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株式会社 東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/研修充実

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
東京：月給38万円～40万円+賞与年2回 埼玉/千葉/神奈川/大阪/京都/奈良：月給37万円～39万円+賞与年2回 兵庫/愛知：月給36万円～38万円+賞与年2回 その他エリア：月給35万円～37万円+賞与年2回 □賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨年実績2ヶ月) □インセンティブ □稼働率連動手当 □資格手当(入社後取得資格のみ) ※勤務先のエリアによって異なる ※試用期間は6ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません) ※時間外の残業代は別途支給 ★ホテルを丸ごと任せてもらえる喜びも大きい分、責任も大きい仕事ですので給料でお応えします。お客様支持率(稼働率)が収入に直結する公平な給与体系です。
株式会社 東横インの求人情報

株式会社ニフス

調理師（調理スタッフ）*月8～10日間休み*実働8時間*月給27.2万円～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給272,300円～310,600円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、48,200円～55,000円)を含みます。超過分は全額別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません）
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株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ*残業月平均4.4h*昇給＆賞与年2回*週2〜3日休/SAFRO602

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／SVの場合 ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／店長候補の場合 ■月給23万円～25万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／一般の場合 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社ＢＡＫＥ【「BAKE CHEESE TART」「RINGO」「PRESS BUTTER SAND」】

スイーツ店の販売スタッフ*未経験OK*年休120日*残業少*賞与年2回*20代活躍

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜店舗スタッフ＞ □月給22万円～28万円＋賞与年2回 □想定年収300万円～400万円 ＜店長　※マネジメント経験者＞ □月給25万円～33万円＋賞与年2回 □想定年収350万円～450万円 ※上記金額は店長手当を含んだ金額となります ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与や待遇等に差異はありません） *＼あなたなりのキャリアを歩める／* ◎店舗業務を極める「エース店長」 ◎複数店舗をまとめる「ユニットリーダー」 ◎ブランド単位で事業を担当する「マネージャー」 など、様々なキャリアパスを歩める環境です♪ ★平均1～2年で店長へ昇格するメンバーが多数！ 　これまでの経験を活かして、入社後3ヶ月で店長へ昇格した方も♪
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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ｜珈琲館｜カフェ・ド・クリエ】

カフェスタッフ*フリーターOK*年休120日*土日休OK*残業ほぼなし*賞与年3回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与は毎年3回（7月・12月・決算賞与5月）支給 ★入社祝い金5万円支給 ★手当充実｜年1回昇給あり 【東京23区内】 〈8時間勤務想定〉月給238,000円 〈7時間勤務想定〉月給208,250円 【東京23区外・神奈川・京都・大阪】 〈8時間勤務想定〉月給215,000円 〈7時間勤務想定〉月給188,125円 【千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、愛知、三重、兵庫、広島、福岡】 〈8時間勤務想定〉月給195,000円 〈7時間勤務想定〉月給170,625円 【宮城、岐阜、奈良、和歌山、岡山、香川、愛媛、大分、沖縄】 〈8時間勤務想定〉月給175,000円 〈7時間勤務想定〉月給153,125円 上記金額に加えて【各種手当＋賞与年3回】を支給します。 ※残業代は別途支給いたします（残業はほぼありません） ※試用期間あり（3ヶ月）、期間中の給与・待遇に差異はありません ※年間賞与60,000～120,000円
C-United株式会社【カフェ・ベローチェ｜珈琲館｜カフェ・ド・クリエ】の求人情報

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROS602

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／SVの場合 ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／店長候補の場合 ■月給23万円～25万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／一般の場合 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年11月02日〜2025年05月10日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

【総合ディスカウントストアの店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

育休取得率100％！残業調整バッチリ♪子育てしながら働きやすい環境です。プライム市場上場の成長企業！

＊子育て支援に注力！
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育児休暇の取得率は男女ともに100％！（2023年度実績／対象者17名・取得者17名）休暇制度を活用しにくい雰囲気はなく、周りのスタッフが親切にフォローしてくれます ★出産祝い金があるうえ、育休は子どもが2歳まで取得可能！ライフステージが変わっても 、長く勤められる環境です。

＊ムリなく家庭と両立♪
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復職した際のサポートも万全。時短勤務など、個別の事情に配慮した体制を整えています。「子どもの送り迎えの時間」「預け先からの急な呼び出し」など、気軽に相談できます！

＊労務管理を徹底！
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働きすぎを防止するため、退勤と出勤の間を最低10時間以上空けています。残業が発生した場合は、出勤時間を遅らせるなどの対応をしています。残業は月20時間ほどですし、ワーク・ライフ・バランスがしっかりと図れますよ♪

募集要項

仕事詳細
商品の補充やレジ、お客様が買い物しやすい売り場づくりなど、幅広い業務を担当してください！

まずは……
◎レジ業務および接客
◎商品の陳列

慣れてきたら……
◎発注業務
◎売り場づくり
◎売上のデータ分析
◎在庫管理
◎パート・アルバイトスタッフのシフト管理　など

＼1日の流れ・例／
9：00　出勤
本部からの指示を確認し、開店準備
パート・アルバイトスタッフへ連絡事項を伝達
　▼
10：00　開店
商品を補充したり、お客様対応をしたり。
　▼
13：00　休憩
交代でしっかり休憩します。（60分）
　▼
14：00　発注作業
　▼
17：00　退勤
「お疲れ様でした」

＼未経験スタート多数！／
未経験者も安心してはじめられるよう、教育体制は万全！先輩たちのサポートもあり、成長とやりがいを感じながら楽しく働ける職場です♪

＼将来的には……／
人材マネジメントや商品開発、バイヤー、物流、販売促進、EC事業、店舗開発など、あなたが興味のある分野で働けます。
※上記分野は原則福岡本社での勤務となります。

業務内容の変更範囲：当社業務全般
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
広島県
勤務地（住所）
新神辺店
各店舗転勤の可能性：原則なし（特別な事情の場合はその限りでない）
※引越しをともなう異動はありません
※通勤時間60分圏内（車または公共交通機関での通勤時間で換算）を目安に異動の可能性があります
広島県福山市神辺町川北1533（フレスポ神辺モール内）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間／1日平均8時間）

＜シフト例＞
9：00～18：00
13：00～22：00

☆育児・介護 時短勤務可能（規定有）
■休憩時間
あり（60分以上）
■時間外労働
あり（月平均20時間程度）
給与・年収
月給181,400円～203,400円以上

【月給内訳】
月給203,400円～（大卒）
月給191,400円～（短大専門卒）
月給181,400円～（高卒）
※経験年数や年齢を考慮の上、決定します
※月給は内定者へ個別に提示します

※賞与について
入社1年目のみ、7月は一律5万円、12月は固定。
入社2年目以降、7月は業績連動、12月は固定。
※残業代は全額支給いたします。

【別途手当】
通勤手当
時間外手当（残業代は1分単位で全額支給）
役職手当

【入社後の理論年収】
300万～350万円
※キャリアアップして昇給を目指しましょう！
待遇・福利厚生
■昇給有（年1回）
■賞与有（年2回：7月・12月／24年度実績3.81ヶ月分）
※業績連動のため、年度によって変動有
■手当／通勤・残業・役職・住宅
■出産祝い金（2万円）※社内の「心友会」に所属
■社宅（賃貸物件を法人契約）
■育児時短勤務
■資格取得支援制度（合格した際の受験費用は全額会社負担）
■コース転換制度（転勤の有無や教育機会の異なる3つのコースから選択可能）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可
■海外研修
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙スペース有）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
■加入保険
各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
有給休暇（7日以上の取得が義務／平均取得日数：9.4日）

☆年間120日以上の休日休暇あり
（年間休日113日＋社内規定により7日以上の有休消化必須）

☆配偶者の出産の際の特別休暇（3日間）
☆育児休暇の一部期間を有給化
☆2023年に育児休暇の取得率100％を男女共に達成
＊育休に関する管理職向け説明会の実施
＊社内報を使った各種休暇制度の周知
＊育休取得者の経験談の共有など啓発活動を実施
求人更新日
2025年5月10日

企業情報

会社名
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
本社所在地
福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
設立日
1950年12月（創業／1925年10月）
資本金
102億円（2024年2月現在）
代表者
代表取締役社長　平野 能章
従業員数
2,391名（2024年2月28日現在）※正社員713名
売上高
1,295億円（2024年2月現在）
関連会社
＜東京本部＞
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目6番6号　VORT芝大門7階
URL
https://mrmax-recruit.com/
事業内容
■ディスカウントストア「ミスターマックス」のチェーン展開
■ショッピングセンター運営事業

◎東京証券取引所市場プライム上場企業

その他・PR

新しい仕事にチャレンジしたり、出世をめざしたり、キャリアの選択肢たくさん！
＊自分の天職を見つけよう！
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まずは店舗でのレジ・品出し業務からのスタートですが、別の道へと進むこともできます。社員は年１回、希望の仕事などを自己申告する機会あり。応募前から希望職種にねらいを定めるのも良いですし、現時点で迷いがあっても大丈夫です。入社後に先輩から話を聞き「そんなおもしろい仕事があるんだ」と知ることもあるでしょう。ぜひ自分の天職に巡り合ってください★

↓一例を紹介！↓

＜販売促進＞
TVCMやチラシ、SNSをつかって当社の宣伝活動をします。いちユーザーとしての目線を活かせますし、デジタルコンテンツの知識が身につきますよ！
＜バイヤー＞
売り場に並ぶ商品を決めるポジション。お客様が求めている商品を仕入れて喜んでもらえるのがやりがいです。

＊キャリアアップ応援！
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ジョブチェンジのほか、管理職をめざすことも可能。人事部とのフィードバック面談、キャリアカウンセリング、リーダーシップ研修、マネジメント研修などサポートは充実しています！
ブランクがあっても大丈夫♪周りのフォローが手厚いから、安心してはじめられる！
＊関係性の良さ◎
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当社には、困っているスタッフがいたら声をかけたり手伝ったり、親切な人ばかり。分からないことがあっても、教育制度が充実しているから大丈夫！また、子育て中の人、子どもの手が離れた人が多いので、相談しやすい環境で、居心地が良いと好評です♪

＊休みがバッチリとれる♪
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スタッフ間の関係性が良いから“休みやすさ”につながっています。有休取得率は平均9.4日！年休＋有休を合わせて年間で120日以上休むことができます。また、休みを組み合わせることで連休も可能だから“私生活が充実している人”が多いんです！

＊あなたの人生経験が活かせる！
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「正社員の仕事探しは久しぶり」という方も歓迎です！扱うものが暮らしに密着している商品ばかりで、お客様はファミリー層が多い当社だからこそ。貴方の人生経験が店づくりに役立つ可能性大です！ブランクを気にせずご応募ください★
【先輩メッセージ】子ども優先の働き方を実践。まずは副店長を目指します！
山﨑　（2017年入社）

■入社したきっかけは？
——以前の仕事は、子育てとの両立が難しくて退職。家から近いミスターマックスでパートとして働き始めました。正社員になったきっかけは、子どもが小学生になったこと。当社は時短勤務制度があるので、思い切って正社員登用制度を利用して正社員になりました！

■働きやすさは実感していますか？
——いろいろと融通がきくので、授業参観日は早退したり、休憩時間を長めにとったり。職場のみんなが子育てへの理解があるため、とてもありがたいし、働きやすさを実感しています。

■今はどんな業務を担当していますか？
——現在、医薬品や化粧品、生活用洗剤の売り場担当をしています。チラシに乗っている特売品やアプリのクーポン商品をメインに売り場レイアウトを変更したり、販促ツールをつくったり。よりお客様に見つけてもらいやすいよう、1週間単位で売り場のレイアウトを変えるなどを工夫。事前の計画を大切にしています。

■仕事のやりがいを教えてください！
——コスメコンシェルジュの有資格者なので、お客様の化粧品選びをすることも。「一緒に選んでくれてありがとう」「山﨑さんがいてよかった」とのお言葉は、とてもうれしいもの。責任もあるので大変ですが、生活必需品を取り扱うためお客様の暮らしに深くかかわるので、大きなやりがいを得られます！

■今後の目標は？
私は引越しをともなう異動のない「エリア職」。そのため、キャリアアップは「副店長」までできます。だから、まずは副店長を目指したいです！
企業PR
100年の信頼と実績！地域に根ざすミスターマックスで未来を創る

2025年で100周年を迎えるミスターマックスは、地域に根ざし、信頼と実績を築いてきた総合ディスカウントストアです。「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」することを理念とし、常にお客様のニーズに応え、地域社会に貢献します。

■伝統と革新のバランス
ミスターマックスが100年続く秘訣は、伝統と革新のバランスを意識していること。私たちは現状に満足することなく、お客様に対して何が便利で必要なのかを常に考えています。ミスターマックス（MrMax）の社名は英語のMaximum（極限）に由来しており、極限に挑戦することが私たちのポリシーであり、行動の基盤です。これは、小売業の象徴的存在になろうという私たちの強い意志を表しています。信頼できる品質と革新的なサービスを提供することで、地域社会の皆様に愛される存在であり続けたいと考えています。私たちの行動指針である「Guest First（お客様第一主義）」に基づき、全てのサービスを提供しています。

■お客様の暮らしを豊かにする提案
お客様の暮らしに必要なもの、より豊かにするものを提案し、売り上げを創出することが求められています。例えば、季節に応じた商品提案や、日常生活を便利にするアイテムの紹介など、さまざまな形でお客様のニーズに応えています。私たちは、商品の品質や価格にこだわり、お客様に満足いただける商品を提供することを使命としています。

■未来への展望
ミスターマックスは、これからの100年、200年も地域社会に根ざし、愛される企業を目指して今後も店舗拡大を計画中。新たな挑戦を続けることで、さらなる成長と発展を遂げ、地域社会に貢献していきます。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項をご入力のうえ、送信してください。
追って、書類選考に関する送付先等のご案内を差し上げます。
選考プロセス
応募：web応募による書類選考
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面接：一次面接（Web）
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適性テスト
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面接：二次面接（Webまたは対面）
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内定：応募から内定までは2～3週間以内を予定
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入社：入社時期につきましては相談の上、決定します。

※応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみ1週間以内メールにてご連絡いたします。
※平日19時以降の面接にも対応します。お気軽にご相談ください。
※就業中の方は面接日や入社日は希望に沿って決定します。
応募資格
未経験者歓迎、経験・学歴不問　※要普通自動車運転免許（AT限定可）

■20代～40代活躍中

お仕事探しアドバイス

この求人のような小売・販売系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、小売・販売系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:345万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。小売・販売系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。