北海道・東北/組織・人事コンサルタント/急募求人の転職・求人情報一覧

【インセンティブ充実＋賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。
具体的には月次20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます！
◆採用手法の提案
◆採用関連のツール作成
◆求人・採用代行
◆人材スカウ...

• 給与

  月給　270000円　～　400000円　（※想定年収　3500000円　～　7500000円）
  ※上記以外に各種手当あり
  ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
  ※入社してから3カ月間は契約社員としての扱いになります。（待遇条件は正社員同様）
  その他待遇に変更はありません。
  ※賞与3.5-6ヶ月分
  上記額にはみなし残業代（月45時間分、90,000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します。

• 場所

  福島オフィス
  福島県二本松市大壇148番地（最寄駅：二本松駅）
  ※どちらの地域も採用窓口は統一となります。
  ※引っ越しを伴う転勤はありません。
  ※東京・福島地区での募集を随時行っております。

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  【人材業界経験者は前給保証】
  ◆未経験歓迎
  ◆基本的なPCスキルをお持ちの方
  ※人材業界の経験、人事採用業務の経験者は尚歓迎！
  
  【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
  ◇人材業界での実務経験
  └人材紹介・人材派遣・求人媒体取扱いなど
  ◇キャリアコンサルタント有資格者
  ◇無形商材を取り扱った経験
  ◇人事・法務・労務の知識
  ◇Illustrator・Ph...

《コンサルタント》※25歳から40歳
多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」
・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」
・大手SI...

• 給与

  7,000,000円 〜 30,000,000円

• 場所

  基本的に在宅勤務（リモートワーク）
  ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
  ※お客様対応で全国各地へ出張あり
  ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
  （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）

• 応募資格

  《コンサルタント》※25歳から40歳
  いずれかの経験を有する方
  ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、
  　かかわった経験
  ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方
  ・組織開発に関わった経験
  ・マネジメントの経験
  
  ■歓迎する経験
  ・ISO30414の知見を有する方
  ・HRテックの経験や知見を有する方
  ・制度設計など人事企...

人事労務コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 入社後はガイダンスや部門ごとの...

• 給与

  3,500,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  札幌市中央区

• 応募資格

  【学歴】
  不問
  
  【必須経験・能力・資格】
  ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
  ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
  
  【あれば望ましい経験・能力・資格】
  ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
  ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
  
  【人物像】
  ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
  ・できることの幅を拡げ...

《コンサルタント》※25歳から40歳
多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」
・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」
・大手SI...

• 給与

  7,000,000円 〜 30,000,000円

• 場所

  基本的に在宅勤務（リモートワーク）
  ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
  ※お客様対応で全国各地へ出張あり
  ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
  （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）

• 応募資格

  ※人事戦略の場合↓
  
  《コンサルタント》
  コンサルティングファームにて、各領域におけるパートナー、もしくはディレクターの経験を有する方
  
  《コンサルタントマネージャークラス》
  ☆大卒以上
  コンサルティングファームにて、各領域におけるディレクターやシニアマネージャー、
  もしくはマネージャーの経験を有する方
  
  【歓迎条件】
  ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
  ・AI...

企業において最も大切な人的資源。

組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。

当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  下記いずれかより希望勤務地を応募時にお教えください。
  
  ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
  ・北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F
  ・広島県広島市南区松原町２-６２　広島JPビルディング7階
  ・大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
  ・新潟市中央区東大通1-4-1　マルタケビル2F
  ・福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F

• 応募資格

  ※30代活躍中！！
  
  【必須スキル】
  企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方）
  法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
  
  【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須
  ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
  ●経営企画部門の経験
  ●人事領域でのコンサル経験
  
  【あれば尚良し】
  大手企業での経験者歓迎。
  

《コンサルタント》※25歳から40歳
多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」
・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」
・大手SI...

• 給与

  7,000,000円 〜 30,000,000円

• 場所

  基本的に在宅勤務（リモートワーク）
  ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
  ※お客様対応で全国各地へ出張あり
  ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
  （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）

• 応募資格

  ※人事戦略の場合↓
  
  《コンサルタント》
  コンサルティングファームにて、各領域におけるパートナー、もしくはディレクターの経験を有する方
  
  《コンサルタントマネージャークラス》
  ☆大卒以上
  コンサルティングファームにて、各領域におけるディレクターやシニアマネージャー、
  もしくはマネージャーの経験を有する方
  
  【歓迎条件】
  ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
  ・AI...

個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】
北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話...

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  北海道札幌市
  地下鉄各線「大通」
  
  ■屋内に喫煙室設置
  転勤：無

• 応募資格

  大学卒
  【必須経験・能力・資格】
  ・人材業界での法人営業経験者
  ・人材業界でのご経験がなくとも、金融機関や証券会社などの金融業界での法人営業のご経験をお持ちの方
  ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
  
  【人物像】
  説得力、柔軟性、数値を根拠に説明する能力

企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  札幌市中央区

• 応募資格

  【学歴】
  不問
  
  【必須経験・能力・資格】
  下記いずれかが当てはまる方
  ・人事コンサルタント経験者
  ・人事経験者
  ・人材紹介RA、もしくはCA経験者
  ・法人営業経験者（営業先が人事部）
  
  【あれば望ましい経験・能力・資格】
  ・事業会社において採用/人材育成などのマネジメント又は実務担当（３年以上）
  ・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当（３年以上）
  ・全社横断型プロジェクトのリ...