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秋田県、男鹿市、建築・施工・設備工事系その他の転職・求人検索結果
JobResult
6件中、
1〜6件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
イオスエンジニアリング&サービス株式会社
【秋田/第二新卒歓迎】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/研修制度完備【エージェントサービス求人】
【秋田/第二新卒歓迎】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/研修制度完備
〜第二新卒歓迎/何かしらの施工管理やメンテナンス経験者歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千
... -
<勤務地詳細>
秋田事業所
住所:秋田県男鹿市船越字根木343
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理・メンテナンス経験
〜第二新卒・ポテンシャル歓迎〜
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
イオスエンジニアリング&サービス株式会社
【秋田】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/平均残業16h/住宅手当有【エージェントサービス求人】
【秋田】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/平均残業16h/住宅手当有
〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千
... -
<勤務地詳細>
秋田事業所
住所:秋田県男鹿市船越字根木343
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの電気・機械設備のメンテナンスに従事した経験
■歓迎条件:※下記いずれか1つでも該当される方
・風力発電設備のメンテナンスに従事した事がある方
・電気工事士の資格(1種or2種どちらでも可)
・機械保全技能士の資格(特級/1級/2級/3級いずれも可)
・電気設備/機械設備_経験3年以上
・準中型免許(限定解除)を保有している方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
イオスエンジニアリング&サービス株式会社
【秋田/未経験歓迎】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/平均残業16h【エージェントサービス求人】
【秋田/未経験歓迎】風力発電所の保守・点検業務 ◆追い風事業で将来性◎/年休124日/平均残業16h
〜未経験歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/脱炭素社会に向けて追い風の事業〜
…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千
... -
<勤務地詳細>
秋田事業所
住所:秋田県男鹿市船越字根木343
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許(通勤/業務で使用いたします。)
■歓迎条件:
・何らかの電気・機械設備のメンテナンスに従事した経験
・電気・機械関連の知識をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【秋田・男鹿市】第二種電気主任技術者 / 大手創業商社とスーパーゼネコンが作った風力発電事業専業企業
<業務内容>
風力発電所での運転管理業務、点検業務等をお願いいたします。
■具体的な業務内容
風力発電の保安部員(第二種電気主任技術者有資格者の場合は保安員責任者)として、
風力発電機の管理業務を行います。
※2015年の運転開始以来、確実な売上を確保しています。
保守契約会社と連携し保守・点検業務を行うだけでなく、
故障時の初期対応や近隣対応等、多種に力を発揮していただけます。-
4,000,000円 〜 7,500,000円
-
秋田県男鹿市
-
<応募資格>
■必須要件:
第二種電気主任技術者、普通自動車運転免許(AT限定可)
情報提供元:
-
男鹿市や秋田県発注の公共案件および、民間企業などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。
工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。
公共案件では、土木工事や建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は企業事務所等の新築、修繕、外壁改修、工事などに対応いただきます。
ご...-
3,000,000円 〜 5,500,000円
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秋田県男鹿市
-
◆必須 2級建築施工管理技士
◆尚可 1級建築施工管理技士
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
イオスエンジニアリング&サービス株式会社
【全国】技術系オープンポジション ◆経験・知識に合うポジションご提案/追い風の風力発電事業で将来性◎【エージェントサービス求人】
【全国】技術系オープンポジション ◆経験・知識に合うポジションご提案/追い風の風力発電事業で将来性◎
〜何らかの機械・電気に関する経験者歓迎/ご経験・適性に応じてポジションをご提案/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千
... -
<勤務地詳細1>
銚子事業所
住所:千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
六ヶ所村事業所
住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
秋田事業所
住所:秋田県男鹿市船越字根木343
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの電気・機械に関する業務に従事した経験
■歓迎条件:下記いずれか1つでも該当される方
・風力発電設備のメンテナンスに従事した事がある方
・電気工事士の資格(1種or2種どちらでも可)
・機械保全技能士の資格(特級/1級/2級/3級いずれも可)
・電気設備/機械設備_経験1年以上
・準中型免許(限定解除)を保有している方
情報提供元:
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- ストックオプション
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- 外資系企業
- 服装自由
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- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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