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  7. 株式会社夢真(夢真ホールディングスグループ/JASDAQ上場)の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社夢真(夢真ホールディングスグループ/JASDAQ上場)

プロジェクトサポートスタッフ*20代男性活躍*最短5日内定!未経験・元フリーターも活躍!賞与年2回/z

株式会社夢真(夢真ホールディングスグループ/JASDAQ上場)の求人情報

《この求人を見つけた方はラッキー♪》 来週には、あなたも【月給30万円】の【上場企業の正社員】です。

【JASDAQ上場グループの安定感】
━━━━
◆未経験でも月給30万円からスタート!
◆グループ創業44年の歴史を持つ安定企業
◆JASDAQ上場グループの基盤あり!
◆社員寮や住宅手当(月2万円)あり
など、日本の建築をリードしてきた夢真グループは
安心の企業基盤を整えています。

【応募から最短「5日」で内定!】
━━━━
夢真の採用活動の特徴は、“気軽さ”と“スピード感”。
これまでの経験やスキルは一切不問ですし、
元フリーターから転職してきた先輩も活躍中です。
「このご時世でリストラが怖いし、安定企業がいいな」
そんなあなたも納得の、最短5日内定が可能なんです!

【もちろん、しっかり育てます!】
━━━━
入社後は「パソコンの基本的な使い方」
「ビジネスマナー」の基礎レベルからの研修もあり。
未経験からの入社でもしっかりスキルを身につけて、
一人前に活躍できますのでご安心ください。

不安なご時世でも変わらず人材採用に注力する夢真グループで
「すぐに正社員」を実現しませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年10月12日

募集要項

募集職種名
プロジェクトサポートスタッフ*20代男性活躍*最短5日内定!未経験・元フリーターも活躍!賞与年2回/z
仕事詳細
まちづくりプロジェクトのアシスタントとして
建物を建てるために必要な事務業務やスケジュール管理などをお任せ!

▼まずは研修から▼
パソコンの使い方や 業界の専門用語などの基礎を学びます。

▼研修後は▼
建物の写真撮影・保存・整理や報告書作成などカンタンな事務業務からお任せします。
慣れてきたら、プロジェクトのスケジュール管理やCADという専門ソフトを使用した
図面の修正なども行います。

★個人のレベルに合わせてしっかりサポートしますので安心してください!
★文系理系問わず、社員の90%以上が未経験からのスタートです!

【注目】この仕事の“オイシイ”魅力!
●イチから一生ものの手に職をつけられます。
●建設業界で活躍できる専門知識「CAD」が学べます!
●未経験でも月給30万円スタート&各種手当充実&賞与2回で収入アップ!
●土日祝休みなので、自分の時間も大事にできます★
●今後もプロジェクトは豊富!将来も安心して正社員として働けます◎

★国家資格取得もサポート★
当社の特別研修制度では、お仕事をしながら資格を取得しやすいよう、
様々なサポート体制をご用意しています。
また資格取得後は昇給&手当も支給!
社員の頑張りはしっかり給与に還元しています。

~資格手当の一例~
・建築CAD検定試験2級
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士 など
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
≪一都三県積極採用中!≫★希望考慮!★UIターン歓迎
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先)及び全国
☆あなたのお住まいの地域で働くことができます!
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(休憩時間 1時間)
もしくは8:00~17:00(休憩時間 1時間)
交通
勤務地により異なります。

※本社、営業所(面接地)の交通は以下の通り
本社:「大手町駅」徒歩2分/「東京駅」徒歩6分
横浜:「横浜駅」徒歩8分
千葉:「千葉駅」徒歩8分/「栄町駅」徒歩2分
高崎:「高崎駅」徒歩5分
宇都宮:「宇都宮駅」徒歩10分
札幌:「札幌駅」徒歩2分
仙台:「仙台駅」徒歩3分
郡山:「郡山駅」徒歩4分
名古屋:「名古屋駅」徒歩8分
静岡:「静岡駅」徒歩6分
長野:「長野駅」徒歩7分
甲府:「甲府駅」徒歩14分/「甲府駅」バス7分
新潟:「新潟駅」徒歩2分
大阪:「心斎橋駅」徒歩3分
京都:「四条駅」徒歩2分/「烏丸駅」徒歩4分
姫路:「姫路駅」徒歩4分
広島:「銀山町駅」徒歩2分
岡山:「岡山駅」徒歩9分
高松:「高松駅」徒歩4分
松山:「松山駅」徒歩1分
福岡:「博多駅」徒歩2分
鹿児島:「高見馬場駅」徒歩1分
熊本:「花畑町駅」徒歩1分
沖縄:「県庁前駅」より徒歩3分
給与・年収
月給:30万円以上
※固定残業代・一律手当を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※固定残業代:7万7000円以上/45時間
※基本給:18万4000円以上

【各種手当】
一律勤務手当 1万円以上(固定給に含む)
一律現場管理手当3万円以上(固定給に含む)

※その他の手当(規定あり)
交通費支給(規定あり)
引っ越し手当:3万円

※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
※地域によって変動する可能性があります。
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(土日)
※2ヶ月に一回程度、土曜出勤の可能性あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇 (初年度半年後10日)
※休日出勤した場合、手当を支給。
※プロジェクトが終了した後、リフレッシュ休暇を取得する社員もいます!
掲載終了予定日
2020年10月12日

企業情報

会社名
株式会社夢真(夢真ホールディングスグループ/JASDAQ上場)
(企業カナ名称:ユメシン)
設立日
2019年6月24日(グループ設立:1976年9月27日)
資本金
7000万円
代表者
代表取締役社長 佐藤 大央
従業員数
6589名(グループ連結:8187名)
売上高
525億500万円(2019年9月期実績)<8期連続で成長中>
主要取引先
鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、大林組、大和ハウス工業、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発、長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 他1800社以上(順不同・敬称略)
URL
http://www.recruit-yumeshin.com/
業種
ゼネコン・サブコン・建設会社
事業内容
■JASDAQ上場グループ企業の一員として、創業44年
■メディアや雑誌でも注目の成長企業
■日本を代表する有名建築物に携わるチャンスあり

☆夢真ホールディングスは、Jリーグ ベガルタ仙台、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサーです

■事業内容
施工図面作成・建築現場施工管理
建築設備関連工事の設計・施工
意匠設計図作成・設計監理
室内装飾の設計・施工
建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

【グループ会社】
(株)夢テクノロジー、(株)夢プロエンジ、(株)夢グローバル、ネプラス(株)
(株)インフォメーションポート、(株)侍、ガレネット(株)、P3OPLE4U,Inc.

※日本を代表する企業・団体約1300社で構成される(社)日本経済団体連合会加盟企業です[2016年4月1日]

【備考】
■“優良派遣事業者”として認定[2017年3月31日/厚生労働省]

派13-303499
JASDAQ上場[証券コード]2362
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    安定的に働ける職場環境です。一緒に当社でがんばりませんか?

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    2016年9月入社/28歳/未経験

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    【安定した基盤】全国展開する夢真。JASDAQ上場グループ企業としての待遇・福利厚生の良さも魅力の一つ

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    【お気軽にお越し下さい】WEB面接も可能です!

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    【複数名採用中】一都三県で積極的に採用しています。

その他・PR

募集背景
新築マンション、商業施設の建設・耐震補強工事など、建設業界の仕事はますます拡大。今年度も引き続き採用を予定。新しい仲間と、イチからスタートできるチャンスです。
実際の給与例
■年収例
383万円/20歳/入社1年目(月給30万円+諸手当)
550万円/26歳/入社5年目(月給36万円+賞与+諸手当)
790万円/29歳/入社7年目(月給39万円+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備
◆残業手当(全額)
◆業績に応じた特別賞与支給
◆現場管理手当(勤続年数に応じて支給額アップ)
◆住宅・家族手当/月2万円(単身借家の場合)(親元通勤者は月1万7000円)
◆引越手当/3万円
◆社員寮完備
◆入社支援金制度(6月入社分より支給)
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆ストックオプション
◆海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)
◆社内イベント多数
◆資格取得サポート
◆経験年数(3ヶ月、6ヶ月、1年…)に応じたスキルアップ研修
◆配属後のフォローコール
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆当社宿泊施設(軽井沢・熱海)
◆ベネフィットワン(業界最大級の福利厚生サービス)
入社後の成長サポート
入社後は、専任講師による研修を行います。
社会人経験やパソコンスキルがない方にも安心の研修内容です!

〈研修の一例〉
・ビジネスマナー
・パソコンの基本的な使い方
・未経験でもわかる業界用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ など

また、大手専門学校と提携した資格取得のサポート制度があるため、
専門資格を取得してキャリアアップすることができます。
様々な志望動機で入社し、活躍する先輩社員がたくさんいます!
■研修充実の環境で、専門知識を身につけたかった(20代/男性/元販売)
将来活かせる知識を身につけたいと思い夢真へ!研修がとても充実しており、未経験の先輩たちばかりなので、安心して働けています。

■安定した会社で働きたかった(20代/男性/元飲食)
コロナで業績が悪化し、退職。長く安心して働ける会社を探して夢真に入社。上場企業グループということもあり、家族にも安心してもらえました!

自分の時間もつくれるようになりました(20代/男性/元営業)
休みも有給も全然とれなかった前職。自分の時間なんてありませんでした。夢真は土日休みなので、友人と旅行に行く余裕ができています!
充実の待遇をご用意しています。
未経験者も充実の研修制度でイチから知識を学べるので、安心してチャレンジしてください。
また当社で働く魅力はなんといっても「働きやすさ」。
充実の福利厚生で社員の生活をサポートしています!

■住宅・家族手当/月2万円
(単身借家の場合)(親元通勤者は月1万7000円)
■社員寮完備
■引越手当/3万円
■入社支援金制度(6月入社分より支給)

将来も安心して働ける私たちの会社で、
自分の時間も大事にしながら働きませんか?
取材担当者より
大手企業と長期的な取引を続ける夢真ホールディングス。
業界に先駆けJASDAQ上場を果たすなど、企業経営を磐石のものとしている。
今回は首都圏を中心に複数名募集中とのことだから、事業の拡大性もお墨付きと言える。

取材で印象的だったのが、
「業界トップクラスにふさわしい企業でありたい」という思いだ。
だからこそ、会社を支える人材を何よりも大事に考えており、
「教育」や「給与」というところでしっかりと社員へ利益を還元している。

「新しい環境で再スタートしたい」という方にとって、
夢真はこの上ない環境であろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考※合格者には5日以内にメールまたは電話にてご連絡します
 ▼
【STEP02】各拠点で面接(1回)※筆記テストなし ※履歴書(写貼)をご持参下さい
 ▼
【STEP03】内定 ※合格者には5日以内にメールまたは電話にてご連絡します☆応募の秘密は厳守致します

【面接地】
★以下の当社オフィスで実施しています!
<関東>東京・横浜・千葉・高崎・宇都宮
<北海道/東北>札幌・仙台・郡山
<東海・北陸>名古屋・静岡・長野・甲府・新潟
<関西>大阪・京都・姫路
<中国>広島・岡山
<四国>高松・松山
<九州>福岡・鹿児島・熊本

★WEB面接も実施しています
★上記以外での面接も可能です。

※求人広告TOPの職種名末尾に記載の「/h」「/z」に関しては、当社の応募管理上の記号になります。
応募資格
★20代活躍中!最短5日で内定★
学歴・転職回数・前職不問!未経験者・第二新卒・既卒者歓迎!
パソコンスキルに自信がなくても大丈夫!
どんな志望動機でも大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
★90%以上が未経験からのスタート★
今までの経験は一切問いません。
研修がしっかりありますので、やってみたいという気持ちがあれば大丈夫!
先輩達も、みんな未経験からスタートし活躍しています。

【過去の採用例】
・コンビニ店員
・飲食店スタッフ
・不動産営業
・パチンコ店員
・生産管理
・総務・人事 など

掲載終了予定日:2020年10月12日

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人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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