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知財、特許、自社製品・サービス取り扱いの転職・求人検索結果

JobResult
職種
業種 例)メーカー、商社
勤務地 例)東京都、大阪府、福岡県

企業名

キーワード

雇用形態
年収

2件中、
1〜2件を表示

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 資格取得支援
    • 駅チカ
    • オフィス内禁煙・分煙
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 女性管理職登用実績あり
    • 従業員平均年齢20代
    • 20代管理職登用実績あり
    • 自社製品・サービス取り扱い
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 時短勤務OK

    レバレジーズ株式会社

    法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

    <具体的な仕事内容>
    ・リーガルチェック (難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
    ・契約文書ドラフティング
    ・トラブル案件対応
    ・顧問弁護士への相談対応
    ・事業部門との調整対応 など

    ■ポジションの魅力
    ・全社的課題の解決に携わることができる
    ┗コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、
     メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
    ・...

    • 給与

      基本給30万円~
      固定残業代:月80時間分/118,074円を含み支給
      ※固定残業時間=実残業時間ではありません
      ※給与支給額により変動、 超過分別途支給
      ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

      ▼想定年収
      450万円~600万円
      ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

      ▼給与例
      年収500万円の場合
      基本給30万円+賞与70万円×2回

    • 場所

      <本社>
      東京都渋谷区渋谷2-24-12
      渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

    • 応募資格

      ・大卒以上
      ・正社員としての就業経験3年以上

    レバレジーズ株式会社/法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

    情報提供元: typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • オフィス内禁煙・分煙
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 自社製品・サービス取り扱い
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 平均年齢30代

    株式会社マネーフォワード

    法務

    【ビジネス法務】
    ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  
    ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
    ・各種法務に関する相談や質問への対応
    ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

    【コーポレート法務】
    ・M&A
    ・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
    ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
    ・グループ会社設立や...

    • 給与

      【月給制】
      (想定年収7,008,000円~10,008,000円)
      ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
      ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
       深夜労働40時間分の固定手当を含む

      【給与例】
      月給584,000円~834,000円の場合、
      それぞれ168,190円~241,060円の固定手当を含む

    • 場所

      【本社オフィス】
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

    • 応募資格

      ・企業法務の実務経験3年以上(法律事務所、事業会社問わず)
      ・チームで業務を遂行してきたご経験

      【求める人物像】
      ・依頼を待つのではなく、
       自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方
      ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方
      ・自分の担当業務だけでなく、
       他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方

    株式会社マネーフォワード/法務

    情報提供元: typeの求人情報

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