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鹿児島県、管理職(建築・土木)、不動産の転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
-
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
合人社エンジニアリング株式会社
【鹿児島】工事課スタッフ/年休125日/資格手当充実/業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ【エージェントサービス求人】
【鹿児島】工事課スタッフ/年休125日/資格手当充実/業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ
マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)などのデスクワークを中心に行っていただきます。
■職務の特徴:
・技術面から工事をサポート…-
<予定年収>
376万円〜436万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):163,000円〜200,900円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:76,000円〜88,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,000円〜364,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
... -
<勤務地詳細>
鹿児島支店
住所:鹿児島県鹿児島市中央町13-1 熊本ファミリー不動産株式会社鹿児島ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの資格を有する方
一級建築士/一級建築施工管理技士/一級管工事施工管理技士
■歓迎条件:
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者の資格をお持ちの方
情報提供元:
-
同社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
【業務詳細】
○管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
○修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
○マンション内トラブルの対応やクレーム処理
○管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
○マンションで行う各種イベントの提...-
3,500,000円 〜 7,500,000円
-
札幌・仙台・東京(立川・錦糸町他)・神奈川・大阪・西宮・西神戸・姫路・岡山・倉敷・福山・広島・山口・鳥取・松江・高松・松山・徳島・高知・福岡・北九州・久留米・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島
※エリア限定社員制度もあります -
【必須条件】下記いずれか必須です。
・不動産業界経験
・営業経験
【尚可】
・マンション管理実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり【エージェントサービス求人】
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
全国いずれかの発電所及び事業所等
住所:配属予定地は採用内定後提示いたします。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり【エージェントサービス求人】
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
全国いずれかの発電所及び事業所等
住所:配属予定地は採用内定後提示いたします。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり【エージェントサービス求人】
【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源…-
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円
その他固定手当/月:83,000円〜93,000円
<月給>
276,500円〜286,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■モデル年収:
・35歳扶養1名:610万円
・40歳扶養2名:... -
<勤務地詳細>
全国いずれかの発電所及び事業所等
住所:配属予定地は採用内定後提示いたします。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・機械系の学部卒
・機械に関わる何かしらの実務経験がある方
情報提供元:
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- 教育制度充実
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- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
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