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記者・ライター・コピーライター、社会保険完備の転職・求人検索結果

JobResult
職種
業種 例)メーカー、商社
勤務地 例)東京都、大阪府、福岡県

企業名

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2件中、
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    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    • オフィス内禁煙・分煙
    • 完全週休2日制
    • 急募求人
    • 教育制度充実
    • 5日以上長期休暇あり

    株式会社リンクエッジ

    Webマーケター兼セールスライター【急成長ベンチャーで活躍】

    ★マルチデバイス対応の自社ASPサービス「Link-A」を運営しています
    ★創立1年目から27.8倍の成長を記録・2020年度の前期売上は50億円と、驚異的なスピードで成長中!
    ★残業は月平均20時間程度と少なめ

    同社で運営するメディアの記事コンテンツをはじめ、
    社内ライターによる求人原稿やメルマガ用配信コンテンツなど、
    あらゆるコンテンツの制作業務をお任せしたいと考えております。

    《具...

    • 給与

      <想定年収370万円~700万円>

      ◆月給25万円~

      ※経験・スキル等を考慮して決定します。
      ※上記金額にはみなし残業代(45時間分/64,200円~)を含みます。みなし残業時間超過分は別途全額支給します。
      ※試用期間あり(6ヶ月・期間中の給与や待遇の差異はありません)

    • 応募資格

      ◆社会人経験1年以上
      ◆ライティング業務に興味関心のある方
      ◆SNS(Instagram、Twitter、Facebookなど)を活用している方

      <求める人物像>
      ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方
      ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方
      ◆知らないことは自ら学び、展開していける方
      ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方

    株式会社リンクエッジ/Webマーケター兼セールスライター【急成長ベンチャーで活躍】

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    掲載終了予定日:2021年7月29日

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実

    トレンダーズ株式会社【東証マザーズ上場企業】

    SEOライター/WEB編集者◆年休120日以上◆キャリアチェンジOK◆住宅手当あり

    ◎住宅手当&引っ越し補助あり
    ◎産育休復帰実績100%
    ◎年間休日120日以上

    SEOメディアの記事編集をお願い致します。

    【具体的な業務】
    ◆SEO記事の構成づくり
    ◆SEOライティング
    ◆ライター発注業務
    ◆記事入稿業務
    ◆パワーポイントでの簡易的なグラフ作成

    □中長期的にお任せしたい業務
    └記事の流入分析を通じた売上改善

    □キャリアステップ
    入社3ヶ月半年:SEOライター
    入社...

    • 給与

      【年俸制】350~600万円(12分割)
      ※スキル・経験を考慮の上、決定します
      ※上記金額には固定残業代として月45時間相当(月79,000円~月137,000円程度)が含まれています
      ※超過分は別途支給いたします
      ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

    • 応募資格

      ◆学歴不問
      ◆ライティング、記事ディレクション経験
      ◆ワード、エクセル(表計算・グラフ作成)操作経験のある方

    トレンダーズ株式会社【東証マザーズ上場企業】/SEOライター/WEB編集者◆年休120日以上◆キャリアチェンジOK◆住宅手当あり

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    掲載終了予定日:2022年2月10日

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