株式会社日産クリエイティブサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★活用ツール：UiPath、VBA、Visual Studio
★実務未経験でも無理なくスタートできる

日産の自動車を販売するディーラー向けに作成・公開している
「サービスマニュアル」や「部品カタログ」などの編集作業を行うお仕事です。
※入社後はOJT形式で業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。
　無理なくスタートアップできる環境です！

＜具体的には…＞
テクニカルライターが作成した原稿をもとに、RPAツールを活用し、
編集システムへの入力やイラスト画像の挿入、ハイパーリンクの付与などを進めます。
日々現場から送られてくる依頼に対応し、情報連携・共有を行いながら、
メンテナンス作業や新規のページ編集などを対応していきます。

＜仕事のやりがい＞
マニュアル編集・作成にあたり、RPAツールで自動化フローを組み立て、
業務効率化を推進していきます。
自動車1台につき約5000のハイパーリンクを付与する必要があるため、
「ここを変えたら自動化できる」「この順番にしたら実現できる」
などと試行錯誤しながら完成させた時の達成感はひとしおです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜主に扱う技術・環境について＞
◆言語：VBA、Python等
◆その他ツール： Visual Studio、UiPath
※あくまで一例です。各エンジニアが裁量を持って取り組んでいただけます。

＜業務体制について＞
入社後教育を実施、困ったときは先輩に相談できる環境です。

＜組織体制について＞
現在、アフターセールス部サービス情報開発課は82名（男性56名、女性26名）。
20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍中。
コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。
※服装はビジネスカジュアルです（ジーンズNG）

【注目】安心の体制でスキルアップをサポートします
実務未経験の方も歓迎します。実際今この業務を担っているメンバーも、元々は未経験スタート。RPAツールなどを活用し、業務効率化・自動化を図りながらマニュアルを作成していくため、RPAやVBAなどの知識や理解が少しでもあれば、問題なくスタートできます！入社後は先輩社員と一緒に実務に参加しながら、OJT形式で丁寧に業務の流れをレクチャー。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのでご安心ください。

【注目】日産グループならではの環境・制度をご紹介します
■有給休暇平均取得率90.3％（年間）
■産育休実績多数（男性の取得実績あり）
■時短勤務制度
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度
■社員食堂あり
など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリア支援＞
年1回、上司と業務目標を設定する「チャレンジシート」を策定。目標の達成度合いなどに応じて公平な評価を行っています。
都度面談を行い進捗状況を確認しながら、丁寧にサポートしていきます！

＜階層別研修＞
■初級層研修（社会人3年目以降の将来チームリーダーを目指す方が対象。「チームワーク」等を学びます）
■中級層研修（将来リーダー層・マネージャー層を目指す方が対象。「リーダーシップ」「論理的思考力」等を習得できます）
■上級層研修（管理職候補者が対象。「プレゼンテーション」「リーダーシップ力」「目標達成力」「改善力」を養えます）

企画・管理・事務その他、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

神奈川県

【日産自動車カスタマーサービスセンター】
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目7

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＜フレックスタイム制（コアタイムなし）＞
標準労働時間帯／8:30～17:30（休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均で16.1時間。
プライベートの時間も大切にできる環境です。

【目安残業時間】
20時間以内

■横浜シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩約6分

★想定年収420万円～
★賞与年5.5ヶ月分支給
★残業手当100％支給

月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルなどに応じて決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社日から最大17日付与）※年間平均取得率90.3％、有給取得日数年間平均13日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得率70％）※男性の取得実績あり
■慶弔休暇

2024年10月3日