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住友不動産株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金 （月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） 【エリア２】 年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（同上手当含）+報奨金） 【試用期間】 12ヶ月 【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円 【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）
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住友不動産株式会社

技術営業職◆高収入営業職/年収1000万円可能/中途採用9割/安定した勤務環境/未経験活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92,700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86,100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記月給に加え、高率歩合給制度あり(高率歩合給は獲得粗利額の最高30%) 【手当】 一律手当合計金額 5万円(固定給に含む) ＜経験者採用の場合＞ 月給33.4万（固定残業106,100円） ※入社13ヶ月までに限る ※それ以降は、上記月給になります。 【試用期間】 研修最長6ヵ月後、最長6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。
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住友不動産株式会社

新築の注文住宅営業職◆反響営業/転勤無し/20代・30代活躍中/入社3年目以降の平均年収817万円◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■月給：33万4000円＋歩合給 ※固定残業代：10万6100円/58時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記は研修後18ヶ月迄の給与額（19ヶ月以降は下記の研修期間の給与と同じ）。高率歩合給制度あり。 【研修期間】 1ヶ月〜6ヶ月 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 【歩合給】 獲得粗利額の最高25％ 【経験者採用の場合】※入社18ヶ月までに限り 月給：33.4万円(固定残業代106,100円) 19ヶ月以降、 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) 【試用期間】 研修最長6ヶ月後、最長6ヶ月
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住友不動産株式会社

戸建アフターサービス◆平均年収500万円/転勤なし/研修充実/残業20h程度/50〜60代活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■年俸：400万円 ※固定残業手当月約58時間分10万6100円＋報奨金 上記年俸は、 東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・三重・大阪・京都・兵庫の場合 それ以外の地域は、 ■年俸350万円 ※固定残業手当月約58時間分9万2700円＋報奨金 ※経験・能力等に応じ決定します ◎報奨金支給0〜100万円/年 ◎管理職登用されると、別途役職手当あり 【試用期間】 正社員：12ヶ月 契約社員：3ヶ月 【平均年収】 500万円/アフターサービス職の平均（2022年3月現在） （平均年俸470万円＋報奨金＋その他）
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住友不動産株式会社

リフォーム品質管理◆リフォーム売上8年連続No.1/大手企業/エリア限定正社員制度あり◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
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住友不動産株式会社

品質管理◆将来性のある大手企業/年収700万円以上可能/リフォーム売上8年連続No.1◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
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住友不動産株式会社

リフォーム品質管理◆リフォーム売上8年連続No.1/将来性のある大手企業/年収700万円以上可能◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
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住友不動産株式会社

リフォーム品質管理◆品質管理業務に専念/リフォーム売上8年連続No.1/エリア限定正社員制度あり◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
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住友不動産株式会社

新築注文住宅の反響営業◆圧倒的な商品力/月給33万4000円＋歩合/3人に1人が年収800万超え◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■月給：33万4000円＋歩合給 ※固定残業代：10万6100円/58時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記は研修後18ヶ月迄の給与額（19ヶ月以降は下記の研修期間の給与と同じ）。高率歩合給制度あり。 【研修期間】 1ヶ月〜6ヶ月 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 【歩合給】 獲得粗利額の最高25％ 【経験者採用の場合】※入社18ヶ月までに限り 月給：33.4万円(固定残業代106,100円) 19ヶ月以降、 月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92.700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86.100円) 【試用期間】 研修最長6ヶ月後、最長6ヶ月
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住友不動産株式会社

新築そっくりさんの技術営業職◆反響営業/トップセールス年収2980万円/経験不問/中途メンバー9割◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給(都市圏)：29.2万円(固定残業代92,700円) 月給(その他)：27.1万円(固定残業代86,100円) ※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※上記月給に加え、高率歩合給制度あり(高率歩合給は獲得粗利額の最高30%) 【手当】 一律手当合計金額 5万円(固定給に含む) ＜経験者採用の場合＞ 月給33.4万（固定残業106,100円） ※入社13ヶ月までに限る ※それ以降は、上記月給になります。 【試用期間】 研修最長6ヵ月後、最長6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。
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株式会社　東海ビルメンテナス

【商業施設の常駐設備管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給240,000円～ ★資格手当あり
神奈川県
株式会社　東海ビルメンテナスの求人情報

東洋グループ　本社

【ビル総合管理会社の雑排水管洗浄スタッフ（マンション・ビル）】未経験歓迎◆経験者優遇

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給200,000円～400,000円＋手当（正社員）※経験者・資格お持ちの方考慮 ★個人事業されている方もお気軽にお問合せください。 日給：15,000円～　 ※高圧洗浄車両持ち込みの方：日給25,000円～
東洋グループ　本社の求人情報

株式会社　原島工業

【衛生設備等の施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円〜320,000円以上　※経験・能力による 【無資格】月給300,000円～ 【有資格】月給320,000円～
東京都
株式会社　原島工業の求人情報

株式会社浪速技建

設備管理スタッフ◆年収500万円以上でスタート可能！日勤のみ/転勤なし/週休2日制◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給28万円以上〜 年収500万円以上でのスタートも可能です！ これまでの経験・能力・保有資格を考慮の上、決定いたします。
大阪府
株式会社浪速技建の求人情報

株式会社HorizonXX　環境・省エネルギー計算センター

【省エネ計算職】最大年間休日128日★環境×社会貢献×急成長★建築／意匠／設備設計の経験が活かせる

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
☆月給27万5,000円～＋賞与年2回 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(冬季実績：平均3.7ヶ月分) ※最低2ヶ月～最高6.5ヶ月、最高200万円の支給実績あり！ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分）含む。超過分は別途支給。 （経験者の方：5万2,750円～） ▼試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員。 　月給は下記の通りとなります。 ※試用期間終了後に正社員として雇用 ■固定給／経験者：月給25万5,000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分）含む。超過分は別途支給。 （経験者の方：4万8,900円～） 【賞与について】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(冬季実績：平均3.7ヶ月分) ※最低2ヶ月～最高6.5ヶ月、最高200万円の支給実績あり！
東京都、神奈川県
株式会社HorizonXX　環境・省エネルギー計算センターの求人情報

ファーストコーポレーション株式会社【東証スタンダード上場企業】

<マンションメンテナンス>年休126日/土日祝休み/住宅手当あり/月給45万円～/メンテナンス未経験者OK

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給45万円～75万円＋残業代＋賞与年1回（業績による） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇・雇用形態に変更なし） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・住宅手当（上限6万円/35歳以下の方） 【賞与について】 賞与年1回（業績による）
東京都
ファーストコーポレーション株式会社【東証スタンダード上場企業】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年01月23日〜2017年02月09日まで

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり

住友不動産株式会社

戸建住宅のアフターサービス

『転勤なし！なじみある街で働けます。』

※正社員登用制度あり


【社員の声】

私がやりがいに感じるのは、お客様からお礼の電話を頂いたときです。
補修には様々なケースがありますが、私はスピードが第一だと思っています。
自分で修理可能なケース、職人さんへの依頼が必要なケースを素早く判断。
できるだけ早くお客様の不安を解決するように努めています。
その結果、「早く対応してもらって良かった」「ありがとう」と感謝される。
それが、私がこの仕事に達成感を感じる部分です。

／2005年入社 『新築そっくりさん』アフターサービス担当（60歳）

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務　※40代、50代、60代が多数活躍中

【具体的には】
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。

職種
建築・施工・設備工事系その他、不動産系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、広島県、山口県
勤務地（住所）
転勤なし　
UIターン歓迎　

■新築戸建部門　
東京　
神奈川　
千葉　
埼玉　
栃木


■戸建リフォーム部門　
青森
宮城
東京　
神奈川
千葉
埼玉
茨城
長野
大阪
広島
鹿児島
勤務時間
●9：00〜18：00（実働8時間）
給与・年収
■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪
年俸400万円
年俸450万円
年俸500万円

■青森・宮城・栃木・茨城・長野・広島・鹿児島
年俸350万円
年俸400万円
年俸450万円

※全て経験・能力等に応じ決定

※報奨金支給0〜100万円/年間
（金額は査定による）

【年収例】
460万円／58歳／入社3年／固定年俸450万円＋報奨金10万円※査定による
待遇・福利厚生
【諸手当】
●通勤交通費支給

【福利厚生】
各種社保完
通勤交通費実費支給
携帯電話貸与・社用車有
建築士定期講習費用を当社規定により補助
保養所（軽井沢、八ヶ岳）
自社・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原他）

※試用期間有
※正社員登用制度有（10年連続登用実績有）
※60歳以上も活躍中
休日・休暇
完全週休2日制（水・日・祝/事業所により異なる）
有給・忌引休暇
教育制度
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
建築士定期講習費用を当社規定により補助

※試用期間あり
※正社員登用制度あり（10年連続登用実績あり）
求人更新日
2017年2月9日

企業情報

会社名
住友不動産株式会社
（企業カナ名称：スミトモフドウサン)
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19F
設立日
1949年
資本金
1228億円
代表者
取締役社長　仁島　浩順
株式公開区分
8830
従業員数
12957名(2023年3月現在)
売上高
9399億円(2023年3月現在)
関連会社
住友不動産販売株式会社
住友不動産建物サービス株式会社
住友不動産シスコン株式会社
住友不動産ベルサール株式会社
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
住友不動産エスフォルタ株式会社
ほか
URL
http://www.sumitomo-rd.co.jp/
事業内容
【総合不動産業】
◆ビルの開発・賃貸
◆マンション・戸建住宅の開発・分譲
◆宅地の造成・分譲
◆海外不動産の開発・分譲・賃貸
◆建築土木工事の請負・設計・監理
◆不動産の売買・仲介・鑑定

その他・PR

個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
このままイーキャリアよりご応募ください。
書類選考の上、書類選考に通過された方のみにご連絡致しますので、何卒ご了承ください。

▼書類選考
▼面接（1〜2回）　
▼内定



【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

　※応募の秘密は厳守いたします。
　※面接日・入社日はご相談に応じます。
　※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
学歴不問　※お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方　

【具体的には】
ハウスメーカー、設計事務所等、建設業界での建築施工管理経験者
ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連有資格者歓迎
【募集背景】
業容拡大と更なる顧客満足のために、戸建住宅のアフターサービス担当を募集します。
※あなたの志向や居住地により「新築」「リフォーム」の両部門からお選びいただけます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。