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東海、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融系、上場企業の転職・求人検索結果

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4件中、
1〜4件を表示

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 女性5割以上
    • 中途入社5割以上
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 女性管理職登用実績あり
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社&土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

    ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
    ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
    ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい

    【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】
    日本の企業のうち99%以上が中小企業。
    中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
    中小企業は多くの雇用も創出、まさ...

    • 給与

      ★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
      固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
      ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
      ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5...

    • 場所

      ★リモートあり
      ★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)
      *お住まいや希望を最大限考慮
      *UIターン歓迎
      *ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能(ファミリー転勤制度)

      ◆直行直帰について
      自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
      子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

      ◆在宅ワークについて
      対面とリモートワーク...

    • 応募資格

      ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中
      ・高卒以上
      ・前職不問

      *★こんな方にぴったりです!★*
      ・結婚や出産を経ても長く働きたい
      ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
      ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

      【歓迎する経験・スキル】
      必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます!
      ...

    大同生命保険株式会社/企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社&土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

    情報提供元: typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 産休・育休取得実績
    • 女性5割以上
    • 中途入社5割以上
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 女性管理職登用実績あり
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー*未経験OK*研修充実リモートあり*平均月収41.9万*賞与年2回*17時退社

    ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
    ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
    ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい

    【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】
    日本の企業のうち99%以上が中小企業。
    中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
    中小企業は多くの雇用も創出、まさ...

    • 給与

      ★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
      固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
      ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
      ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5...

    • 場所

      ★リモートあり
      ★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)
      *お住まいや希望を最大限考慮
      *UIターン歓迎
      *ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能(ファミリー転勤制度)

      ◆直行直帰について
      自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
      子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

      ◆在宅ワークについて
      対面とリモートワークを組...

    • 応募資格

      ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中
      ・高卒以上
      ・前職不問

      *★こんな方にぴったりです!★*
      ・結婚や出産を経ても長く働きたい
      ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
      ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい


      【過去の採用例】
      飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリスト・異業界の営業だった方、主婦の方、仕事のブランクが長い方など...

    大同生命保険株式会社/企業福利厚生プランナー*未経験OK*研修充実リモートあり*平均月収41.9万*賞与年2回*17時退社

    情報提供元: typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 女性5割以上
    • 交通費支給
    • 中途入社5割以上
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 急募求人
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 5日以上長期休暇あり
    • 女性活躍中
    • 上場企業
    • 歩合制導入
    • リモートワーク可
    • 時短勤務OK

    大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー*未経験OK*17時退社*40-50代活躍中*賞与年2回

    ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!
    ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
    ◆収入面も働き方も安心!ライフステージの変化に合わやすい環境

    【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】

    日本の企業のうち99%以上が中小企業。
    中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
    中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。
    様々な経営...

    • 給与

      ★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
      固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
      ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
      ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5...

    • 応募資格

      ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中
      ・高卒以上
      ・前職不問

      *★こんな方にぴったりです!★*
      ・結婚や出産を経ても長く働きたい
      ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
      ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

    大同生命保険株式会社/企業福利厚生プランナー*未経験OK*17時退社*40-50代活躍中*賞与年2回

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 女性5割以上
    • 交通費支給
    • 中途入社5割以上
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • U・Iターン歓迎
    • 急募求人
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 5日以上長期休暇あり
    • 女性活躍中
    • 上場企業
    • 歩合制導入
    • リモートワーク可
    • 時短勤務OK

    大同生命保険株式会社

    企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万円*残業ほぼなし*研修充実

    ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
    ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
    ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい

    【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】

    日本の企業のうち99%以上が中小企業。
    中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
    中小企業は多くの雇用も創出、ま...

    • 給与

      ★平均月収:41万9千円(2022年度実績)
      固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

      ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
      ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします
      ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
      3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
      5...

    • 応募資格

      ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中
      ・高卒以上
      ・前職不問

      *★こんな方にぴったりです!★*
      ・結婚や出産を経ても長く働きたい
      ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
      ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

    大同生命保険株式会社/企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万円*残業ほぼなし*研修充実

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

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