営業企画・販促戦略/歩合制導入の転職・求人情報一覧

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制／年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

会員数は423万人超！「ココナラ」は日本最大級のスキルマーケットに成長しました。企業活動における外部のスキル人材活用需要は増大傾向にあり、この需要に応えるべく、当社では「ココナラプロ」事業を立ち上げました。この新規事業を成功へと導くため、新たにメンバーを募集します！

案件獲得の獲得を中心に...

• 給与

  ■年俸制：450万円～800万円
  ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
  ※みなし残業代（45時間分）を含みます。
  ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）

• 応募資格

  以下いずれかの経験をお持ちの方
  ■人材業界経験者
  ■新規企業向け法人営業経験
  ■Web制作会社またはSaaS系企業など 無形商材営業経験

◇【マーケティング＆コンサル】で福祉施設を支援！
◇未経験歓迎＆20代活躍中
◇直行直帰可
◇服装自由＆ネイルOK

福祉業界で事業をスタートしたい企業を支援する仕事です。

≪開業・集客支援をしている事業≫
◎専門職人材紹介フランチャイズ「スマビー」
…障害福祉分野の人材紹介をフランチャイズのパッケージにしています。

◎障害者グループホーム入居者紹介事業「みんぐる」
…障がい者グループホ...

• 給与

  月給30～50万円＋別途業績賞与＋インセンティブ
  ※経験・スキル等を考慮し決定いたします。
  ※上記には固定残業代（月40時間分/67,200円～112,000円）を含みます。
  ※超過分は別途支給いたします。
  ※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はありません）

• 応募資格

  ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
  ・学歴不問
  
  ＜こんな方は活躍できます！＞
  ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい
  ◇未経験からコンサルティングに挑戦したい
  ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい
  ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい

≪生活に欠かせない"商品"だから安心≫
★学歴・経験一切不問！充実の研修制度
☆異業種出身者多数！様々な人が活躍中です
★月9日休み!残業月2～3時間/ワークライフバランスを大切にできる

フロアコンシェルジュとして
家電・スマホ販売のいずれかの店舗にて
お客様対応をお任せします♪
(★担当は希望や適性、お住まいを考慮して決定)

＜入社後はフロアコンシェルジュからスタート＞
＊お客様のご要...

• 給与

  《★前職給与最大限考慮》
  【未経験者】
  月給22万円～24万円+賞与年2回
  【経験者】
  月給25万円以上+賞与年2回
  ※前職給与、スキル、経験を考慮して決定します。
  ※職種問わず上記額には固定残業代（月10時間／月1万6500円～月1万7850円）を含みます。固定残業超過分は別途全額支給します。
  ※試用期間は6ケ月。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
  
  ◎販売に応じてインセンテ...

• 応募資格

  未経験OK≪資格・学歴不問≫人柄重視の採用です！
  ■第二新卒OK
  ■ブランクOK

≪生活に欠かせない"商品"だから安心≫
★学歴・経験一切不問！充実の研修制度
☆異業種出身者多数！様々な人が活躍中です
★月9日休み!残業月2～3時間/ワークライフバランスを大切にできる

ご案内スタッフとして家電・スマホ販売のいずれかの店舗にて
お客様の対応をお任せします♪
(★担当は希望や適性、お住まいを考慮して決定)

＜入社後はご案内スタッフからスタート＞
＊お客様のご要望やお問い合...

• 給与

  《★前職給与最大限考慮》
  【未経験者】
  月給22万円～24万円+賞与年2回
  【経験者】
  月給25万円以上+賞与年2回
  ※前職給与、スキル、経験を考慮して決定します。
  ※職種問わず上記額には固定残業代（月10時間／月1万6500円～月1万7850円）を含みます。固定残業超過分は別途全額支給します。
  ※試用期間は6ケ月。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
  
  ◎販売に応じてインセンテ...

• 応募資格

  未経験OK≪資格・学歴不問≫人柄重視の採用です！
  ■第二新卒OK
  ■ブランクOK

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制／年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

会員数は423万人超。「ココナラ」は日本最大級のスキルマーケットに成長しました。企業活動における外部のスキル人材活用需要は増大傾向にあり、この需要に応えるべく、当社では「ココナラアシスト」をスタートしました。この新規事業を軌道に乗せ、さらなる事業拡大を目指すべく新規メンバーを募集します。

...

• 給与

  ■年俸制：450万円～800万円
  ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
  ※みなし残業代（45時間分）を含みます。
  ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）

• 応募資格

  以下いずれかの経験をお持ちの方
  ■人材業界での営業経験
  ■新規企業向け法人営業経験
  ■HRtech系、SaaS系企業など無形商材営業経験

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。
どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。
今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、
学生さんの集客をお任せ。
部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、
イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをしま...

• 給与

  【年収】282万円～420万円
  【月給】24万円～+各種手当
  ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
  ※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給
  ※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給
  ※試用期間3ヶ月あり（期間中の月給は22万6000円以上）

• 応募資格

  ＼業種・職種・社会人未経験の方歓迎／
  ◆大学の運動系部活動出身
  （サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど）
  
  【求める人物像】
  ◆企業理念に共感いただける方
  ◆成長意欲のある方
  ◆素直な方
  ◆真摯な姿勢で誠実に向き合える方
  ◆前向きな気持ちで積極的に言動・行動できる方
  ◆目標に向かって一生懸命になれる方

☆あなたの働きやすさ重視！ 毎日きっちり17時の定時退勤OK！
☆保険の案内のお仕事ですが、個人の方への勧誘はナシ！ 日本企業の「99%以上」を占める中小企業がお客様です。

◎今回ご紹介する「企業福利厚生プランナー」は、日本経済を支える中小企業向けの保険営業職です。

具体的には…
・「あらゆるリスクから守るお仕事」として、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンング。
...

• 給与

  ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績)
  ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
  
  日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
  5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
  「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2...

• 応募資格

  「ライフステージの変化を経ても働きたい」
  「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
  「次に働くなら、ぜひ正社員で」
  「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
  …そんな希望を持つ方、大歓迎です！
  
  ◎20～50代女性が多数活躍中
  ◎未経験OK＆ブランクがある方も大歓迎！
  ・高卒以上

＼未経験・正社員デビュー・ブランクのある方も大歓迎／
＃どの企業からもニーズのあるBtoBマーケティングのお仕事
＃完全週休2日(土日祝)年休125日
＃産育休＆復帰100％　＃服装・ネイル・髪型・髪色自由

【お客様の営業スタイルを変える、BtoBマーケティングに関する仕事です】
BtoBマーケティングとは、企業対企業向けのマーケティングのことを指します。
あなたにはBtoBマーケティング...

• 給与

  月給27万円～35万円
  ★昇給のチャンスは年4回（顧客支援の実績と講座認定取得状況により、3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます）
  ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
  ※試用期間6ヶ月。その間待遇の変更はありません。
  ※時間外手当全額支給

• 応募資格

  【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】
  ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です★
  
  「社会に役立てる仕事がしたい」
  「企業や人の悩みを解決するお仕事がしたい」
  
  そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎
  
  先輩の90％以上が未経験からのスタートですので安心してくださいね♪