株式会社ベルキャリエールの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業
・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用
・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど
■業務詳細：
・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割）
・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。
・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。
■やりがい：
対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。
■組織構成：
沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されいます！
■入社後のフォロー：
入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。
■評価：
年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

契約社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
沼津支店
住所：静岡県沼津市大手町3丁目4-5 わたやすビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・当面は予定しておりませんが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
・一般職クラスの転勤は、滅多にございません。
・転勤が発生する場合も、静岡県内各拠点の可能性のほうが高いです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜300,000円

＜月給＞
233,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：正社員登用後支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて考えております。入社後教育を行い、ご希望をお伺いしながら、他拠点へ提案させて頂く可能性はあります。

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関は実費、車はガソリン代補助（会社規定に基づき支給）
■役職手当、遠隔地手当（基準あり）
■社用車・携帯電話・パソコン貸与
※鈴与グループ福利厚生多数あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日（研修等で年に数回土曜など出社あり）
年末年始（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）

2024年12月9日