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人材コーディネーターの他の求人はこんなものがあります

株式会社エグゼクション

【未経験者歓迎】ITエンジニア派遣営業◆大手SIer向けの営業／キャリアアップを目指したい方へ【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 396万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円〜406,900円 ＜月給＞ 330,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、現年収など考慮し決定 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与あり ※固定残業手当は月20〜45時間分支給（等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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株式会社リクルートスタッフィング

【東京・未経験歓迎】ジョブコーディネーター※登録スタッフへのお仕事紹介◇土日祝日休◇残業10〜20h【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜予定年収＞ 425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円 固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回：6月・12月） ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社リボルブ・シス

IT業界未経験歓迎◆金融システムの未来を創るパートナー営業／設立12年で売上100億円達成／転勤無【エージェントサービス求人】

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円〜318,500円 その他固定手当/月：30,000円〜50,000円 ＜月給＞ 254,500円〜368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定 ※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって待遇の良い条件となります。 ※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます 賞与：2回(6月・12月) 決算賞与：1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社モトヤ

【東京/八丁堀】人材コーディネーター※未経験OK/創業100年の安定性/年休127日【エージェントサービス求人】

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 370万円〜580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円〜392,000円 ＜月給＞ 252,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社MAYA　STAFFING

【新宿】人材コーディネーター◆採用用業務のスキルが身につく！／昇給年2回／残業20H程【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円〜363,200円 固定残業手当/月：40,600円〜56,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：会社の業績、個人の業績により支給する場合がある ■昇給有（年2回）※人事評価による ※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ニッソーネット

【新宿】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり＆早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 416万円〜588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円〜48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円〜352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1〜10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2025年04月21日〜2025年09月07日まで

  • 正社員
  • 転職祝い金あり

マンパワーグループ株式会社

【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス.

『【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス/マンパワーグループ株式会社』

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。
●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。
このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。
自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
TAPFIN事業部：雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。
外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。
■具体的には・・・
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区
※東京都港区
勤務時間
09:00-18:00
実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
月額250,300円〜（諸手当含む）、経験・能力により優遇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
求人更新日
2025年4月21日

企業情報

会社名
マンパワーグループ株式会社
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
代表者
池田 匡弥
事業内容
■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【許可番号】 ■労働者派遣事業　 ：派13-315642 ■有料職業紹介事業 ：13-ユ-313561

その他・PR

待遇・福利厚生
【諸手当】
確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
【制度】在宅勤務制度
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（マンパワーグループ株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・短大・大卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【求める人物像】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:309万円です。男女比は男性・39%：女性・61%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。