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【ESG推進室 係長～課長候補／サステナブルコーポレートスタッフ職（総合職群 管理部門）】
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、リサイクル、アップサイクルにかかる新規技術、事業開発プロジェクトにおいて、
各種業務に取り組んで頂きます。
＜業務概要＞
・企画書・提案書、試験計画書、試験実施仕様書、実施報告書等の作成
・工場、プラント等、実験・試験現場における業務実務管理
・チームメンバーのマネジメント

＜会社の特徴＞
道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

≪業務内容変更の範囲≫
有

事業企画、事業プロデュース

正社員

北海道

北海道札幌市中央区北四条西
さっぽろ(札幌市営)駅から徒歩2分

≪就業場所変更の範囲≫
有

◇受動喫煙防止措置

4,500,000円 〜 7,000,000円

年収：460～670万円
月給：266,000～338,000円／月
基本給：266,000～338,000円／月
家族手当：扶養家族1人目26,500・以降3,000円／月
住宅手当：世帯主15,000円
非世帯主5,000円円／月
役職手当：係長 20,000　　課長 40,000円／月
単身赴任手当：規定支給円／月
通勤手当：実費支給 公共交通機関の1ヶ月定期代
(上限金額26,000円)
残業手当：全額
賞与：有 年2回(6月・12月) 昨年実績：3ヶ月～
昇給：有 年2回(5月・11月) ※5月・11月の年2回の人事評価に基づき決定します。

労働時間：08:30～17:30 休憩：60分
残業：有／月平均　 20時間
休日：土日祝／夏季・年末年始　年間休日120日
加入保険：健康・厚生・雇用・労災

福利厚生：
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績有）、介護休業制度
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日）
■健康診断 他

退職金：有　勤続3年以上

土日祝休（完全週休2日制）　／　年間休日120日
◇その他会社で定められた休日有
・夏期休暇
・年末年始休暇等
・有給休暇：入社半年経過後10日付与

2024年12月9日