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企画営業/未経験OK/丸ノ内新オフィス&首都圏可/20~50代活躍 /2人に1人が年収700万円/賞与5ヶ月分

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 面接1回
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 歩合制導入
  • 40代以上活躍中
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の求人情報-00

\高収入と働きやすさをばっちり両立♪/ 東証上場企業で理想の働き方をしませんか?

<丸ノ内・八重洲の新オフィス&首都圏エリア募集>
==============================
当社は、長期で活躍して頂けるように、働きやすさも大切にしています。
◆残業は月14時間ほど(1日30分程度)
◆営業未経験も安心の3ヶ月研修あり
◆手厚い福利厚生(年休121日、育児による時短勤務可、夏・冬に9連休取得OK)

年齢関係なく、頑張りが収入にしっかり反映されるから安心。
◆平均年収は819万円
◆2人に一人が年収700万円
◆固定給額だけで【年収524万円】も可能
◆賞与は年5ヵ月分(昨年度実績)

「収入をアップさせてやりたいことに充てたい」
「とはいえ、プライベートの時間も大事にしたい」
そんなあなたにピッタリの環境がここにあります。

上場企業ならではの安定基盤のもと、人生をもっと自由に。
当社で、収入アップとキャリアアップを実現しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2026年7月7日

募集要項

仕事詳細
賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨

地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。
営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください!

具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。
一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります!

【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。

▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。

▼ご契約~着工
契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。

【営業スタイル】
★入社後すぐ初受注できるよう先輩が商談に同行します
★最近はビジネスカジュアルが定着しており、服装に合わせて革靴やスニーカーを選ぶなど自由な個性を尊重!自分らしくスマートに働ける環境が整っています

【扱う商材】
<98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます>
土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。
また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。

【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます
営業未経験からのスタートだから不安」
「不動産業界は大変そう」
「実際に働くイメージがわかない」
など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています!

<体験入社プログラム>
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時~16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています
※交通費・昼食はご用意いたします
※支店によって内容が一部変更となる可能性があります

参加いただいた方からは
「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください!

【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。
この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
●知識
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。

●昇給
昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。
▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後
▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後
▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後
▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。

●マネジメント研修
役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。

<ステップアップの標準モデル>
▼初受注 最短1ヶ月
▼営業課長補佐 最短5ヶ月
▼営業課長 最短8ヶ月
※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<新オフィスオープン>
丸の内支店・八重洲支店
東京都千代田区丸の内1丁目9-1
グラントウキョウノースタワーオフィス40階(東京ヘッドオフィス内)
★東京駅直結の新オフィスで雨にも濡れずに通勤♪

<東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知も積極採用中>
<その他、全国各地の事業業で募集中!>
※希望の勤務地で働ける!通勤可能な事業所を選定していきます
※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します!
※社用車を貸与します(貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます)
※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です(社内審査があります)

■本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
(最寄駅:名古屋市営地下鉄「丸の内駅」)

【採用エリア】
岩手/宮城/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀
京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口
愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【詳しい勤務地の住所について】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
勤務時間
就業時間:10時~19時
休憩時間:1時間

【残業について】
月の平均残業時間は14時間(2023年度)。
日々に換算するとだいたい30分程度。
残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。

※2018年度は月間30時間でしたが、営業効率化・制度改善により大幅に改善!

【目安残業時間】
20時間以内
交通
勤務地による
給与・年収
\平均年収819万円!社員の最大年収3,131万円/
\2人に1人が年収700万円以上/
\5人に1人が年収1,000万円以上!/
固定給だけで、年収524万円も可能!
インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです!

【入社初年度】
年収400万~550万円+インセンティブ
→月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当

【インセンティブ】
1物件着工で目安80万~200万円 ※建物の契約金額実績によります

【各種手当】
・都市手当…月1万円~3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象)
・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円
・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円
・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…)

【その他】
※上記月給には、固定残業代【47時間分(7万3,800円以上)】が含まれます
※月平均残業時間は14時間と少なめです(2023年度)
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
 但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)
休日・休暇
■完全週休2日制(日・月)※年間休日121日
■祝日
■夏季休暇(9日)
■冬季休暇(9日)
■有給休暇(取得率70% ※2023年度)
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【業務効率の向上を実現!】
・平均残業時間短縮
(2018年 月間30時間⇒2024年 月間14時間)
・有給休暇取得率向上
(2018年 40%⇒2024年 70%)

【休日出勤・時間外勤務について】
お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行う場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。
求人更新日
2026年7月7日

企業情報

会社名
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
(企業カナ名称:トウケンコーポレーション)
設立日
1976年7月
資本金
48億円
代表者
代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
従業員数
4,909名(2025/06/01現在)
売上高
3,666億4,055万円(2025年4月度連結)
URL
https://www.token.co.jp/
業種
不動産仲介・賃貸・売買・その他/ゼネコン・サブコン・建設会社/住宅(ハウスメーカー)
事業内容
\ご応募を迷われている方へ/
お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。
リモート面接をご希望の方は、ご相談ください。

\東証プライム・名証プレミア上場の安定企業!/
連結売上高3,666億円。安定と成長を両立する企業です。

【事業概要】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

【優良企業認定マークの取得】
働きやすい職場環境への取り組みが、多くの行政機関から高く評価されました。
■厚生労働省 くるみん
■厚生労働省 トモニン
■愛知県 あいち女性輝きカンパニー
■埼玉県 多様な働きかた実践企業
■名古屋市 女性の活躍推進企業

★2024年4月期 全国個人別報奨金獲得金額TOP3
▼24,218,000円/社員A
▼24,072,000円/社員B
▼23,947,500円/社員C
※上記報奨金とは別に「給与」と「賞与」が支給されます
  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の求人情報-01

    家庭も仕事も両立できる環境です

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の求人情報-02

    営業未経験でもしっかり稼げる&休める仕事だから安心です。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の求人情報-03

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    有給休暇取得率も、2018年40%⇒2023年70%と改善!働きやすさが年々向上しています

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    先輩社員の仕事を見学可能!「イメージが変わった!」とうれしい声をいただいています

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    実績に応じて明確な評価・報酬が得られます

その他・PR

募集背景
社会の高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」などの空いている土地を有効活用したいというニーズが増えています。誠実さや真面目さが活かせる仕事だからこそ、年齢や経験にこだわらず積極的に人材を募集しています。
実際の給与例
【年収例】
35歳/入社2年/841万円/固定給505万円+インセンティブ336万円
43歳/入社3年/951万円/固定給519万円+インセンティブ432万円(既婚・子供あり)
47歳/入社5年/1,156万円/固定給679万円+インセンティブ477万円(既婚・子供あり)

【初受注祝い金あり】
・25万~50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に翌月25万円支給
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給(※通勤距離が2キロ以上である場合に限る)
■社宅制度 ※賃貸物件への入居に伴なう社員割引
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金(3~7万円)
■出産祝金(3~7万円)
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設
■各種ゴルフ会員権
■ビジネスカジュアルOK
■スニーカーOK
■敷地内禁煙(健康増進のため、就業時間・オフィス内は禁煙)
入社後の成長サポート
【新人サポート体制が充実!】
▼先輩の同行支援あり
・お客様との会話の仕方を学べる
▼段階的な成長プラン
・まずは地域の情報収集からスタート
・自分の担当エリアを持てる
・その後単独での営業活動にチャレンジ
▼充実したフォロー体制
・定例の個別面談で進捗確認
・毎月スキルアップ研修を実施
・商談時は上司が同席してサポート

<AIトレーナー制度導入!>
「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発!営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。
歓迎する経験・スキル
【こんな方も歓迎します!】
・学歴や偏差値、キャリアに関係なく活躍できる環境がいい
・成果に見合った報酬・収入が欲しい
・営業に挑戦したい
・接客など人と接する仕事の経験がないがチャレンジしてみたい
・将来の安心を手に入れたい
家庭を優先しながら働ける
子どもが小さい頃はパート勤務でしたが、将来子どもたちが働き始める前に自分が正社員で働いていたい、と思い当社へ。入社時には「子どもの参観日などの調整ができるか」と不安もありましたが、有休や中抜けなどにも寛大に対応してもらえ全て調整できています。面接時に「仕事より家庭を優先してください」と言ってくれたのが嬉しかったですね。実際に急な発熱のときも快く休ませてくれるので、その分仕事を頑張ろう!と思えます。
収入面も、体力面も安心。自分のペースで働けます。
販売職経験しかなかった私が当社に応募したきっかけは、体力面と収入面。前職では売上を出しても収入に反映されず、サービス残業もありました。人に拘束されず自分で考えてスケジュールを組めるという点に惹かれて、不動産業界での営業を選ぶことに。面接時には当時の事業所長が自身の収入を開示してくれて、「頑張ればこんなにもらえるんだ!」と思えたことが入社の決め手になりました。
部下の訪問への同行も多いのですが、そのスケジュールも自分たちで調整可能。拘束されずに働きたいという想いは叶っています。会社としても帰りが遅くならないように配慮してくれるので、休みをしっかり取りたい方にもいい環境ですよ。
取材担当者より
土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元事務など、前職は実にさまざま。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。

土地活用の営業は、個人営業の中でもかなり高額な商材を扱う仕事だ。「その分特別なスキルがいるのではないか…?」社員の方に話を聞いてみた。

仕事に必要なのは経験よりも「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など人間性とのこと。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格や長い積み重ねの期間が必要になることが多いが、同社では未経験から数年で高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】採用担当責任者、事業所長による面接(1回)※筆記試験なし
 ▼
【STEP03】内定※応募から入社まで最短で2週間程度です(就業中の方は入社日をご相談ください)

★体験入社(社内見学)も実施中!入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。
※交通費・昼食はご用意いたします

【選考の流れ】
▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します
※筆記試験はありません

WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。

【個人情報の取り扱いについて】
・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しませんので、あらかじめご了承ください
・なお、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
東建コーポレーション株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
応募資格
◎100%人物や意欲重視の採用
高卒以上
普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可)

★職歴は全く問いません!
前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてくるお仕事です。
現職・無職、正社員・非正規社員などは経歴は関係なし。
実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多くても
高収入を実現した人や中高年の転職例も多数あります!

★年齢比率をご紹介!若手からベテランまで幅広く活躍!
20代: 28.35%
30代: 18.69%
40代: 26.7%
50代: 21.67%
60代: 4.6%

【過去の採用例】
・人材営業/28歳
・アパレル販売/37歳
・自営業/40歳
・事務/44歳
・歯科技工士/42歳
・通信機器の法人営業/41歳
・施工管理/45歳
・銀行員/46歳
・不動産営業/53歳
・飲食店長/52歳
・家電製品販売/50歳

【この仕事に向いている人】
「素直な対応」ができる方

【この仕事に向いていない人】
継続的に学ぶ意欲を持てない方

求人更新日:2026年7月7日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

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株式会社はぴねす

【買取営業】★未経験大歓迎★1年目で月収100万円も!?★年休120日~◎充実研修

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月給】 月給30万円~ + 業界最高水準のインセンティブ + 各種手当 「稼がせたい」という会社の想いから、還元率は粗利の10~28%に設定。 頑張りがそのまま月収に直結する、嘘のない給与体系です。 ≪ 驚異のインセンティブ実績 ≫ 現在活躍中のメンバーの多くが、毎月100~200万円以上のインセンティブを手にしています。 1件のビッグな成果で、月126万円の支給例も! (例:1カ月の粗利450万円 × 還元率28%) <試用期間中の給与> 月給27万円~28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間~28時間分を月3.7万円~4.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与に関しては給与欄参照、その他待遇等に変更はありません ≪ 入社直後から「高年収」が当たり前の世界 ≫ (想定給与) 年収1,200万円以上(平均的な年収例) └ 月収100万円~ (賞与込み) 年収700万円以上(入社半年目の平均例) └ 月収60万円~(賞与込み) 「まずは半年で月収60万円」という目標も、ここでは決して珍しくありません。 ※試用期間中の給与に関しては給与欄参照、その他待遇等に変更はありません 【賞与について】 ◆年2回支給(1月・7月) ◆達成金あり ※毎月の業務目標を達成すれば インセンティブとは別に支給
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お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:286万円です。男女比は男性・54%:女性・46%で、平均年齢は32歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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