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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
- 副業・兼業可
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課
＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業
情報提供元：
求人更新日：2025年11月1日
募集要項
仕事詳細
社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。
【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？
ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。
DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。
【Q】自分でも大丈夫？
時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。
半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。
＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月のオンライン研修を受講
IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。
プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。
▼研修終了後
希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。
▼配属後のキャリアサポート
専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。
将来のキャリアパス
知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！
＜プロジェクト例＞
・社内SE業務
社内インフラ、システムの導入企画
・基幹システム運用
運用保守、ITインフラ全般の整備
・社内テクニカルサポート
PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般
【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？
ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。
DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。
【Q】自分でも大丈夫？
時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。
半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。
＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月のオンライン研修を受講
IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。
プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。
▼研修終了後
希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。
▼配属後のキャリアサポート
専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。
将来のキャリアパス
知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！
＜プロジェクト例＞
・社内SE業務
社内インフラ、システムの導入企画
・基幹システム運用
運用保守、ITインフラ全般の整備
・社内テクニカルサポート
PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市北区
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先企業により異なります。勤務地は、交通アクセスなどの希望を考慮して決定します。
◎在宅勤務・リモートワーク（テレワーク／在宅ワーク）の可能性も有ります。
＼面接合格のためのチェックポイントをご紹介／
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先企業により異なります。勤務地は、交通アクセスなどの希望を考慮して決定します。
◎在宅勤務・リモートワーク（テレワーク／在宅ワーク）の可能性も有ります。
＼面接合格のためのチェックポイントをご紹介／
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/
勤務時間
09:00 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：1日あたり7時間30分
09:00 ～ 17:30
◎実働7.5時間／休憩12：00～13：00
◎残業時間は月平均20時間以下です。
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
実働時間：1日あたり7時間30分
09:00 ～ 17:30
◎実働7.5時間／休憩12：00～13：00
◎残業時間は月平均20時間以下です。
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
交通
配属先企業により異なります。
◎配属先により、マイカー通勤も可能です。
※ご経験や充足状況に応じて、就業先をご相談させて頂く可能性がございます。
※弊社の複数の求人サイト、案件にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。
◎配属先により、マイカー通勤も可能です。
※ご経験や充足状況に応じて、就業先をご相談させて頂く可能性がございます。
※弊社の複数の求人サイト、案件にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。
給与・年収
月給 202000円 ～ 230000円 （※想定年収 2548000円 ～ 3220000円）
※経験や能力を考慮し給与を決定
※別途、賞与・各種手当あり。
※資格取得まで、研修期間が設けられています。（入社後最大1ヶ月間）
※上記研修期間中は時給制（時給1500円以上～）となりますが、その他の待遇に変更はなく、試用期間はありません。
試用期間なし
※経験や能力を考慮し給与を決定
※別途、賞与・各種手当あり。
※資格取得まで、研修期間が設けられています。（入社後最大1ヶ月間）
※上記研修期間中は時給制（時給1500円以上～）となりますが、その他の待遇に変更はなく、試用期間はありません。
試用期間なし
待遇・福利厚生
◆昇給制度
◆賞与年1回（3月）
◆残業代別途支給（1分単位で支給）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
——暮らしを支える制度——
◆退職金
◆在宅勤務手当（200円／日※研修期間から支給）
——ゼロから学べる制度——
◆資格取得支援制度（約60種類の対象資格いずれか取得時、受験料を会社負担）
◆研修制度（入社時研修、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修等）
——ライフキャリアに柔軟な制度——
◆時短勤務（出産・育児・介護支援）
◆勤務時間制限（介護支援）
◆副業OK
——社員と家族を応援する制度——
◆ベネフィット・ステーション
▽当社で雇用保険1年以上の加入者は、140万件以上の基本メニューに加えて以下特典も利用可能
・旅行、宿泊、ツアー（会員特典価格）
・補助金（テーマパーク、映画チケット、介護、育児）
・コンシェルジュサービス（介護、育児）
◆賞与年1回（3月）
◆残業代別途支給（1分単位で支給）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
——暮らしを支える制度——
◆退職金
◆在宅勤務手当（200円／日※研修期間から支給）
——ゼロから学べる制度——
◆資格取得支援制度（約60種類の対象資格いずれか取得時、受験料を会社負担）
◆研修制度（入社時研修、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修等）
——ライフキャリアに柔軟な制度——
◆時短勤務（出産・育児・介護支援）
◆勤務時間制限（介護支援）
◆副業OK
——社員と家族を応援する制度——
◆ベネフィット・ステーション
▽当社で雇用保険1年以上の加入者は、140万件以上の基本メニューに加えて以下特典も利用可能
・旅行、宿泊、ツアー（会員特典価格）
・補助金（テーマパーク、映画チケット、介護、育児）
・コンシェルジュサービス（介護、育児）
休日・休暇
完全週休2日制
＜年間休日124日｜土日祝休み＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※配属先企業により一部異なります。（休日は希望に沿って決定）
——お休みが取りやすい雰囲気——
産休・育休の取得実績（復職実績）多数！男性社員も取得中！
5連休以上の取得OK！
——有給休暇の嬉しい仕組み——
有給休暇は入社初日に付与。2回目の付与は翌年1月1日。
多くの会社は2回目の付与に入社後18ヶ月かかるので、随分早く付与される仕組みです
例）7月入社の場合
2024年7月1日：初回の付与
2025年1月1日：2回目の付与
◎今後も働き方改革を進めていきます！
＜年間休日124日｜土日祝休み＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※配属先企業により一部異なります。（休日は希望に沿って決定）
——お休みが取りやすい雰囲気——
産休・育休の取得実績（復職実績）多数！男性社員も取得中！
5連休以上の取得OK！
——有給休暇の嬉しい仕組み——
有給休暇は入社初日に付与。2回目の付与は翌年1月1日。
多くの会社は2回目の付与に入社後18ヶ月かかるので、随分早く付与される仕組みです
例）7月入社の場合
2024年7月1日：初回の付与
2025年1月1日：2回目の付与
◎今後も働き方改革を進めていきます！
求人更新日
2025年11月1日
企業情報
会社名
アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ＜サービス拡大中につき、新たにスタッフを100名以上採用！＞
世界60ヶ国・約5100拠点の地域で総合人財サービスを展開するアデコグループ。当社は日本法人として人材事業を中心に手がける会社です。SDGsへの取り組みなど、ビジネスを通じた課題解決にも取り組んでいます。
今後ますますニーズの高まるデジタル人材を育成・無期雇用派遣する『デジタルキャリアシード（※）』を2022年8月に立ち上げました。プロジェクト拡大につき、新しい仲間を募集します。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
└PCを使った業務経験は活かせます（職種不問）
＜こんな点をアピールすると合格率UP！＞
IT業界・インフラエンジニアへの興味
ITの勉強をしていた経験など
【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。
応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。
キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。
また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
└PCを使った業務経験は活かせます（職種不問）
＜こんな点をアピールすると合格率UP！＞
IT業界・インフラエンジニアへの興味
ITの勉強をしていた経験など
【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。
応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。
キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。
また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
情報提供元：エンゲージ
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:276万円です。男女比は男性・36%：女性・64%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
