがあります

【福利厚生】
■加盟金等の費用負担はありません

■ホテル内に2人で1室約30平米の住居を完備
※家賃・水道光熱費は当社負担

■年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等

■50日間研修期間中はお1人1日10000円をお支払い
教育制度: ◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆
実際のホテルを活用して
◎接客や業務の基礎から
◎仕入れ先などの業者対応
◎会計処理まで
運営ノウハウを専門のスタッフが丁寧に指導してまいります。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
説明会に参加（必須）
▼
応募（書類審査あり）
▼
面接
※面接時に一般常識問題（漢字・計算）と簡単なパソコンのタイピング・エクセル検査があります
※日程に関してはお気軽にお問合わせ下さい
※場合によっては2次面接もあります
▼
研修（50日間の研修で支配人業務をマスター！未経験者もご安心下さい）
▼
契約締結！（受託店舗着任）

応募資格

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
◎2人1組で応募ください（同居が可能なペア）
◎経験不問/業界・職種未経験者歓迎！夫婦・友人等大歓迎
◎入力などのパソコン操作

※（株）スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。
　契約は1年〜4年。（5・6年目の方も多数在籍！）

【未経験者へのメッセージ】
これまでにも未経験からスタートし、今では一人前の支配人・副支配人として活躍している先輩も大勢います。未経験者の気持ちを深く理解した彼らがしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません！

【募集背景】
●新規出店に向けた、増員募集●
私たちは「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、
新型ホテルチェーン「スーパーホテル」を展開しています。
全国200店舗の展開を進めるため支配人・副支配人の募集を行います。

現在国内170店舗以上。今後も積極的に店舗拡大をしていきます。
経営や施設運営に興味がある方にホテル運営をお任せ致します。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:374万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均1回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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