アクサ生命保険株式会社　首都圏第七FA支社(大阪FA支社・福岡FA支社)の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪POINT≫
■お客さまの"ライフプラン実現"に向け最適な商品を提案
■無理な勧誘、数字のための押し売りなし
■必要情報を入力するだけ！独自ツールで提案をサポート

お客さま一人ひとりのライフプランに合わせた、最適な保険やお金の運用についてご提案を行います。

【具体的な仕事内容】
独自開発のライフプランシステム「LNAS(エルナス)」を使用し、
お客さまにヒアリングしながら、一緒に未来の人生設計を行っていきます。

「結婚」「子育て」「旅行」「セカンドライフ」「開業」など
将来の夢や目標を叶えるために必要なお金について
グラフでわかりやすくお伝えでき、
説得力ある提案がしやすいのがポイントです。
システムを使用し、スピーディな資料作成も可能です。

★リモート契約ですべて完結する事もできます！

《アクサの特徴》
一般的に、保険は"万が一"を考え提案することが多いですが、
お客さまの"夢"や"将来の目標"のために必要な「安心」を
「生命保険」という商品にかえてご提案するのが、
アクサのフィナンシャルプランアドバイザーの特徴です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★お客さまのニーズに合った商品をご提案し、無理な販売は行いません。
★社員同士で競い合うのではなく、知識やノウハウは共有し、協力し合える社風です。

【注目】成果は報酬としてしっかり還元！1年目から高収入も叶います。
◎入社3ヶ月目から昇給＆賞与支給が可能
◎商品ごとに30％～80％の手数料を還元
◎売上に応じて、賞与は3ヶ月に1回（年最大4回)支給あり　など
個人ノルマはありませんが、努力した分は報酬としてしっかり還元される仕組みです。社歴・年齢に関係なく平等に収入アップ・昇進の機会があり、直近では1年目で年収1200万円の例や、入社1年半でマネージャーに昇進した事例もあります！

【注目】個人の裁量が大きく、柔軟な働き方ができます。
社員が健康に働ける会社を目指しさまざまな取り組みを行う当社は、8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けています。また、女性活躍推進や育児・介護との両立がしやすい環境についても評価され、厚生労働省の「えるぼし認定」「プラチナくるみん認定」を取得しています。

＜プライベートとの両立がしやすい環境です！＞
★出社・退社時間をコントロールできる
★直行直帰・リモート勤務も可能
★20日間の有給＋5日の夏季休暇で、年間休日は実質128日
★子・孫の看護・予防接種・健康診断や介護のために最大5日の休暇取得可能
★約3年の時短勤務あり。育休は男性の取得も推奨。
★育児手当を最大10万円支給

【身につくスキル・キャリアパス】
プレイヤーとしてアドバイザーの道を極める「プロフェッショナルコース」、チームマネジメントや部下の育成に携わる「マネジメントコース」から、目指すキャリアに合わせて自ら選択することができます。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

東京都、大阪府、福岡県

≪東京/大阪/福岡で募集！≫
☆ご希望を考慮します
☆転居を伴う転勤はありません

■首都圏第七FA支社
　東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F

■大阪FA支社
　大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F

■福岡FA支社
　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

事業場外みなし労働時間制
└1日のみなし労働時間／7時間（休憩60分）
└標準労働時間帯／9：00～17：00

★自分でスケジュールを調整することができるので、
家庭などプライベートとの両立もしやすい柔軟な働き方ができます。

★こんな働き方も可能です！★
◎お客さまとの面談時間に合わせて直行直帰！
◎「突然子どもが発熱…」→自宅からリモートワークもOK
◎一度保育園のお迎えに行き、家事を済ませてから仕事の続き。

＜首都圏第七FA支社＞
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約1分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約5分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分

＜大阪FA支社＞
■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

＜福岡FA支社＞
■西鉄福岡「天神駅」より徒歩10分
■地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
■地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩7分

年収例：713万円(入社1年目)/862万円(入社5年目)
■初任給／月給20万円～60万円
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※成績に応じて、昇給＋賞与（年4回）があります
※試用期間あり（3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません）

■初期補給制度
・入社後2年間は、研修期間として「初期補給制度」が適用され、一定期間は初任給が保証されます。
・3年目以降は業績給（コミッション(最賃保証)＋賞与年4回）へ移行します

★「成果は上げたいが、コミッション制は不安」
「実際の給与例を知りたい」など、気になることや不安があればぜひ面接時に教えてください！

＜年間休日実質128日！＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■子・孫の看護休暇

2024年9月13日