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掲載期間:〜2017年03月16日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社エイチーム

ゲームデータ分析/アナリスト職(名古屋勤務)

売上は創業から1556倍。やりがいのある仕事が急成長を実現。

株式会社エイチームは、2000年2月に創業。今までに400以上の携帯電話公式サイト、10以上の比較・予約サイト、月間10億PVを超えるオープンソーシャルアプリなど、広範囲のWebサービスを企画・開発・運用してきた。

時代の変化に応じて、いち早くソーシャルアプリ及びスマートフォンアプリ中心の収益モデルへの転換を図り、SNS・スマートフォンの特性を活かした新規アプリを展開中だ。世界で通用するゲームメーカーへと成長することを目標としている。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
スマートフォン(iPhone、iPad、Android)向けアプリ及びゲーム運営に必要なの動向を収集・分析して、問題や課題を抽出し、改善策を提案して頂きます。

急成長を続けるスマートフォン向けコンテンツや、ゲームの市場でヒット作を生み出し、継続的な利益を生み出す事業となれるかどうかは、アナリストの分析力や改善力次第といっても過言ではありません。事業部長やプロジェクトリーダー達とミーティングを重ねながら、企画、開発、広報などの他部署と連携し成果を出すやりがいの大きい仕事です。

【具体的には・・・】
■各種データの集計・分析
社内管理ツールを利用して、自社ゲームの状況をリアルタイムで収集し、アクティブユーザー数の推移等を分析して頂きます。各数値が何を示しているのかを把握しながら、ゲーム部門の推移をチェックします。

■課題の発見、改善策の提案
数値に問題・異変を発見したら、原因を追求していきます。また、市場調査をしながら併せて修正案を提案し、社内開発者と一緒に実施、再計測をして数値の改善を行なっていきます。
職種
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
交通
名古屋駅全線と地下で直結
給与・年収
年収:300万円 - 1680万円
月給25万円~140万円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※試用期間3ヶ月

昇給: 年4回
※3カ月に一度の給与改定(成果報酬制)
賞与: なし
※賞与に相当するインセンティブ報酬を毎月給与に反映
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
従業員持株制度
ストックオプション制度
個人の携帯コンテンツ利用・携帯端末購入補助
部内懇親会費補助制度
リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ
※転職による転居費用補助実績有

【保険】
社会保険完備

【諸手当】
残業手当
休日・休暇
※年間休日128日/2015年7月期
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給(入社6カ月後10日、最大40日)
誕生日休暇
結婚記念日休暇
産休・育休
時短制度
※女性も多く活躍しており(女性比率40%)、エンジニア出身の女性管理職もいます。
求人更新日
2017年3月16日

企業情報

会社名
株式会社エイチーム
本社所在地
名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
設立日
2000年02月
資本金
838百万円
代表者
代表取締役社長 林 高生
従業員数
872人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2176
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。



◆ライフスタイルサポート事業

コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営



◆エンターテインメント事業

多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営



◆EC事業

複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

その他・PR

売上は創業から1556倍。やりがいのある仕事が急成長を実現。
エイチームは、名古屋に本社をおく、総合ITベンチャー企業。
インターネットを使った様々なサービスを展開しています。

スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供するエンターテインメント事業、人生のイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスを提供するライフスタイルサポート事業、自転車通販サイトを運営するEC事業の3つの軸で事業を行っています。

【エンターテインメント事業】
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営

【ライフスタイルサポート事業】
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営
・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・キャッシング・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ(旧「すぐ婚navi」)

【EC事業】
自社在庫を持ち、独自の物流網を構築。自転車をはじめ、EC化の難関である大型商材のEC化に本格参入!ECサイトを企画・開発運営

■今後の展望
私たちエイチームは、2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には東証マザーズに上場。
2012年9月にはエンターテインメント事業において大阪で新拠点をスタートさせ、同年11月には史上最短で東証一部に上場。2015年8月に、品川に東京オフィスをオープンさせ、第三次成長期に突入しました。
既存の枠にとらわれず、今後もインターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。


■エイチームの成長の秘密
同社の急成長の理由は 「売れるもの」 を作ってきたから。

聞くと当たり前のような話だが、これが非常に難しいこと。
ですが、それを追求してこられたのは、
企画から運用・改修までを自社で一貫して行いながら試行錯誤を重ね、
常に新しいビジネスを創出し成長をし続けてきてこれたからです。

また、エイチームが様々な挑戦をしてこられたのは、新しい事に抵抗を覚えない優秀な開発者がいたからとも言えます。
新しい試みに対する単純な探究心ではなく、世の中を便利にしたいという想いに起因し、実行していく。
それがエイチームの大きな強みです。

自分たちの意思と責任で実力を世の中に問うことができる—。このような緊張感とやりがいの中で事業を展開できる環境こそが、同社の成長の秘密。
経営理念をとても大切にしています
【私たちが目指すのは・・・】
「みんなで幸せになれる会社にすること」
「今から100年続く会社にすること」
という経営理念の実現。エイチームはこの2つの経営理念をとても大切にしております。
【みんなで幸せになれる会社にすること】
<みんなでとは?>
エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームゲームやサービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。
<具体的な幸せとは?>
エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。
・みんなから必要とされる存在であること
・金銭的に裕福であるということ
・幸せにしたい人を幸せにできること
【今から100年続く会社にすること】
永続的に続いていく会社にするために常に、みんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。
これらの経営理念の実現のため、エイチームは今後も走り続けます。
エイチームは挑戦し続ける環境があります。
【若手が活躍できる環境】
エイチームの平均年齢は、なんと29.6歳。
完全実力主義。年齢、性別など一切関係ありません。
事業を拡大、成長させ、一般社員からグループ会社社長にまで上りつめた社員もいます。
20代、30代が中心であるため、若手にも裁量の大きい仕事が与えられます。
また、激しく変化する世の中のスピードに対応し、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境となっています。


【ひとりひとりが経営の主体者】
当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。


【新規事業コンテスト A+】
若手でも新規事業にチャレンジできる「A+」を通じて、20代の社長を誕生させたい。
3ヶ月に1度、全社員を対象に「A+」という新規事業案コンテストを開催しています。ただ企画案を募集するだけでなく、質の高いアイデアを生むための勉強会や、社長から意見をもらえる相談会などを積極的に実施し、モチベーションの高い社員が、事業創出のノウハウを学べる機会を増やしています。


【働く環境について】
2015年12月、名古屋のシンボル「大名古屋ビルヂング」に移転。
働きやすいオフィス環境の実現とグループ会社の連携強化、そして人員の増加を目的に誕生した新オフィス。遊び心も満載で32F~31Fへ続く「滑り台」の他、「ブランコ」「ジャングルジム」さらには「ボルダリング」まで設置。自由な空間で発想を膨らませ、アイデアを創出して欲しいという社長の想いが込められています。チームで仕事をする当社の風土らしく、コミュニケーションを促進するスペースも多数備えています。


【価値観・求める人物像】
「挑戦と成長を求める人」
「世の中に新しい価値を生み出したい人」
「当事者意識を持ち、目的達成の為に邁進できる人」
「明るく、楽しく、元気よく、困難を前向きに乗り越えられる人」
こんなことやります

応募方法

応募方法
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選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)+適性検査

内定

※東京での面接も可能です。ご相談ください。
応募資格
【必須要項】
■市場調査、経営企画経験
※ゲーム業界経験不問です。

【歓迎条件】
■SPSS等の解析ツールの利用経験
■データマイニング経験
■ビッグデータの分析経験
■ユーザー動向分析経験(イーコマース、ポータル、ゲームなどの運営など)

【学歴】不問

お仕事探しアドバイス

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