キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 茨城県 >
- ひたちなか市 >
- サービス・販売・接客 >
- フード系 >
- ホール・フロアスタッフ >
- 株式会社丸千代山岡家の転職・求人詳細
ホール・フロアスタッフの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 上場企業
- 始業10時以降
株式会社丸千代山岡家
働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ 店長候補入社祝金30万円5連休可
募集要項
仕事詳細
◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢
『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。
◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢
当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いているのも特徴。仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があり、無理なく働ける環境です。
◤福利厚生が充実しているのは、安定企業だからこそ◢
全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す当社。東証スタンダード上場企業として、安定基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。例えば、月8～9日の休みや最大5連休の取得が可能なほか、昇給・賞与も年2回支給。退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。
◤2年で店長候補へ！キャリアアップの道が明確◢
基礎を学んだ後は、売上管理やスタッフの教育、シフト管理など、少しずつ管理業務を担当。2～3年で店長業務のスキルを習得できます。店長になれば、月給41万円以上の安定収入を得られるほか、さらなるキャリアアップも目指せます。
◤温かい人間関係が、あなたを支える◢
協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。
『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。
◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢
当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いているのも特徴。仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があり、無理なく働ける環境です。
◤福利厚生が充実しているのは、安定企業だからこそ◢
全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す当社。東証スタンダード上場企業として、安定基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。例えば、月8～9日の休みや最大5連休の取得が可能なほか、昇給・賞与も年2回支給。退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。
◤2年で店長候補へ！キャリアアップの道が明確◢
基礎を学んだ後は、売上管理やスタッフの教育、シフト管理など、少しずつ管理業務を担当。2～3年で店長業務のスキルを習得できます。店長になれば、月給41万円以上の安定収入を得られるほか、さらなるキャリアアップも目指せます。
◤温かい人間関係が、あなたを支える◢
協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県
勤務地（住所）
ラーメン山岡家ひたちなか店
茨城県ひたちなか市市毛1083
◎U・Iターン歓迎！
◎引越費用は会社が全額負担します！
＜応募時の注意点＞
選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。
※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。
＼ 地元で、自分らしく働こう ／
・先輩社員のほとんどが通勤40分以内！
・「職住近接」でプライベートも充実
地域に根ざして、
腰を据えて長く働きたい方が活躍中です！
茨城県ひたちなか市市毛1083
◎U・Iターン歓迎！
◎引越費用は会社が全額負担します！
＜応募時の注意点＞
選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。
※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。
＼ 地元で、自分らしく働こう ／
・先輩社員のほとんどが通勤40分以内！
・「職住近接」でプライベートも充実
地域に根ざして、
腰を据えて長く働きたい方が活躍中です！
勤務時間
シフト制
実働時間：1日あたり8時間
＝＝シフト例＝＝
・9時00分～18時00分
・18時00分～3時00分
・0時00分～9時00分
残業月平均30時間（残業代別途支給します）
実働時間：1日あたり8時間
＝＝シフト例＝＝
・9時00分～18時00分
・18時00分～3時00分
・0時00分～9時00分
残業月平均30時間（残業代別途支給します）
給与・年収
月給 230000円 ～ 360000円 （※想定年収 3600000円 ～ 4500000円）
◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
＜明確な評価制度があります！＞
■店長：月給41万円以上
■ミドル店長：月給43.5万円以上
■シニア店長：月給47万9000円以上
※店長昇格後も、給与を上げて行ける環境です！その他、エリアマネージャーなどの職種にも挑戦できます！
＜昇給例＞
▼スタート
月給24万円以上（入社1年目）
▼アドバンス社員
月給28万円（入社2年目）
▼店長
月給41万円以上（入社4年目）
▼スーパーバイザー
月給60万円（入社6年目）
※20代でも店長に昇格可能です！
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
＜未経験でも安心！ゼロから学べる環境＞
入社後は、研修センターで接客マナーや店舗設備の扱い方を学ぶところからスタート。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポートします。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、未経験の方でも安心して成長できます。
◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
＜明確な評価制度があります！＞
■店長：月給41万円以上
■ミドル店長：月給43.5万円以上
■シニア店長：月給47万9000円以上
※店長昇格後も、給与を上げて行ける環境です！その他、エリアマネージャーなどの職種にも挑戦できます！
＜昇給例＞
▼スタート
月給24万円以上（入社1年目）
▼アドバンス社員
月給28万円（入社2年目）
▼店長
月給41万円以上（入社4年目）
▼スーパーバイザー
月給60万円（入社6年目）
※20代でも店長に昇格可能です！
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
＜未経験でも安心！ゼロから学べる環境＞
入社後は、研修センターで接客マナーや店舗設備の扱い方を学ぶところからスタート。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポートします。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、未経験の方でも安心して成長できます。
待遇・福利厚生
■昇給年2回（3月・9月）
■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■出張手当
■制服貸与
■車、バイクOK（駐車場完備）
■屋内禁煙
＜長くキャリアを形成できる環境＞
■誕生日手当
■退職金制度（企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
＜日々の生活もサポート＞
■引越費用の全額を会社が負担（初期費用・移動費用など含む）
■単身赴任手当（月5万円）
■単身赴任時の帰省手当（規定あり）
■団体自動車保険
■食事補助
■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■出張手当
■制服貸与
■車、バイクOK（駐車場完備）
■屋内禁煙
＜長くキャリアを形成できる環境＞
■誕生日手当
■退職金制度（企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
＜日々の生活もサポート＞
■引越費用の全額を会社が負担（初期費用・移動費用など含む）
■単身赴任手当（月5万円）
■単身赴任時の帰省手当（規定あり）
■団体自動車保険
■食事補助
休日・休暇
週休2日制
月8～9日休み（シフト制）
特別休暇（5日）
誕生日休暇（自分の誕生日に休めます）
慶弔休暇
有給休暇
└シフトを調整して5日以上の連休取得をする先輩もいます！休日出勤や連続勤務も無くせるよう、会社全体で徹底しています。
月8～9日休み（シフト制）
特別休暇（5日）
誕生日休暇（自分の誕生日に休めます）
慶弔休暇
有給休暇
└シフトを調整して5日以上の連休取得をする先輩もいます！休日出勤や連続勤務も無くせるよう、会社全体で徹底しています。
求人更新日
2025年12月15日
企業情報
会社名
株式会社丸千代山岡家
本社所在地
北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4−32
事業内容
◆ラーメン専門店の運営
東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、 ラーメン山岡家などの事業を全店舗直営で運営しています。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、 ラーメン山岡家などの事業を全店舗直営で運営しています。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ＜業績好調のため、20名以上の積極採用を実施！＞
『ラーメン山岡家』『煮干しラーメン山岡家』『味噌ラーメン山岡家』『餃子の山岡家』などの自社ブランドで、北海道や関東圏内を中心に展開している当社。ラーメン専門店として、日本全国で196店舗を展開しています。コロナ禍でも24時間営業を続け、昨年度は過去最高益を達成しました。現在、300店舗展開を目標に出店を加速しており、店舗運営を支える仲間を募集しています。
未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整え、働きやすさと収入の安定を両立できる環境をご用意。地域に愛されるお店を一緒に作り上げましょう。長く働ける職場を探している方、ぜひご応募ください！
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
＜未経験から安心してスタートできる環境あり！＞
※Native Japanese speaking skill is required.
・18歳以上の方（深夜勤務があるため）
・学歴・職歴・転職回数は不問です。
＜研修の流れ＞
【STEP1】
まずは研修センターでスタート。接客マナーや店舗設備の扱い方などを学びます。
【STEP2】
研修終了後は、店舗へ配属。ベテランスタッフがマンツーマンでサポートしながら、現場業務を実践形式で習得します。
【STEP3】
配属後1ヶ月ほどで、再び研修センターへ。2日間の集中研修で、調理技術を磨きます。ラーメン作りの基本から応用まで、プロの技を身につけます。
※交通費・宿泊費は会社負担
＜未経験からキャリアアップ可能！＞
店長への道も明確。昇格テストに合格すれば、どなたでもステップアップできます。実際に、未経験入社から1年半で店長に昇格した例もあり、キャリアを描きやすい環境です。
＜未経験から安心してスタートできる環境あり！＞
※Native Japanese speaking skill is required.
・18歳以上の方（深夜勤務があるため）
・学歴・職歴・転職回数は不問です。
＜研修の流れ＞
【STEP1】
まずは研修センターでスタート。接客マナーや店舗設備の扱い方などを学びます。
【STEP2】
研修終了後は、店舗へ配属。ベテランスタッフがマンツーマンでサポートしながら、現場業務を実践形式で習得します。
【STEP3】
配属後1ヶ月ほどで、再び研修センターへ。2日間の集中研修で、調理技術を磨きます。ラーメン作りの基本から応用まで、プロの技を身につけます。
※交通費・宿泊費は会社負担
＜未経験からキャリアアップ可能！＞
店長への道も明確。昇格テストに合格すれば、どなたでもステップアップできます。実際に、未経験入社から1年半で店長に昇格した例もあり、キャリアを描きやすい環境です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:326万円です。男女比は男性・53%：女性・47%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
