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- フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループの転職・求人詳細
この企業の募集職種
一般事務の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 女性活躍中
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ
【建築業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
【PC入力ができればOK】建築業界＆事務デビュー大歓迎！
★アパレル、飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！
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◎先輩たちの入社理由は
・決してなくならない業種だから安定性＆将来性がある
・建設業界の事務職の業務内容に興味を持った
・専門スキルを身につけて安定収入を得たい
・事務職にキャリアチェンジしたい
・人のサポートをするのが好きだから
・家族が建築業をしていたから ……など、さまざまです。
「やってみたい」と思うきっかけは何でもOK◎
少しでも興味を持たれたら、まずはご応募ください！
★チャレンジを応援
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不安なく業務をスタートできるように、これまでの経験や将来のビジョンなどをしっかりとヒアリングして、最適な派遣先を一緒に考えていきます。
・自宅から通いやすい場所がいい
・子どもが小学校を卒業するまでは時短勤務をしたい
・保育園のお迎えがあるから残業ができない………など
希望をどんどんお聞かせください！
あなたが目指すワーク・スタイルを一緒に実現しましょう。
★まちづくりをバックアップ
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派遣先は、建設業界の大手企業が中心。
オフィス、現場事務所はいずれも働きやすい快適な環境です。派遣スタッフのチームをまとめる上司がいて相談もしやすいです◎
募集要項
仕事詳細
施工管理のサポートとして事務業務に携わっていただきます。
＼そもそも「施工管理」とは？／
施工管理は、建築工事のスケジュールや現場全体を管理する職種です。
現場に頻繁に足を運ぶ施工管理の担当者をバックオフィスでサポートするのが、あなたの役割。
事務作業を通じて、工事がスムーズに進むようにバックアップします。
＼お任せするのはシンプルな庶務が中心／
現場を回る仕事やお金の管理をする経理業務はありません。シンプルな庶務が中心なので、業界未経験・事務未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容の一例】
■フォーマットに沿った書類作成
■各種申請書類の作成・届出
■書類の格納、ファイリング
■施工内容の入力作業
■掲示物の作成
■業務連絡の伝達、資料送付
■資材の受発注
■簡単な図面修正 など
★上記をすべてお任せするわけではありません。
経験やスキルに合った業務からスタートできます。
★フォーマットをもとに書類を作成したり、システムに沿って入力作業をしたりするので、未経験からも無理なく取り組めます！
【派遣エリアは】
東京23区を中心とした首都圏エリア。
当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。
★居住地を考慮して派遣先を決定します
★駅チカで通いやすいところがほとんどです
業務変更範囲：変更なし
＼そもそも「施工管理」とは？／
施工管理は、建築工事のスケジュールや現場全体を管理する職種です。
現場に頻繁に足を運ぶ施工管理の担当者をバックオフィスでサポートするのが、あなたの役割。
事務作業を通じて、工事がスムーズに進むようにバックアップします。
＼お任せするのはシンプルな庶務が中心／
現場を回る仕事やお金の管理をする経理業務はありません。シンプルな庶務が中心なので、業界未経験・事務未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容の一例】
■フォーマットに沿った書類作成
■各種申請書類の作成・届出
■書類の格納、ファイリング
■施工内容の入力作業
■掲示物の作成
■業務連絡の伝達、資料送付
■資材の受発注
■簡単な図面修正 など
★上記をすべてお任せするわけではありません。
経験やスキルに合った業務からスタートできます。
★フォーマットをもとに書類を作成したり、システムに沿って入力作業をしたりするので、未経験からも無理なく取り組めます！
【派遣エリアは】
東京23区を中心とした首都圏エリア。
当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。
★居住地を考慮して派遣先を決定します
★駅チカで通いやすいところがほとんどです
業務変更範囲：変更なし
職種
一般事務、営業事務、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【配属先】
★東京23区内中心（ほか都下・神奈川県・千葉県・埼玉県などの首都圏近郊の現場もあり）
★通勤可能圏内の案件をご紹介
★直行直帰
★リモート勤務含む案件もあり
※勤務地変更の可能性：会社の定める場所（通勤可能な範囲内）
東京都千代田区
東京都千代田区
東京都中央区
東京都中央区
東京都港区
東京都港区
東京都新宿区
東京都新宿区
東京都文京区
東京都文京区
東京都台東区
東京都台東区
東京都墨田区
東京都墨田区
東京都江東区
東京都江東区
東京都品川区
東京都品川区
★東京23区内中心（ほか都下・神奈川県・千葉県・埼玉県などの首都圏近郊の現場もあり）
★通勤可能圏内の案件をご紹介
★直行直帰
★リモート勤務含む案件もあり
※勤務地変更の可能性：会社の定める場所（通勤可能な範囲内）
東京都千代田区
東京都千代田区
東京都中央区
東京都中央区
東京都港区
東京都港区
東京都新宿区
東京都新宿区
東京都文京区
東京都文京区
東京都台東区
東京都台東区
東京都墨田区
東京都墨田区
東京都江東区
東京都江東区
東京都品川区
東京都品川区
勤務時間
9：00～18：00
※派遣先により多少前後あり
※研修期間中は10：00〜17：00の6時間勤務になります
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月平均5時間〜10時間程度
※派遣先により多少前後あり
※研修期間中は10：00〜17：00の6時間勤務になります
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月平均5時間〜10時間程度
給与・年収
月給248,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定
※社内研修中は時給1,500円
※社内研修中は時給1,500円
待遇・福利厚生
昇給
賞与年2回（正社員のみ）
交通費全額支給
社内研修制度
正社員登用制度
制服貸与
資格支援制度あり（合格祝い金10万円、受験費用補助など）
社内イベント・懇親会あり（会社負担・希望制）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
正社員は定めなし／契約社員は1年（原則更新）
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備
賞与年2回（正社員のみ）
交通費全額支給
社内研修制度
正社員登用制度
制服貸与
資格支援制度あり（合格祝い金10万円、受験費用補助など）
社内イベント・懇親会あり（会社負担・希望制）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
正社員は定めなし／契約社員は1年（原則更新）
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日120日以上
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
時短勤務など応相談
夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日120日以上
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
時短勤務など応相談
求人更新日
2024年11月30日
企業情報
会社名
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター4階
設立日
2001年4月
資本金
3,300万円
代表者
代表取締役社長 松村 力
従業員数
383名
URL
https://www.fc-p.co.jp/
事業内容
建設技術サービス 建築工事／建築設計／建設技術者派遣
その他・PR
- 【成長をしっかりサポート】ゼロから専門知識が学べます
- ★1人ひとりに合わせた研修を実施
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◎派遣先に配属になる前に、本社で基礎研修を実施。
研修期間は、1週間〜1・2ヶ月ほどです。
図面作成ソフト「Auto CAD」の操作方法を中心に、派遣先の業務内容に合わせてカスタマイズした研修を行います。配属後にスムーズに業務に入れるように、建築の専門用語や書類の見方、システムの使い方などもレクチャー。
1人ひとりに合わせて成長をサポートします！
◎配属先では、OJT形式で研修を実施
業務で使う用語やシステム、フォーマットなどもゼロから学べます。OJTを通して専門性の高い知識、スキルを吸収することが可能です！
★派遣先でも安心サポート
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月に1度、当社の担当営業が状況確認の面談や連絡をします。
仕事での困り事や悩み、今後チャレンジしたいことなど……。あなたの思いをしっかり受け止め、改善に向けて一緒に考えます。1人で抱え込まずに相談してくださいね。
★会社全体でのイベントも！
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さまざまな派遣先で活躍しているスタッフと合同で懇親会も実施。社内イベントにも参加できるので、さまざまなスタッフと親睦を深められます。今後の方針を決める際にも、派遣スタッフから意見を募るオープンな会社です！ - 【働きやすさも抜群】ライフイベントを経てもなお、長くキャリアを築けます
- ★正社員登用実績多数！
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契約社員として入社し、正社員へとステップアップしたスタッフ多数！
事務として長くキャリアを積んでいける環境です。
もちろん「契約社員のままで働きたい」という希望にも対応可能。
あなたらしい働き方を見つけてください！
★キャリアチェンジも可能
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事務からCADオペレーターへ転向するなど、社内ジョブチェンジも可能！
「業務の幅を広げたい」「より専門性を高めたい」など、要望があれば、どんどんご相談ください。理想のキャリアを叶えるためのルートを一緒に考えます。
★プライベートも大切に
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●残業は月平均5時間〜10時間程度
派遣先の状況にもよりますが、基本的には定時退社を推奨しています。
●年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で、GW、夏季・冬季には長期休暇も！プライベートの予定を立てやすい環境です。
●産休・育休取得実績あり
子育てとの両立も全力でバックアップします！ - 【先輩メッセージ】サポート体制が手厚く、“不安”が”安心”に変わりました！
- Y.I. 入社1年目 事務スタッフ
Ｑ.転職のきっかけは？
私は、高校卒業後、飲食店の正社員やアパレルの派遣社員として働いてきました。30代を前に、「将来にわたって長く働ける環境で、人の役に立つ仕事がしたい」と思い、事務職へのキャリアチェンジを決めました。まずはPCスキルを高めたいと思って職業訓練校へ行ったのですが、そこで出会ったのが当社です。
説明会では、建設業界の将来性や仕事内容をわかりやすく楽しく説明してくれて、「私もこの会社の一員になってみたい」と思ったことを覚えています。何より勇気をもらったのが、「未経験からでも勉強しながら成長できる」という言葉です。契約社員として入社し、業務や会社への理解を深めてから正社員にシフトし、活躍できるのも魅力でした。
Ｑ.現在の仕事内容は？
主に建築資材の発注・調達に関わる事務を担当しています。最初はミスがないようにと慎重になりすぎ、時間に追われて焦ることも多かったのですが、周囲の助けもあって徐々にペースがつかめてきました。今はできることが増えてきて、やりがいを感じています。今後は、もっと専門知識を身につけた上で、販売や接客での経験を活かし、気持ち良く働ける環境づくりにも取り組んでいきたいです。
Q.就業環境は？
事務職へのチャレンジは初めて。不安でいっぱいでしたが、営業担当が顔合わせからしっかりサポートしてくれて安心できました。仕事がスタートしてからも何かと気にかけてくれて、電話で連絡をくれたり、面談でもいろいろな相談ができたりなど、安心感があります。前職の販売職のころと比べると、休日も固定の曜日になったのでプライベートの予定が立てやすくなりました。結婚や子育てといったライフイベントを経ても、働き続けられる会社だと感じています。 - 企業PR
- 専門性の高い技術力を提供することで、建設業界に貢献しています。
『新しい建設業を切り拓く』という理念のもと、「建築工事」「建築設計」「建設技術者派遣サービス」を自在に組み合わせながら、専門性の高いソリューションを提供。ゼネコンやディベロッパーのパートナーとして、プロジェクトを成功に導くために力を合わせることで、建設業界に貢献しております。
人材の育成にも力を入れており、スタッフ1人ひとりが5年後、10年後、さらにその先も技術者として夢を掴めるよう、キャリア形成を全力でサポート。自分に合った働き方ができるよう、当社が抱える豊富な案件の中から提案いたします。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
未経験OK／PC基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint）／20代～30代女性スタッフ活躍中
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:399万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
