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専門・コンサルティング系、医療・福祉関連、U・Iターン歓迎の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】
人材コーディネーター*月給27万円~*残業~15h*2~30代女性活躍*賞与年2回
★業界内でも高い知名度と実績あり!反響が多いため新規開拓必要なし
★チーム体制でサポート充実
★5日以上の連休も可・産育休復帰率は100%と働きやすい
★インセンティブ制度あり!年収アップも叶う!
転職活動をされている求職者と企業様をサポートしていただきます。
求職者と企業様の架け橋になるお仕事のため、やりがいを感じられるお仕事です♪
どんなお客様にも対応で...-
月給27万円以上+賞与年2回+通勤交通費(上限3万円/月)+インセンティブ制度あり(頑張りしっかり評価しています!)
★人材コーディネーター経験者は月給30万円~OK
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※インセンティブの詳細は面接時にご説明します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
※固定残業時間20~21時間分(35,000円~)を含みます。超過分は... -
《高卒以上・転職回数不問・第二新卒・ブランクOK》
■基本的なPC操作が可能な方
■接客販売の経験をお持ちの方(年数・業界・商材不問)
⇒お客様とのやりとりやコミュニケーションにおいて経験を活かせます
アパレルのご経験をお持ちの方も活躍できる環境です。
情報提供元:
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- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
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- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
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- 資格取得支援
- 交通費支給
- 賞与あり
- 完全週休2日制
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- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】
人材コーディネーター*月給30万円~*残業~15h*2~30代女性活躍*賞与年2回
★業界内でも高い知名度と実績あり!反響が多いため新規開拓必要なし
★チーム体制でサポート充実
★5日以上の連休も可・産育休復帰率は100%と働きやすい
★インセンティブ制度あり!年収アップも叶う!
転職活動をされている求職者と企業様をサポートしていただきます。
求職者と企業様の架け橋になるお仕事のため、やりがいを感じられるお仕事です♪
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月給30万円以上+賞与年2回+通勤交通費(上限3万円/月)+インセンティブ制度あり(頑張りしっかり評価しています!)
★人材コーディネーター経験者は月給30万円~OK
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※インセンティブの詳細は面接時にご説明します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
※固定残業時間20~23時間分(35,000円~)を含みます。超過分は... -
■高卒以上・転職回数不問・第二新卒OK
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
■基本的なPC操作が可能な方
※PCの実務経験がなくてもWordやExcelなど触ったことがあればOKです!
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