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正社員、三重県、サーバー運用・保守、IT・通信系、経験者優遇の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 副業・兼業可
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社ECS
インフラエンジニア*リモートワークOK*月給30万円~*産育休取得率100%
★残業少なめ(月平均14時間)
★月給30万円~/賞与昨年度3.5ヶ月分
★産育休取得率は100%
★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
★希望次第で、地方移住も叶います。
★なにかあればいつでも営業に相談OK♪
●お任せするのは…
金融(銀行、生保、証券)や製造・流通など
幅広い業界のお客様のプロジェクトです。
★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり
★基本的にチーム体制の参...-
≪平均給与595万円!≫
月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当
★当社エンジニアの平均年収:595万円
※業界平均よりも100万以上高い金額です!
<エンジニアにしっかり還元!>
当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。
顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。
頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます!... -
★ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK!
★ママエンジニア活躍中
★社会人経験10年以上の方も歓迎
●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方
●学歴不問
<以下のような方にオススメです>
●家庭と仕事を両立したい方
●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方
●実績に応じた収入を得たい方
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
株式会社スカラコミュニケーションズ
インフラエンジニア*フルリモートOK*前給UP保証*残業少なめ*賞与3ヶ月分
☆女性割合41%!女性エンジニア活躍中
☆残業平均月10時間以下
☆始業時間の選択制度あり
☆フルリモート勤務OK
☆年間休日125日以上&土日祝休み
☆産育休取得実績あり
【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】
当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。
内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げてい...-
☆前職給与以上を保証!
最低前職の給与以上の年収を保証いたします。
月給:25万円~75万円+賞与年3ヵ月分
☆経験・スキルを考慮の上決定
※固定残業代(月20時間/3万円~10万円)を含みます
※超過分は別途支給します -
【第二新卒や経験半年~など浅めの方からベテランまで活躍中!】
<必須条件>
■サーバ・ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
■学歴不問
★10名以上の積極採用!
★責任者・営業メンバーは業界経験豊富!
本人のキャリアのことを本気で考え、伴走できるメンバーです。
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エリアによって特色が変わるため、三重県の転職情報にしかないこだわりポイントも。
サーバー運用・保守の転職・求人情報はあなたの希望職種や経験職種でなくてもOK。
業界にこだわりがない人も多いため、IT・通信系の転職情報だけでなく他の業界もチェックしてみましょう。
近年、働き方が多様化しているため、正社員の転職以外で採用情報をみてみるのも転職成功の1つの手段です。
あなたが希望している経験者優遇の転職情報も豊富に用意。
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