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【薬剤師】神奈川エリア★個々のキャリアプランに添った、たくさんのフィールドがある会社です!

正社員

あなたの街の健康応援ステーション

ファーマみらいが目指すのは、理念として掲げる「あなたの街の健康応援ステーション」。
調剤・服薬指導などの薬局の基本的な業務に加えて、栄養や運動、サプリメントに関するアドバイス、禁煙のご相談など、地域の皆様の幅広いニーズにお応えしております。
私たちは単なる調剤薬局の役割を超え皆さまの主体的な健康づくりのお手伝いをするとともに、地域の皆様が笑顔になれるような健康コミュニティづくり(街づくり)を目指し続けています。

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募集要項

募集職種名【薬剤師】神奈川エリア★個々のキャリアプランに添った、たくさんのフィールドがある会社です!
仕事詳細調剤薬局で医師の処方箋をもとに、保険調剤・監査・服薬指導・薬歴管理・一般用医薬品の販売などの業務全般を担っていただきます。また、健康管理のアドバイザーとして、患者様の疑問や不安を解消するのも重要な役割です。地域にあったアプローチ方法で、処方箋なしでも気軽に入れる薬局を目指しています。

【具体的には】
■保険調剤
■薬歴管理
■服薬指導などのカウンセリング業務
■一般医薬品販売
■在宅服薬訪問指導 等
■その他の業務:在庫管理・発注業務
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)神奈川県
勤務地(住所)本社: 東京都新宿区左門町20番地四谷メディカルビル4階
勤務地: 川崎市高津区、横浜市中区、横浜市神奈川区、横浜市緑区、横浜市鶴見区、愛甲郡愛川町、鎌倉市、相模原市中央区、藤沢市、大和市
交通本社: 丸ノ内線「四谷三丁目」駅 1番出口より徒歩4分
給与・年収420万以上(6年生卒)
※年齢、経験、能力考慮をしながら委細面談の上、当社規定により決定いたします

昇給: 年1回
賞与: 年2回(2010年実績: 5ヶ月)
待遇・福利厚生実働8時間(週40時間シフト制)
※勤務時間は店舗により異なります。

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■共済会
■保養所 等
休日・休暇※店舗により、休日の曜日は異なります。

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇

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企業情報

会社名株式会社 ファーマみらい
(企業カナ名称:ファーマミライ)
本社所在地東京都新宿区左門町20番地 四谷メディカルビル4階
設立日1977年01月
資本金5,000万円
代表者代表取締役社長 佃 敏之
従業員数660人
事業内容保険薬局経営・一般用医薬品販売
株式会社 ファーマみらい

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あなたの街の健康応援ステーション
当社は昭和52年に保険薬局として設立以来、地域のかかりつけ薬局として店舗網を築いてまいりました。現在は、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、神奈川県、山梨県、愛知県に100あまりの店舗網を築き、総売上約230億円の企業として更なる飛躍を目指しております。

主な業務内容は、保険調剤、OTC販売という従来の薬局業務の他、医薬品分割販売、在宅(訪問薬剤管理指導・居宅療養管理指導)、介護保険関連業務であります。その他、地域薬剤師会、学校薬剤師等、地域薬局として微力ながら協力させていただいております。

今後は、保険調剤業務にとどまらず、地域のみなさまの健康作りのお手伝い、地域に密着した健康応援ステーションとしての役割を担っていきます。最も身近なヘルスアドバイザーとして、街の拠点となる地域一番のかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師としてその在り方を追求し続けます。
人との「出会い」を大切にする薬局です
ファーマみらいの薬局は現在105店舗。
どの薬局も共に協力し合いながら業務を進めています。
時には近くの店舗に応援に駆けつけたり、地域のイベントやボランティア活動に参加したり、業務を向上させる勉強会を開いたりと、常に様々な「出会い」がそこに在ります。
私たちは、「スタッフ間でのコミュニケーションを大切に思い、互いに高め合う心を持つ事は、薬局を活性化し、ひいては患者様の利益に繋がる」と考え、ファーマみらいだから出来る事を日々追求しています。
単なる調剤薬局の役割を超え、いつもそこに在って、健康のことなら何でも頼れる場所。みんなが笑顔になれる場所。それこそが企業理念である「あなたの街の健康応援ステーション」なのです。
私たちの考えに共感していただける方、これからのファーマみらいの未来を一緒に考え、地域の皆様に「選ばれる薬局」を創ってくださる方を探しています。
かかりつけ薬局のその先へ
生まれ育った地元で、地域密着でじっくりと在宅訪問指導などに携わるも良し。
人事交流や勉強会、また新事業の立ち上げなどいろんなことに興味を持ち、チャレンジするも良し。
どんなタイプの人も活躍できる土壌が、ファーマみらいにはあります。

キャリアに応じ、充実した研修も各地で実施しています。
200以上のコンテンツを有するインターネット学習システムでの認定薬剤師取得、その他の資格取得もバックアップする万全の体勢で、社員の成長を応援しています。
また、職種別、経験別の研修、昇進・昇格に応じた階層別研修、そして弊社の次世代を担うキーとなる人材に対して特別の研修、アメリカやヨーロッパの薬局や病院、介護施設を視察したり、現地薬剤師会とのディスカッションを行い、グローバルな視点で成長を促進します。

また、学会発表や、大学等の様々な研究室と共同研究を行っています。
現在は、東京大学薬学部とリスクマネジメントの共同研究を進めています。
様々な事例を分析し、改善策を考え、会社の仕組みを変えていきます。
そのほか、社員自らが自発的に集まって7つの委員会(後発品推進・アドヒアランス向上・サービス向上・OTC物販・調剤過誤防止・薬歴検討・在宅)を設立・運営しているのも当社の魅力の一つです。
現場のスタッフ同士で活発に意見交換して業務改善に取り組み、一人でも多くの患者様、地域の皆様に貢献できる薬局を目指しています。

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応募方法

応募方法こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセスGreenよりエントリー

書類選考

面接・薬局見学

内定
採用人数複数名
応募資格【必須要項】
■薬剤師免許(調剤経験がなくても可)

【歓迎要項】
■調剤・処方監査・服薬指導・薬歴管理・薬局管理経験者

【求める人物像】
■共に会社の未来を考え、地域の皆様に選ばれる薬局を創って下さる方
■コミュニケーションを大切に互いに高めあう心をもてる方
■社会の様々な環境の変化や時代に柔軟の対応し業務領域を拡げられる方

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    ■薬歴管理
    ■在庫管理
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    【業種】
    ■調剤薬局

    【1ヶ月処方せん枚数】
    ■2200 枚

    【取扱医療機関数】
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    ■調剤業務
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ■在庫管理
    ■レセプト業務(最終チェックのみ)

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    ■2200 枚

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