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  7. オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社

組み込みソフト開発◆東京・神奈川エリア◆C,C++経験者歓迎◆配属先によりリモート可◆残業少

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-00

熟練の技術を活かし、定年まで第一線で活躍できる。 あなたのラストキャリアに、本当のエンジニアの喜びを!

「長年積み上げてきた技術力を、
  最後まで現場の第一線で活かしたい」

そんな気持ちをお持ちではありませんか?
「生涯、エンジニア。」を掲げる当社は
ベテランエンジニアの想いに全力で応えます。

■"技術者"として年齢を問わず生涯活躍できるフィールド
・制御機器、医療機器、自動車など世界をリードする最先端開発
・AIやIoT、クラウドなどの次世代技術に挑戦できる環境
・研修制度や資格取得報奨金で技術の深化をサポート
・定年後も再雇用制度で働ける長期的キャリアプラン
40代、50代こそ技術と経験を最大限に活かせる環境です!

■オムロングループならではの安定と充実
・平均残業時間はわずか15.4時間、ワークライフバランス実現
・有給取得平均20.1日で、プライベートも大切に
・当面転勤なし(転勤率1.8%)で、安心して働ける
・リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方を実現
・社員定着率90%以上の安定した環境

これまでの経験を活かしながら、最後のキャリアで
本当にやりがいを感じる仕事をしませんか?
あなたの技術者としての誇りを、私たちは尊重します。

情報提供元:type

求人更新日:2025年11月14日

募集要項

仕事詳細
★在宅勤務、リモートワークも可能(配属先による)
★最先端技術エンジニアへ

車載を含めた最先端技術に携わるチャンスです!
組み込みを軸にAIやIoT・画像処理・ロボティクス技術等、
幅広いチャンスがあります!

【配属先】
6割がオムロングループ、4割は関西・関東の大手企業

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★モノづくり企業が中心
★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです!
制御機器/ヘルスケア・医療/車載/家電/社会システム/環境/エネルギーなど
様々な製品開発に携わることができ、
AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例/使用言語】
■AIやロボット開発の最先端技術開発/C、C+、C++、Python
■先進運転支援システム(ADAS)の画像認識ソフトウエア開発/C、C++、組込みLinux、openCV
■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発/C、C++、Java

【チーム組織構成】
・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています
・160名のエンジニアが活躍中です
・社員定着率は90%以上

【年齢構成】
・平均年齢 41.5歳
・20代20%/30代18.8%/40代30%/50代28.5%
・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています

【注目】オムロングループならではの働きやすい環境
◎平均残業時間はわずか15.4時間
◎有給取得平均20.1日
◎離職率7.9%
◎転勤率はたった1.8%
ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

オムロングループならではの充実した福利厚生と、
安定した環境でキャリアをスタートできます。

【注目】生涯スキルを高められる!最先端案件多数!
■【品川/AI】AIセンシングプラットフォーム開発
エッジAIセンシングプラットフォームの新規開発プロジェクトでの
センサー制御ソフトウェアの開発。

■【品川/C/Python】画像処理エンジン開発
CPU上で動作するプログラム(C/C++言語を使用)をベースにした、画像処理エンジンの新規開発。
対象機器:
・車載カメラ、民生用デジタルカメラ、スマートフォンカメラ

■【東京/C言語】コンシューマー向け家電製品組込開発
コンシューマ向け家電製品の組込ソフトウェア開発(新規~リニューアル)
対象製品:
・キッチン製品、空調製品、オーディオ、クリーナー など

「こんなことができるようになりたい!」
という希望に合わせてぴったりの仕事をご用意します。

【身につくスキル・キャリアパス】
<スキルアップ支援が充実!>
■書籍・教材購入補助(年間1万円)
■資格取得奨励金制度(1~10万円)など
成長への取り組みを会社が全面バックアップしています!

例)
以下の資格取得費用は会社が負担
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Python3 エンジニア認定基礎
・データ分析試験
・AWS資格  など

試用期間中の雇用形態の差異なし
職種
オープン系SE、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府
勤務地(住所)
◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし(転勤率1.8%)
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地(エリア)はできるだけご希望を考慮します

<勤務エリア>
・6割が京都、滋賀のオムロングループ事業所内への勤務
・4割が関西、関東の大手企業などでの勤務

★「生涯、エンジニア。」として、活躍★
・2年以上の長期プロジェクト多数
・短期間で配属先を転々とするプロジェクトはありません
・プロジェクト終了後も基本的に同じエリア内での就業を検討します
・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します。
(※規定あり)
ご本人のご希望やご事情を最大限考慮しますので何でもご相談ください!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分 休憩45分)
※配属先に準じます

<時短勤務制度も充実しています>
・育児時短勤務(中学校3年生まで)
・介護時短勤務(介護事由が消滅するまで)

【残業について】
★月15.4時間(2024年度実績)

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
★前職から年収170万円UPの実績あり
★想定年収400万円~900万円程度
★賞与年2回(計3.2か月分)+手当

《給与例》
800万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当)
700万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当)
650万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当)

月給24万7,000円~55万7,000円+賞与年2回+手当
※各種手当+残業代(全額)は別途支給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇
※賞与年2回(計3.2か月分※業績により異なる)/昇給年1回
※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更なし)

<手当>
・通勤手当
・別居手当(単身赴任者に限る)
・社宅制度(転勤社宅、独身寮※規定あり)
・割増賃金(割増30%、休日勤務45%)

<給与UP事例>
■年収650万(前職年収550万)
 ソフト開発経験30年以上/50代
 ※残業20時間

■年収600万(前職年収420万)
 ソフト開発経験20年以上/40代
 ※残業なしの年収

■年収530万円(前職年収360万円)
 ソフト開発経験10年以上/30代
 ※残業時間は月平均20H
休日・休暇
◎年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※即日付与:期初入社の場合18日(期中の場合は日数減)/最大~25日付与
※エンジニアの平均有給取得日数20.1日/年(半休制度もあり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■積立休暇(繰り越し、次年度有効)
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産サポート休暇
■積立有給
■傷病休暇
■不妊治療休暇
求人更新日
2025年11月14日

企業情報

会社名
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社
(企業カナ名称:オムロンエキスパートエンジニアリングホンシャ)
設立日
2023年4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長 山村 佳子
従業員数
400名
平均年齢
41.5歳 (エンジニア社員の平均年齢)
主要取引先
オムロングループ、その他大手企業および大手企業グループ会社、優良企業等
URL
https://www.omron.com/expert-engineering/
業種
SES・ITアウトソーシング/技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)/人材派遣
事業内容
<「オムロン」の戦略的技術パートナー>
◎4つの事業領域で高い国内・世界シェア
◎オムロングループならではの豊富なプロジェクト
◎年間休日125日
◎有給休暇18日~最大25日(入社初日から付与可能/規定あり)
◎エンジニアの平均有給取得日数20.1日/年(半休制度もあり)
◎5日以上の連続休暇も取得可
◎社員定着率90%以上
◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし(転勤率はたった1.8%)
◎U・Iターン歓迎
◎時短勤務制度も充実(育児時短・介護時短)
◎平均残業時間月15.4時間(2024年度実績)

■エンジニア派遣事業(派26-300782)
■人材紹介業(26-ユ-300653)
■設計開発業務請負事業

※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です

【オムロン100%出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。
  • オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-01

    あなたのチャレンジを私たちは応援します!

  • オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-02

    ソフト系エンジニア

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  • オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-04

    在宅勤務・リモートワークを導入し、効率良く働ける職場づくりを行っています。※配属先により異なる

  • オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-05

    健康的なワークスタイルを推奨しているのでメリハリをつけて働けます。

  • オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報-06

    充実の手当や制度面と、成果を反映した給与でしっかり稼ぐこともできます。

その他・PR

募集背景
「定年まで現役でいたい」「安定した環境で長く続けたい」。その想いに、私たちは全力で応えます。オムロングループで、豊富な経験と技術を活かしながら、開発の最前線で新たなチャレンジを始めてみませんか?
待遇・福利厚生
■社会保険完備(オムロン健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※オムロン健康保険とは…月々の負担額が本人約5分の2:会社約5分の3
■賞与年2回
■昇給年1回
■定期健康診断
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■一時祝金(結婚・出産・入学)
■災害見舞金
■副業制度(社内規定あり)
■福利厚生施設利用可
■慶弔見舞金(オムロン共済会ウィズ)
■書籍・教材購入補助(年間1万円)
■資格取得奨励金制度(1~10万円)
■会社推薦eラーニングの受講費半額補助
■ベネフィットステーション(法人提携特典等/割引や優待等)
■時短勤務制度
・育児時短勤務/中学校3年生まで
・介護時短勤務/介護事由が消滅するまで
■交通費全額支給
■割増賃金(割増30%、休日勤務45%)
■U・Iターン支援あり:初回赴任転宅時の引っ越し費用補助あり ※規定あり
■別居手当(単身赴任者に限る)
■転勤社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり)
■敷地内禁煙
入社後の成長サポート
・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり
・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可
・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離

<エンジニアの声をご紹介♪>
Aさん:
今後のキャリアを見据えて「AI技術に携わりたい」と相談し、
営業やユニットマネージャーと対話を重ね、今の現場に異動することができました!
Bさん:
以前から社会に貢献したい思いがあり、医療機器の開発に携わりたいと相談していました。
自分なりにキャリア形成を考え、それを実現することができました!
技術を極める環境と、新領域への挑戦がここに。
エンジニアの可能性を最大限に引き出す環境があるのが当社の魅力。技術者が本来の開発業務に専念できる環境づくりを徹底的に追求し、過度な負担を抑えながら、最先端技術と向き合える体制を整えています。社会貢献度の高い製品開発に携わる中で、様々な専門性を持つエンジニアたちと出会えるのも特徴です。異なる得意領域を持つメンバーとの協働は、技術者としての新たな視野を開く機会となっています。互いの専門性を活かし、刺激し合える環境だからこそ、今までにない領域への挑戦も自然と生まれています。技術を極めながら、新たなフィールドで力を発揮したい方に最高の場所だと言えるでしょう。
技術を極めながら、チームを導くステージへ成長。
前職でも産業用コントローラーの開発に携わっていましたが、オムロングループに入社して、製品開発のより深部に関われるようになりました。技術者として、よりコアな領域に挑戦できる環境を実感しています。また、単なる実行者の立場から、チーム全体の開発をリードする立場へと変化していく中で、エンジニアとしての技術力を活かしながら、メンバーと協力して新しい価値を生み出していく。その過程で、自分自身も確実に成長を感じています。当社にはエンジニア同士が刺激し合える環境で、新しい価値を生み出す喜びがありますね。当社の製品は性能と品質で厳しく評価される分、技術者として成長できる機会に溢れています。過度な負担なく最先端の開発に専念できる環境で、ぜひ一緒に共に挑戦してみませんか。
取材担当者より
オムロングループの技術ぎ版を支える同社を取材して、最も印象的だったのは「エンジニアファースト」の姿勢である。入社前には技術がわかるマネージャーとの面談を行い、キャリア志向や技術力を確認し、キャリアにあった配属先を決定する。また、3か月ごとの丁寧なキャリア面談や営業のフォロー体制等が、それを如実に物語っている。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考(結果はメールにてご連絡します)
 ▼
【STEP02】面接(2回)※Web面接OK(基本は対面にて実施)
 ▼
【STEP03】内定

<選考会のポイント>
★選考はすべてWEBで実施!
★応募資格を満たす方とお会いしたいと考えています。
★面接時の質問・相談も大歓迎です!
★面接時間はご相談に応じます。就業中の方も大歓迎!
★面接官は技術者が担当します。
★書類選考に伴い、応募書類等のご依頼をさせていただく場合がございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
★積極採用中 20代~50代の幅広い年代が活躍中です!
★C、C++、C#を用いた、組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験(直近3年以上)
★詳細設計〜コーディングの実務経験をお持ちの方(要件定義のみ/テスト専任の方は対象外)
★学歴不問

求人更新日:2025年11月14日

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:287万円です。男女比は男性・46%:女性・54%で、平均年齢は35歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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