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- 株式会社 アレフの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社 アレフ
【函館市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年12月12日
募集要項
仕事詳細
＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞
ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。
・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など
・キッチン業務：調理、仕込みなど
慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。
■研修体制
未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。
まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。
アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。
■キャリアステップ
業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。
・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。
・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。
・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。
・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。
・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。
入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。
■キャリアパス
店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。
また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。
■働き方
・年2回5連休を取得可能
・年休116日
・転居を伴う転勤無し
・残業20時間以下
・育休、育児時短勤務取得実績あり
変更の範囲：本文参照
ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。
・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など
・キッチン業務：調理、仕込みなど
慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。
■研修体制
未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。
まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。
アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。
■キャリアステップ
業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。
・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。
・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。
・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。
・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。
・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。
入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。
■キャリアパス
店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。
また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。
■働き方
・年2回5連休を取得可能
・年休116日
・転居を伴う転勤無し
・残業20時間以下
・育休、育児時短勤務取得実績あり
変更の範囲：本文参照
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
函館市の各店舗
住所：北海道函館市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
函館市の各店舗
住所：北海道函館市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
12:00〜21:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
12:00〜21:00
15:00〜0:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は店舗により異なります。
※残業は月平均19.4時間（2022年度実績）
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
12:00〜21:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
12:00〜21:00
15:00〜0:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は店舗により異なります。
※残業は月平均19.4時間（2022年度実績）
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
初任地確約となりますが、早くて約1年半後から全国転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
初任地確約となりますが、早くて約1年半後から全国転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜350,000円
＜月給＞
236,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜モデル年収＞
入社1年目（チーフ）：350〜400万円
入社3年目（ストアチーフ）：500〜550万円
入社5年目（店長）：530万円〜
スーパーインテンデント（2〜5店舗を管理）：595万円〜
ブロックリーダー（6〜10店舗を管理）：824万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜350,000円
＜月給＞
236,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜モデル年収＞
入社1年目（チーフ）：350〜400万円
入社3年目（ストアチーフ）：500〜550万円
入社5年目（店長）：530万円〜
スーパーインテンデント（2〜5店舗を管理）：595万円〜
ブロックリーダー（6〜10店舗を管理）：824万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円 ※自家用車または公共交通機関
家族手当：配偶者7,000円、お子様1人につき6,500円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・トレーニー研修
・トレーナー育成研修
・キッチン、ホールチーフ育成研修
・ストアチーフ育成研修
・工場研修
・産地訪問研修
・海外研修など
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇ストック制度
・GLTD団体長期障害所得保障保険
・食事補助制度（店舗勤務）
・ご家族食事優待制度
・マイカー通勤可
・定期健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円 ※自家用車または公共交通機関
家族手当：配偶者7,000円、お子様1人につき6,500円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・トレーニー研修
・トレーナー育成研修
・キッチン、ホールチーフ育成研修
・ストアチーフ育成研修
・工場研修
・産地訪問研修
・海外研修など
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇ストック制度
・GLTD団体長期障害所得保障保険
・食事補助制度（店舗勤務）
・ご家族食事優待制度
・マイカー通勤可
・定期健康診断
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
・週休2日制（月8〜10日）
・年次有給休暇（初年度より10日、最高40日まで）
・慶弔休暇
・異動休暇
・ストック休暇
・育児休暇
※年2回、5連休を取得していただいています
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
・週休2日制（月8〜10日）
・年次有給休暇（初年度より10日、最高40日まで）
・慶弔休暇
・異動休暇
・ストック休暇
・育児休暇
※年2回、5連休を取得していただいています
求人更新日
2024年12月12日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 アレフ
（企業カナ名称：アレフ)
（企業カナ名称：アレフ)
本社所在地
北海道札幌市白石区菊水六条3-1-26
資本金
100百万円
従業員数
747名
平均年齢
41.4歳
売上高
42,864百万円
URL
http://www.aleph-inc.co.jp
事業内容
■事業内容：「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。同社は、「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎〜
【このような方はぜひご応募ください】
◎接客業務に興味があり、お客様に笑顔を届けることにやりがいを感じる方
◎未経験からでも新しいことに挑戦したい意欲がある方
◎チームで働くことが好きで、協調性がある方
◎安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎〜
【このような方はぜひご応募ください】
◎接客業務に興味があり、お客様に笑顔を届けることにやりがいを感じる方
◎未経験からでも新しいことに挑戦したい意欲がある方
◎チームで働くことが好きで、協調性がある方
◎安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
利用規約 個人情報の取り扱いについて 通信に関する情報の利用
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は40歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
