
転職を考えている人にとって日本各地の求人が数多く掲載されている『ハローワーク』は欠かせない存在です。
しかし、「家の近くにハローワークがない」「ハローワークが開いている時間に行くことができない」といった悩みを抱えている求職者の方も沢山いるようです。
そんな方にぜひご利用いただきたいのが、CAREER INDEXで提供している『キャリアポスト』のサービス。今回はこの『キャリアポスト』の使い方について解説いたします!
1. ハローワーク求人にネット応募が可能!
2. キャリアポストにまつわるQ&A
3. サービスを利用する際の注意点
1. ハローワークの求人にネット応募が可能!
厚生労働省が提供する『ハローワークインターネットサービス』。このサービスは、ネット上で求人検索ができる便利な機能です。しかし、この『ハローワークインターネットサービス』で求人検索をしても、そのままネット上から応募できるわけではありません。
ただでさえ時間や労力がかかる転職活動。そのままネットから応募できたら楽なのに……!という声も多く挙げられています。
そんな求職者の願いに応えたのが、この『キャリアポスト』というサービス。
『キャリアポスト』は、“完全無料”で利用することができ、CAREER INDEXのサイトからハローワーク求人に応募が可能な便利なサービスです。
事前にCAREER INDEXのサイト内で履歴書・職務経歴書を入力すれば、“応募書類の印刷からポスト投函(応募)まで”自動で行うことが可能です。
※CAREER INDEXに掲載されているハローワーク求人に応募された場合、自動的にこのサービスが適用されます。
※CAREER INDEXに掲載されている『ハローワーク求人』には以下アイコンが表示されます。
CAREER INDEXに掲載しているハローワーク求人のなかで、「これは!」という求人があれば即応募が可能な日本でただひとつのサービスです。ぜひご利用ください。

2. キャリアポストにまつわるQ&A
便利な『キャリアポスト』のサービスですが、以下のような疑問を持つ方も多いので、一部Q&Aをご紹介します。
Q: なぜネットから応募ができるの?
A:CAREER INDEXでは履歴書・職務経歴書の印刷から郵送までを無料で代行可能な仕組みを独自に構築いたしました。もちろん匿名性も担保されているので安心してご利用いただけます。
Q: 応募書類(履歴書/職務経歴書)は手書きじゃなくて問題ない?
A: 基本的には問題ありません。履歴書・職務経歴書の目的は、応募先の担当者にあなたの人となりと職務経歴を伝えること。パソコンを使うことで誰にでも読みやすい書類を作成できるという利点もあるのです。また、修正も容易なので内容に集中できるメリットもあります。
一方で、その人物の人となりを知ろうとするために直筆の応募書類を好む企業もあります。特別に「直筆の書類で」と記載している企業には手書きの応募書類を郵送をするようにしましょう。※この場合キャリアポストは利用不可となります。
3. サービスを利用する際の注意点
そんな便利な『キャリアポスト』ですが、便利なサービスだからこそ、ご利用いただく際の注意点もあります。注意点を下記にまとめました。
・原則として、応募完了の翌営業日に投函されます。長期休暇などのタイミングでは投函まで最大7営業日をいただく場合があります。祝祭日が重なった連休に急ぎで応募したいという場合にはまずハローワーク以外の求人で希望に近いものを探してみることをおすすめします。
・ハローワーク紹介状や免許証のコピーなど、履歴書、職務経歴書以外の応募書類が必須の場合、別途書類の郵送が必要になることもあります。
・郵送上のトラブルが発生した場合、当社で責任を負いかねますのでご了承ください。
・応募の取り消し、応募書類の返却はできませんのでご了承ください。また、当サイトにて応募書類を印刷して保管することはありません。
・ハローワーク求人への応募は1ヶ月あたり10応募までとします(それを超えたものについては同月内には応募なくなり、翌月になると再び応募が可能になります)。
・履歴書には証明写真を貼ることが必須になるため、写真データをパソコンに保存し、マイページの履歴書入力から写真のアップロードをお願いいたします。
・職務経歴書の枚数が3枚を超えてしまうと応募できなくなってしまいますので2枚以内に収まるよう簡潔に記載してください。
・同一企業への重複した応募はご遠慮いただいておりますのでご了承ください。
ハローワーク求人にネットから応募できる『キャリアポスト』。まだ使ったことがないという方は、ぜひ活用してみてください。効率的な転職活動で、他の求職者に差をつけましょう!
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