NATTY SWANKYホールディングスグループ(株式会社ダンダダン）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい
そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！
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人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。

4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！

＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／
例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。

＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／
300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。

＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／
当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。

＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／
入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。
▽店長研修（2ヶ月）
▽店長（入社8ヶ月～1年）
▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年）
と、キャリアアッププランもご用意

店長・店長候補・マネージャー

正社員

吉祥寺店
東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目２３−５（最寄駅：京王線「吉祥寺駅」）
勤務地は希望を考慮（詳細は面接にてお伺いします）
原則、転居を伴う転勤はありません。
U・Iターン歓迎します。
※どの店舗も最寄駅から徒歩1～3分です。
※入社後は約1ヶ月の研修を行ないます。

＼海外の店舗展開も予定中／
希望いただければ海外で働けるチャンスも！！

※各店舗の詳しい住所は下記HPよりご確認ください。
https://www.dandadan.jp/shop/

変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり173時間


＜シフト一覧＞（各シフト休憩60分）
18時半～24時
10～22時
10時～15時
※営業時間は店舗により異なります。
※残業は1日平均1時間30分程度、ロングとショートシフトを組み合わせ、終電を考慮したシフト作成を行っています。無理せず働けるシフトです。

京王線「吉祥寺駅」から徒歩3分

月給　278000円　～　458500円　（※想定年収　3500000円　～　5800000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：50,000円以上
みなし残業時間：30.00時間
＋業績給年4回（業績によって入社半年後から支給）
※年齢・経験などを考慮して、初任給を決定します。

業績給は毎年支給実績あり！
店長昇格後（8ヶ月～1年）は【月収32万円以上】、マネージャーは【月収42万円以上】です。

◎頑張りをきちんと評価！
昇給昇格のチャンスは年4回あって、業績給も年4回です。店長じゃなくても責任者になれば手当がありますし、店長として2年働けば月3万円、5年で月5万円の給与アップなど、制度面でも頑張りを応援してくれます
試用期間なし

5,000,000円 / 入社2年目・28歳
6,000,000円 / 入社4年目・30歳
7,600,000円 / 入社5年目・34歳

入社祝い金10万円（入社3ヶ月後に支給）
■昇給年4回（昇格時）
■業績給年4回（入社後半年から支給）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■社会保険完備
■店長ランキング制度（上級店長２万円、特級店長５万円）
■時間外手当
■店長勤続年数手当（2年／3万円、5年／5万円…最大10年／10万円）
■店舗責任者手当（月1万円）
■店舗兼任手当（月2万円）
■扶養手当（扶養1人につき1万円）
■結婚祝金（3万円／勤続1年以上対象）
■引越し費用補助（会社都合の場合）
■役職手当
■読書手当（月3千円）
■社宅あり
■資格支援制度（調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者／全額負担）
■社内教育アプリ
■外部研修
■農業体験
■最強店舗営餃
■店舗見学ツアー
■クラブ貸切大望年会＆新年会※希望を持って働くためにあえて”望”年会にしています
■握り研修
■社員永年勤続表彰制度（入社10年の社員へ10万円支給／旅行券10万円分／7日間の公休）

週休2日制
《年間休日105日以上！》
■週休2日制（月9日休／シフト制／2月のみ8日休み、閏年の場合は２月も9日休み）
■5連休制度（年1回／会社規定あり）
■夏季休暇（有休と合わせて3連休が取れます！）
■冬季休暇（夏季休暇と同様）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度（社員の取得・復帰実績あり）

＜社員100名以上にアンケートを実施＞
有給消化推奨のため、5連休取得ができたり、月8～9日休めたりする点も、飲食経験者から高評価！

2025年5月10日