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ビジネスコンサルティング系、新聞・出版、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社アクアスター(旧:アクア)
人事(リクルーター)
【職務概要】
・採用業務全般(採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等)
・採用以外のHR領域業務(研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等)
・社内横断プロジェクトの推進
入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます
・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、
その後は戦略・仕組みを構築するための動きを求めております
・採用...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
-
本社 東京都 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5F
東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩3分 -
【必須】
・採用担当者として、中途採用もしくは新卒採用経験
(採用目標に対してPDCAを回した経験)
・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
【尚可】
・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
・エンジニア・クリエイター職の採用/組織づくりの経験
・採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX)
※人事部ではなく事業部員としての経験でも可
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社アクアスター(旧:アクア)
人事(採用・リーダー候補)
【職務概要】
・採用業務全般(採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等)
・採用以外のHR領域業務(研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等)
・部門を跨ぐ課題解決の推進
・社内横断プロジェクトの推進
入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます
・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、
その後は戦略/仕組みを構築するための...-
4,000,000円 〜 6,500,000円
-
東京都 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5F
東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩3分 -
【必須】以下どちらかのご経験
・採用担当者として、中途採用もしくは新卒採用経験
(採用目標に対してPDCAを回した経験)
・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
【尚可】
・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
・エンジニア/クリエイター職の採用・組織づくりの経験
・採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX)
※人事部ではなく事業部員としての経...
情報提供元:
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