仕事詳細
業務システムの導入構想立案から運用・保守までの一貫したITコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントの業務改革、企業価値向上、競争力強化に貢献することがミッションです。
【具体的には】
◆ERP導入・運用に関するコンサルティング
・企業の業務改革を前提とした基幹業務システムの構想策定、システム化計画の立案
・経営管理基盤としてのERP導入を目指したビジネスプロセスの再設計
・SAP BW/ SAP BusinessObjects、BPCなどの経営管理ソリューションの活用をふまえたERPの最適導入
・初期導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化
◆企業経営における実効性の高い情報系システムの構築
・SAP BW/ SAP BusinessObjects 等のBIツールによる意思決定・情報活用基盤の構築
・経営管理における計画立案、進捗確認の基盤となる計画系システム構築
【やりがい】
取引先・顧客は大手企業が中心。コンサルティング内容も経営そのものに関わる分野なので、企業経営のダイナミズムを肌で感じながら、ロジスティクスから会計領域まで多種多様な領域のコンサルティングができる刺激的な環境です。
顧客の経営課題に対する深い理解はもちろんのこと、システムの特性や機能の制約を踏まえた上で、最適なソリューションを提供しなくてはならないので、IT各製品についての深い知識も求められます。「コンサルタント」と「エンジニア」という二つの能力を兼ね備えた、総合力のあるコンサルタントとして成長することができます。
勤務地(住所)
大阪事業所、もしくはプロジェクト場所に準ずる
【大阪事業所】大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル 9F
交通
■地下鉄四ツ橋線「西梅田」より、徒歩5分
■JR東西線「北新地」より、徒歩8分
給与・年収
年収:350万円 - 700万円
※経験・能力・前職の処遇を考慮し話し合いの上、決定
【賃金形態】
月給+賞与
【モデル年収例】
入社2~3年 20代後半 550万円
入社5~8年 30代後半 600万円
【試用期間】
有り : 3カ月間
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、社内外研修制度、交通費全額支給
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇